UP Employees : योगी सरकार की ओर से केंद्रीय कर्मचारियों को सैलरी बढ़ौतरी का बड़ा तोहफा मिलने वाला है। यूपी कर्मचारी ताक लगाए आठवें वेतन आयोग के गठन का इंतजार कर रहे हैं और आठवें वेतन आयोग की घोषणा होते ही यूपी के कर्मचारियों की सैलरी (Salary of UP employees) में 12 हजार का इजाफा देखने को मिलेगा। आइए जानते हैं यूपी के कर्मचारियों के लिए अपडेट के बारे में।
केंद्रीय कर्मचारी ताक लगाए आठवें वेतन आयोग के लागू होने का इंतजार कर रहे हैं और अब इसी बीच यूपी के कर्मचारियों के लिए सरकार ने आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission News) को लेकर कई एजेंसियों ने अपनी-अपनी रिपोर्ट जारी की।
रिपोर्ट के मुताबिक यूपी के कर्मचारियों की सैलरी में 12 हजार का इजाफा देखने को मिल सकता है। आइए खबर में जानते हैं कि योगी सरकार कब तक कर्मचारियों को सैलरी बढ़ौतरी का फायदा दे सकती है।
कब मिलेगा कर्मचारियों को इसका फायदा
अब हाल ही में 8वें वेतन आयोग (8th pay commission)को लेकर वेतन आयोग ने अपनी रिपोर्ट जारी की थी। रिपोर्ट के मुताबिक 8वें वेतन आयोग को कर्मचारियों के लिए 2026 के आखिर या फिर 2027 की शुरुआत में लागू (8th Pay Commission implementation date) किया जा सकता है।
हालांकि, अभी तक इसे लेकर सरकार की ओर से जानकारी नहीं दी गई है, लेकिन जैसे ही केंद्रीय कर्मचारियों को इसका फायदा मिलेगा, उसके बाद यूपी के कर्मचारियों को भी जल्द ही इसका फायदा मिलेगा।
कितनी बढ़ेगी कर्मचारियों की सैलरी
8वें वेतन आयोग (8th pay commission Updates )की ओर से ही सैलरी में बढ़ोतरी का फॉर्मूला तय किया जाएगा और सरकार से सिफारिश करेगा कि केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन भोगियों की पेंशन में कितनी बढ़ौतरी हो सकती है, लेकिन अब तक आई अलग-अलग फर्म की रिपोर्ट के मुताबिक कर्मचारियों की सैलरी (Salary of up employees) में 30 प्रतिशत से लेकर 34 प्रतिशत तक का इजाफा हो सकता है।
जैसे ही 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission)लागू होता है तो इससे कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन (Minimum salary for employees) 18 हजार रुपये से बढ़कर 30 हजार रुपये तक हो सकता है। हालांकि, अभी तो यह आयोग की सिफारिशों पर डिपेंड करेगा कि न्यूनतम वेतन कितना होगा।
इतना रह सकता है फिटमेंट फैक्टर
बात करें फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor)की तो आंकड़ो के मुताबिक आठवें वेतन आयोग में 1.8 फिटमेंट फैक्टर का अनुमान लगाया जा रहा है। वहीं, एंबिट ने फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor Updates ) 1.83 से 2.46 तक रहने का अनुमान लगाया है।
जैसे ही 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लागू किया जाता है तो इससे सरकार पर बोझ बढ़ जाएगा। रिपोर्ट के मुताबिक 8वें वेतन आयोग के लागू होने से सरकार पर 2.4 से 3.2 लाख करोड़ रुपये का अतिरिक्त बोझ पड़ सकता है।
