ग्रेच्युटी पर आयकर: जब कोई कर्मचारी किसी कंपनी या सरकारी विभाग में नौकरी छोड़ता है या सेवानिवृत्त होता है, तो उसे कंपनी से ग्रेच्युटी का भुगतान मिलता है। लेकिन सवाल यह उठता है कि क्या इस ग्रेच्युटी पर कर लगता है?
ग्रेच्युटी पर कर नियम क्या हैं?
आयकर विभाग के अनुसार, ग्रेच्युटी तभी कर योग्य होती है जब वह एक निश्चित सीमा से अधिक हो। वर्तमान में, 20 लाख रुपये तक की ग्रेच्युटी कर-मुक्त है। इसका मतलब है कि अगर आपको नौकरी छोड़ने पर 20 लाख रुपये तक की ग्रेच्युटी मिलती है, तो आपको उस पर कोई कर नहीं देना होगा। अगर ग्रेच्युटी 20 लाख रुपये से अधिक है, तो इस सीमा से ऊपर की कोई भी राशि कर योग्य होगी। आइए इसे एक सरल उदाहरण से समझते हैं।
मान लीजिए रमेश नाम के एक कर्मचारी को अपने कार्यालय से 2.5 मिलियन (2.5 करोड़ रुपये) की ग्रेच्युटी मिलती है। इस स्थिति में, 2 मिलियन (2 करोड़ रुपये) तक की ग्रेच्युटी कर-मुक्त होगी, लेकिन शेष 5 मिलियन (2.5 करोड़ – 2 करोड़ रुपये) पर कर लगेगा। कर की दर उसकी कुल वार्षिक आय के आधार पर तय की जाएगी।
कर कब लगाया जाएगा?
- यदि कोई कर्मचारी अपने रोजगार के दौरान ग्रेच्युटी प्राप्त करता है, तो वह पूर्णतः कर योग्य है।
- यदि कर्मचारी सेवानिवृत्त हो रहा है या नौकरी छोड़ रहा है और ग्रेच्युटी प्राप्त कर रहा है, तो भी 20 लाख रुपये तक की राशि कर मुक्त रहेगी।
- सरकारी कर्मचारियों और भारतीय सेना, नौसेना और वायु सेना के सैनिकों को भी यह छूट मिलती है।
- निजी कंपनियों में काम करने वाले कर्मचारियों पर भी इसी तरह के नियम लागू होते हैं।
ग्रेच्युटी की गणना कैसे की जाती है?
ग्रेच्युटी आमतौर पर प्रत्येक पूरे वर्ष के लिए आधे महीने के वेतन के बराबर दी जाती है। अगर कोई कर्मचारी 10 साल तक काम करता है और 30,000 रुपये प्रति माह कमाता है, तो उसकी ग्रेच्युटी इस प्रकार होगी:
15 दिन का वेतन × 10 वर्ष = ग्रेच्युटी राशि
जहाँ 15 दिन का वेतन = 30,000 रुपये ÷ 2 = 15,000 रुपये
अतः कुल ग्रेच्युटी = 15,000 × 10 = 1,50,000 रुपये (जो कर मुक्त होगी क्योंकि यह ₹20 लाख से कम है)।
जब आपको ग्रेच्युटी मिलती है, तो उसे अपने आयकर रिटर्न में सही ढंग से दर्ज करना ज़रूरी है। इससे कर विभाग को यह पता लगाने में मदद मिलती है कि आपको कितनी छूट मिली है और आप पर कितना कर बकाया है। सही जानकारी न देने पर अतिरिक्त जुर्माना और कर शुल्क लग सकता है।
