केन्द्रीय कर्मचारियों के लिए एक अच्छी खबर निकालकर सामने आ रहीं है ! नए साल 2025-26 में कर्मचारियों को एक और तोहफा मिल सकता है ! खबर है कि 8वें वेतन आयोग लागू होने के बाद फिटमेंट फैक्टर में भी इजाफा देखने को मिल सकता है ! इससे बेसिक सैलरी में 6000 से 8000 का इजाफा होगा !
JCM के सचिव शिव गोपाल मिश्रा ने इस बदलाव के संकेत दिए हैं ! नेशनल काउंसिल ऑफ जॉइंट कंसल्टेटिव मशीनरी का कहना है ! कि हम कम से कम 2.86 के फिटमेंट फैक्टर पर विचार कर रहे हैं ! यह संशोधन 10 साल में केवल एक बार होता है !
और 8वें वेतन आयोग के गठन के बाद हम इसे लागू करने की मांग करेंगे ! 7वें वेतन आयोग ने 2.57 फिटमेंट फैक्टर की सिफारिश की थी ! इससे कर्मचारियों की सैलरी में 14-16% का इजाफा हुआ था ! मिश्रा ने कहा कि न्यूनतम वेतन को 34,000-35,000 रुपये तक बढ़ाए जाने के दावों का कोई आधार नहीं है !
ये कुछ ट्रेड यूनियनों की व्यक्तिगत मांग हो सकती है ! लेकिन जहां तक एनसी-जेसीएम के कर्मचारी पक्ष की बात है ! हम एक निश्चित फिटमेंट फैक्टर की मांग करेंगे जो 2.86 से कम नहीं होगा !
Fitment Factor – फिटमेंट फैक्टर बढ़ा तो सैलरी में होगा बड़ा इजाफा
वर्तमान में केन्द्रीय कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर 2.57 है और बेसिक सैलरी 18,000 है ! लंबे समय से केन्द्र के कर्मचारी फिटमेंट फैक्टर को 3.68 तक बढ़ाने की मांग कर रहे है ! ऐसे में माना जा रहा है कि 8वें वेतन आयोग में मोदी सरकार फिटमेंट फैक्टर को 2.57 से बढ़ाकर 2.86% कर सकती है !
आने वाले समय में फिटमेंट फैक्टर बढ़ने से केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी और रिटायर्ड कर्मचारियों की पेंशन में वृद्धि होगी ! यदि 7वें वेतन आयोग के तहत केंद्रीय कर्मचारी की बेसिक सैलरी 20,000 रुपए है ! तो भत्तों को छोड़कर उसकी सैलरी 20,000 X 2.57= 51,400 रुपए होगी !
अगर इसे 8वें वेतन आयोग में बढ़ाकर 2.86 कर दिया जाता है ! तो यही सैलरी 20,000 x 2.86 = 57,200 रुपये हो जाएगी ! 7वां वेतन आयोग 2014 में गठित हुआ था और 1 जनवरी 2016 से इसे लागू किया गया था !
Employees – फिटमेंट फैक्टर में वृद्धि की क्यों उठ रही डिमांड
गौरतलब है कि फिटमेंट फैक्टर का केन्द्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी तय करने में अहम रोल माना जाता है ! इस फैक्टर के कारण ही केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में ढाई गुना से अधिक की बढ़ोतरी होती है ! फिटमेंट फैक्टर के आधार पर ही पुरानी बेसिक पे से रिवाइज्ड बेसिक पे की कैलकुलेशन की जाती है !
पिछली वेतन आयोग की रिपोर्ट में फिटमेंट फैक्टर एक महत्वपूर्ण सिफारिश है ! इसी आधार पर वेतन वृद्धि तय होगी ! 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाने की संभावना जताई जा रही है ! जिससे कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में बड़ा बदलाव हो सकता है !
