8th pay Commission : केंद्र सरकार 8वें वेतन आयोग की घोषणा के बाद से ही नए वेतन आयोग को लागू करने की तैयारियों में जूटी हुई है। अब हाल ही में केंद्रीय कर्मचारियों के लिए आठवें वेतन आयोग के तहत सैलरी हाइक को लेकर बड़ा अपडेट सामने आया है, जिसके तहत आठवें वेतन आयोग (8th pay Commission ) के लागू ही केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी में बंपर उछाल देखने को मिल सकता है।
8वां वेतन आयोग सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए एक खुशखबरी लेकर आ रहा है। जैसे ही ये नया वेतन आयोग लागू किया जाता है तो इससे सरकारी कर्मचारियों के वेतन में बड़ा उछाल देखने को मिल सकता है। आठवें वेतन आयोग (8th pay Commission ) के लागू होने का यह बदलाव कर्मचारियों और रिटायर्ड लोगों दोनों के लिए राहत लेकर आएगा। आइए खबर में जानते हैं कि कर्मचारियों की सैलरी में कितना इजाफा हो सकता है।
फिटमेंट फैक्टर से कितना बढ़ेगा वेतन
8वें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) को लेकर बड़ी खबर सामने आ रही है। फिटमेंट फैक्टर एक तरह का गुणांक होता है जिससे वेतन का केलकुलेशन किया जाता है। अब आठवें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर को 2.28 से बढ़ाकर 3.00 तक निर्धारित किया जा सकता है। अगर ऐसा होता है तो इससे कर्मचारियों का मौजूदा न्यूनतम वेतन 18,000 रुपए से बढ़कर 21,600 रुपए हो सकता है।
यानी, देखा जाए तो एक सरकारी कर्मचारी की मासिक सैलरी (monthly salary of government employee) में तकरीबन 34।1 प्रतिशत का इजाफा हो सकता है। इसके साथ ही पेंशनभोगियों की न्यूनतम पेंशन भी 9,000 रुपए से बढ़कर 20,500 रुपए तक पहुंच सकती है।
महंगाई भत्ते का सैलरी पर असर
केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरीन बढ़ाने में महंगाई भत्ता (Dearness Allowance) भी एक महत्वपूर्ण हिस्सा होता है। सरकार साल में दो बार डीए का रिविजन करती है। सरकार जनवरी और जुलाई में डीए का रिविजन करती। अभी वर्तमान में केंद्र सरकार के कर्मचारियों को 55 प्रतिशत की दर से DA मिल रहा है, जो 2026 तक 70 प्रतिशत तक पहुंच सकता है। बता दें कि डीए (DA Hike updates) की इन दरों को भी फिटमेंट फैक्टर में शामिल किया जाने वाला है, जिससे कुल सैलरी में बंपर बढ़ौतरी देखने को मिलेगी। यानी की इससे बेसिक सैलरी बढ़ने के साथ ही कुल इनहैंड सैलरी भी बेहतर हो जाएगी।
कब होगी आठवें वेतन आयोग की घोषणा
अब घोषणा होने के बाद से ही कर्मचारी इस बारे में इंतजार कर रहे हैं कि आखिर आयोग (New Pay Commison) का गठन हो चुका है, तो इसके सदस्य और अध्यक्ष की घोषणा अभी तक क्यों नहीं हुई है। सरकार ने विभिन्न मंत्रालयों और राज्यों से इस बारे में जानकारी मंगवाई है, ताकि आयोग की सिफारिशें सही दिशा में बनाई जा सकें और इसके बाद आठवें वेतन आयोग को लागू किया जा सकता है।