UP News :उत्तर प्रदेश के कर्मचारियों के लिए बड़ा अपडेट सामने आया है। उत्तर प्रदेश के कर्मचारियों को आठवें वेतन आयोग के तहत कितनी सैलरी मिलेगी इसका नया कैलकुलेशन सामने आ गया है। चपरासी से लेकर आईएएस तक सैलरी का फूल कैलकुलेशन सामने आ गया है।
उत्तर प्रदेश के कर्मचारियों को जल्द ही आठवें वेतन आयोग के तहत बढ़ी हुई सैलरी का लाभ मिलने वाला है। कर्मचारियों की सैलरी में फिटमेंट फैक्टर के आधार पर बढ़ोतरी की जाएगी।
10 साल बाद कर्मचारियों की सैलरी को एक बार फिर से रिवाइज किया जाएगा। कर्मचारियों की सैलरी संशोधन को लेकर कुछ महत्वपूर्ण आंकड़े सामने आ गए हैं। आईए जानते हैं कि कर्मचारियों की सैलरी कितनी बढ़ेगी।
नए वेतन आयोग का बेसब्री से इंतजार कर रहे यूपी के कर्मचारी
उत्तर प्रदेश (UP Employees Salary) के कर्मचारी नए वेतन आयोग का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं। 16 लाख कर्मचारी इसका इंतजार कर रहे हैं। उनकी सैलरी (Salary Hike) कब बढ़ेगी, यह जानने के लिए कर्मचारी उत्सुक हैं।
कर्मचारी जानना चाहते हैं कि उनकी सैलरी कितनी बढ़ेगी। उत्तर प्रदेश की योगी आदित्यनाथ सरकार जल्द सैलरी बढ़ोतरी का लाभ दे देगी।
जनवरी में हो गया था ऐलान
आठवें वेतन आयोग के बारे में जनवरी-फरवरी में एलान हो गया था। सरकार की ओर से 16 जनवरी 2025 को आठवें वेतन आयोग (8th pay commission UP) के गठन को मंजूरी दी गई थी। परंतु, अब तक गठन नहीं हुआ है। इस बीच उत्तर प्रदेश के लाखों कर्मचारियों और पेंशनभोगियों में खुशी की लहर दौड़ गई है।
इस सवाल का मिल गया जवाब
आठवें वेतन आयोग (UP 8ty pay commission) में कर्मचारियों के वेतन में संशोधन होने वाला है। वेतन के साथ अलाउंस और पेंशन में भी बदलाव होगा। नए वेतन आयोग (UP Employees Salary) की सिफारिश के आधार पर वेतन वृद्धि की जाएगी। 8वें वेतन आयोग में चपरासी से लेकर आईएएस तक की सैलरी में बढ़ोतरी होगी। इसको लेकर जो अनुमान सामने आया है, उसको जानते हैं।
कितनी बढ़ सकती है सैलरी
8वें वेतन आयोग में सैलरी फिटमेंट फैक्टर के आधार पर तय की जाएगी। फिटमेंट फैक्टर एक किस्म का गुणांक होता है। सातवें वेतन आयोग में 2.57 का फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) था, जिससे न्यूनतम बेसिक सैलरी (Minimum basic Salary) 18000 रुपए हो गई थी। इस बार फिटमेंट फैक्टर 2.86 का रहने की उम्मीद है। आइए जानते हैं कर्मचारियों की सैलरी में कितना इजाफा होने वाला है।
2.86 के फिटमेंट फैक्टर के आधार पर सैलरी
उत्तर प्रदेश के कर्मचारियों के लिए 2.86 का फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) काफी मायने रखता है। फिलहाल लेवल एक के कर्मचारियों को 18000 रुपए न्यूनतम बेसिक सैलरी मिल रही है। लेवल 1 में चपरासी (Peon Salary) आते हैं।
अगर 2.86 का फिटमेंट फैक्टर लगता है तो इनकी सैलरी 51,480 से रुपए प्रति महीना पर पहुंच जाएगी। इसी प्रकार पेंशनर्स की पेंशन 9000 से बढ़कर 25740 रुपए पहुंच जाएगी।
लेवल 2 के कर्मचारियों की बेसिक सैलरी (Basic Salary Hike) 19900 से लेकर 56914 रुपए प्रति महीना तक हो सकती है। वही मध्यम स्तर के कर्मचारियों की सैलरी लेवल 6 में 35400 से बढ़कर 100244 प्रति महीना हो सकती है।
इसी प्रकार आईएएस (IAS Salary) अधिकारी की सैलरी 56100 रुपये प्रति महीना से बढ़कर 160446 प्रति महीना हो सकती है।
कब लागू होगा आठवां वेतन आयोग
आठवें वेतन आयोग (8th pay commission) को 1 जनवरी 2026 से प्रभावी माना जाएगा, लेकिन इसको लागू कब किया जाएगा इसके बारे में अभी कोई आधिकारिक तौर पर घोषणा नहीं की गई है।
7वां वेतन आयोग में घोषणा के बाद 18 महीने का समय लगा था, इस बार भी अगर इतना ही समय लगता है तो 2027 तक आठवां वेतन आयोग लागू हो सकता है।