प्राइवेट नौकरी में कटता है PF तो अब हर महीने मिलेगी मिनिमम 9 हज़ार पेंशन : केंद्र सरकार के कर्मचारियों को सुनिश्चित न्यूनतम पेंशन का आश्वासन मिलने के बाद कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) के तहत आने वाले संगठित क्षेत्र यानी प्राइवेट नौकरी करने वाले कर्मचारियों ने भी कर्मचारी पेंशन योजना ( Employees Pension Scheme ) के तहत मासिक न्यूनतम पेंशन बढ़ाने की मांग तेज कर दी है !
प्राइवेट नौकरी में कटता है PF तो अब मिनिमम 9 हज़ार पेंशन
मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, हाल ही में चेन्नई कर्मचारी पेंशन योजना ( Employees Pension Scheme ) पेंशनर्स वेलफेयर एसोसिएशन ने न्यूनतम पेंशन बढ़ाने को लेकर केंद्रीय श्रम एवं रोजगार मंत्री मनसुख मंडाविया को एक पत्र भेजा है ! इस पत्र के जरिए EPS पेंशन ( Pension Fund ) एसोसिएशन ने केंद्र सरकार से महंगाई भत्ते के साथ न्यूनतम मासिक पेंशन को बढ़ाकर 9,000 रुपये करने की मांग की है !
Employees Pension Scheme में 23 लाख पेंशन भोगियों को लाभ
हाल ही में केंद्र सरकार के कर्मचारियों के लिए यूनिफाइड पेंशन स्कीम (UPS) की घोषणा की गई, जिसका लाभ 23 लाख लोगों को मिलने वाला है ! अपने पत्र में UPS का हवाला देते हुए एसोसिएशन ने इस बात पर प्रकाश डाला है कि कर्मचारी पेंशन योजना ( Employees Pension Scheme ) के अंतर्गत करीब 75 लाख पेंशनर्स आते हैं ! ऐसे में EPS पेंशन ( Pension Fund ) के अंतर्गत आने वाले पेंशनर्स को नजरअंदाज किया गया है ! चेन्नई EPF पेंशनर्स वेलफेयर एसोसिएशन भी चाहता है कि न्यूनतम मासिक पेंशन बढ़ोतरी का मामला प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी के समक्ष रखा जाए !
प्राइवेट नौकरी में कटता है PF तो अब मिनिमम 9 हज़ार पेंशन
इससे पहले जुलाई 2024 में पेंशनर्स के संगठन कर्मचारी पेंशन योजना ( Employees Pension Scheme )5 राष्ट्रीय आंदोलन समिति ने न्यूनतम मासिक पेंशन 7,500 रुपये करने की मांग को लेकर दिल्ली में विरोध प्रदर्शन किया था ! EPS पेंशन ( Pension Fund ) राष्ट्रीय आंदोलन समिति का मुख्यालय महाराष्ट्र में है ! इस समिति में करीब 78 लाख सेवानिवृत्त पेंशनर्स और औद्योगिक क्षेत्र के 7.5 करोड़ कार्यरत कर्मचारी शामिल हैं !
EPS पेंशन ( Pension Fund ) के अंतर्गत न्यूनतम पेंशन से संबंधित क्या प्रावधान है? सितंबर 2014 में केंद्र सरकार ने कर्मचारी पेंशन योजना (ईपीएस 1995 स्कीम) के तहत पेंशनभोगियों के लिए न्यूनतम 1,000 रुपये प्रति माह पेंशन की घोषणा की थी ! हालांकि, श्रम मंत्रालय ने पिछले साल वित्त मंत्रालय को एक प्रस्ताव भेजा था, जिसमें कर्मचारी पेंशन योजना ( Employees Pension Scheme ) के तहत पेंशन को दोगुना कर 2,000 रुपये प्रति माह करने की मांग की गई थी ! लेकिन वित्त मंत्रालय ने इस प्रस्ताव को मंजूरी नहीं दी !
कैसे होती है EPS Pension Fund की गणना?
EPS पेंशन ( Pension Fund ) के तहत पेंशन की गणना का मौजूदा फॉर्मूला इस प्रकार है ! अंतिम 60 महीने का मूल वेतन x नौकरी का कार्यकाल / 70 !
नौकरी के दौरान ईपीएफ और ईपीएस में कितना योगदान जाता है
किसी भी कंपनी या संगठित क्षेत्र में काम करने वाले लोगों के मूल वेतन और महंगाई भत्ते का 12% हर महीने पीएफ फंड में जमा होता है और इतना ही योगदान कंपनी की ओर से पीएफ में जाता है ! कर्मचारी के मूल वेतन और महंगाई भत्ते का 12% हर महीने ईपीएफ खाते में जाता है जबकि कंपनी का योगदान दो हिस्सों में बंट जाता है ! जिसमें से 8.33% कर्मचारी पेंशन योजना ( Employees Pension Scheme ) यानी पेंशन फंड में जमा होता है और 3.67% कर्मचारी भविष्य निधि यानी ईपीएफ में जाता है !
Employees Pension Scheme के लाखों पेंशनभोगियों को फायदा होगा
सूत्रों की मानें तो श्रम मंत्रालय ने हाल ही में वित्त मंत्रालय को कर्मचारी भविष्य निधि अंशदान की गणना के लिए वेतन सीमा को 15,000 रुपये से बढ़ाकर 21,000 रुपये करने पर विचार करने का प्रस्ताव दिया है ! आपको बता दें कि 1 सितंबर 2014 से EPS पेंशन ( Pension Fund ) की गणना के लिए वेतन सीमा 15,000 रुपये तक है ! श्रम मंत्रालय द्वारा प्रस्तावित वेतन सीमा वृद्धि को मंजूरी मिलने से कर्मचारियों को बड़ी राहत मिलेगी और इस पहल से कर्मचारी पेंशन योजना ( Employees Pension Scheme ) के लाखों पेंशनभोगियों को बढ़ी हुई न्यूनतम मासिक पेंशन का लाभ मिलने की उम्मीद है !
