Salary Hike – सैलरी बढ़ोतरी में सरकार ने लिया बड़ा फैसला, कर्मचारियों व पेंशनभोगियों की हो गई मौज : देशभर के करोड़ों कर्मचारी व पेंशनभोगी कई दिन से सैलरी व पेंशन में बढ़ोतरी का इंतजार कर रहे हैं ! इनके लिए जल्द ही खुशखबर आने वाली है ! श्रम मंत्रालय की ओर से सैलरी व पेंशन बढ़ाने के लिए दिए गए प्रस्ताव पर वित्त मंत्रालय कभी भी फैसला ले सकता है !
Salary Hike – सैलरी बढ़ोतरी में सरकार ने लिया बड़ा फैसला, कर्मचारियों व पेंशनभोगियों की हो गई मौज
प्रयास लगाए जा रहे हैं कि दीवाली तक सैलरी व पेंशन की राशि बढ़ाकर कर्मचारियों के खाते में दी जा सकती है ! दीवाली पर कर्मचारियों के लिए सरकार की ओर से कोई न कोई घोषणा लगभग हर बार की जाती है ! इस बार भी कर्मचारियों की पेंशन व सैलरी को लेकर कई उम्मीदें की जा रही हैं !
प्रयास हैं कि जल्द ही सरकार उनके वेतन व पेंशन में बढ़ोतरी कर सकती है ! इस बारे में श्रम मंत्रालय की ओर से राशि बढ़ाने के लिए अप्रैल माह में प्रस्ताव रखा जा चुका है ! अब वित्त मंत्रालय इस बारे में निर्णय दे सकता है ! तो चलिए आप सभी को सैलरी बढ़ोतरी पर नया अपडेट बतातें हैं ! तो चलिए जानतें हैं विस्तार से…
Pension Fund – 15 हजार से 21 हजार रुपये होगी सैलरी
मीडिया रिपोर्ट के अनुसार वित्त मंत्रालय सैलरी लिमिट बढ़ाने पर कभी भी फैसला ले सकता है ! कर्मचारियों व पेंशनभोगियों की मांग पर श्रम मंत्रालय ने सैलरी लिमिट को मौजूदा 15,000 रुपए से बढ़ाकर 21,000 रुपए करने का प्रस्ताव अप्रैल में सौंपा जा चुका है !
यहां पर आप सभी को बता दें कि Employee Pension Scheme मतलब कि कर्मचारी पेंशन स्कीम को कर्मचारी भविष्य निधि संगठन की ओर से मैनेज किया जाता है ! करीब एक दशक से कर्मचारी पेंशन योजना के लिए सैलरी की लिमिट 15 हजार रुपए है ! सैलरी लिमिट बढ़ने से प्राइवेट सेक्टर के कर्मचारियों को काफी फायदा होगा !
EPFO – कर्मचारियों को होगा फायदा
जानकारी के अनुसार लेबर मिनिस्ट्री की ओर से दिए गए प्रस्ताव के अनुसार सैलरी लिमिट को 15 हजार रुपए से 21 हजार रुपए किया जाना चाहिए ! ताकि बढ़ती महंगाई में कर्मचारी अपने बजट को संतुलित कर सकें ! इस फैसले से प्राइवेट सेक्टर में काम कर रहे कर्मचारियों के पेंशन और ईपीएफ कंट्रीब्यूशन में इजाफा होगा !
अगर सैलरी लिमिट 21 हजार रुपए हो जाती है ! तो पेंशन की अमाउंट अपने आप बढ़ जाएगी ! इसका सीधा फायदा रिटायरमेंट के बाद मिलेगा ! यह राशि कैलकुलेशन के हिसाब से पहले से ज्यादा हो जाएगी ! इसके अलावा सैलरी लिमिट बढ़ने से ज्यादा से ज्यादा कर्मचारी इसके दायर में आएंगे !
Employee Pension Scheme – पेंशन के लिए कर्मचारी कर रहे ये मांग
पेंशन के लिए कर्मचारी न्यूनतम मासिक पेंशन में इजाफे की मांग कर रहे हैं ! वहीं दूसरी ओर कर्मचारी पेंशन योजना, 1995 से जुड़े कर्मचारियों के एक प्रतिनिधिमंडल ने हाल ही में कर्मचारी भविष्य निधि संगठन के सीनियर अधिकारियों से मुलाकात की है ! इसमें न्यूनतम मासिक पेंशन 7,500 रुपए करने की मांग को उठाया गया हैं ! यह मांग कर्मचारी लंबे समय से कर रहे हैं !
Salary Hike – EPFO ने बुलाई थी बैठक
राष्ट्रीय आंदोलन समिति के अध्यक्ष अशोक राउत ने कहा है ! कि कर्मचारी भविष्य निधि संगठन की ओर से हमें बैठक के लिए निमंत्रण मिला था ! बैठक का उद्देश्य पेंशनभोगियों की लंबित मांगों का समाधान करना था ! इस पर भविष्य में फैसला आ सकता है !
कर्मचारी पेंशन योजना-95 राष्ट्रीय आंदोलन समिति के प्रतिनिधिमंडल ने कर्मचारी भविष्य निधि संगठन से ईपीएस सदस्यों और उनके जीवनसाथी के लिए पूर्ण चिकित्सा कवरेज दिए जाने की मांग भी रखी है ! उनकी मांगों को गौर से सुना गया तथा उचित आश्वासन भी मिला है !
Employee Pension Scheme – यह कहना है ईपीएस-95 राष्ट्रीय आंदोलन समिति के सदस्यों का
कर्मचारी पेंशन योजना-95 राष्ट्रीय आंदोलन समिति के सदस्यों का कहना है ! कि फिलहाल केवल 1,450 रुपए की औसत मासिक पेंशन दी जा रही है ! जो नाकाफी है इसके बजाय 7,500 रुपए मासिक पेंशन दी जाए !
इस मांग को लेकर कर्मचारी विरोध प्रदर्शन कर रहे हैं ! समिति अध्यक्ष का कहना है कि पेंशनभोगी पिछले आठ वर्षों से न्यूनतम पेंशन में वृद्धि की मांग कर रहे हैं ! लेकिन लगातार अनदेखी हो रही है !
Salary Hike – श्रम व रोजगार मंत्री ने यह दिया था आश्वासन
अगस्त की शुरुआत में श्रम और रोजगार मंत्री मनसुख मांडविया ने कर्मचारी पेंशन योजना-95 एनएसी के प्रतिनिधियों को आश्वासन दिया था ! कि सरकार उनकी मांग को पूरा करने के लिए उचित कदम उठाएगी ! इसके बावजूद इस पर कोई ठोस फैसला अभी तक नहीं आया है !
इससे कर्मचारियों में रोष बना हुआ है ! आप सभी को बता दें कि कर्मचारी पेंशन योजना-95 एनएसी देश के लाखों सेवानिवृत्त पेंशनभोगियों और औद्योगिक क्षेत्रों में कार्यरत 7 करोड़ से ज्यादा कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करता है !
