8वें वेतन आयोग को लेकर चर्चाएं लगातार गर्म हैं और इसी बीच एक बड़ा अपडेट सामने आया है। हालांकि कई रिपोर्ट्स में दावा किया जा रहा है कि 8th Pay Commission वर्ष 2026 की शुरुआत से लागू हो सकता है, लेकिन सरकार की ओर से अभी तक कोई आधिकारिक मंजूरी नहीं दी गई है। वित्त मंत्रालय ने स्पष्ट किया है कि फिलहाल आयोग के गठन पर कोई प्रस्ताव विचाराधीन नहीं है, इसलिए 1 जनवरी 2026 से लागू होने की बातें केवल अनुमान ही हैं।
कितने कर्मचारियों और पेंशनर्स को मिलेगा लाभ?
सरकार ने संसद में जानकारी दी कि जब भी 8वें वेतन आयोग को लागू किया जाएगा, इसका फायदा 50.14 लाख से अधिक केंद्रीय कर्मचारियों और लगभग 69 लाख पेंशनर्स को मिलेगा। यानी कुल मिलाकर 1.19 करोड़ से ज्यादा लोग इसके दायरे में आएंगे।
फिटमेंट फैक्टर कितना हो सकता है? एक्सपर्ट्स का अनुमान
मीडिया रिपोर्ट्स और वेतन संरचना से जुड़े विशेषज्ञों के अनुसार, 8th Pay Commission में फिटमेंट फैक्टर का दायरा इन दो रेंज में रह सकता है:
- 1.86 से 2.43 के बीच, या
- 2.56 से 2.86 के बीच
यही फिटमेंट फैक्टर यह तय करेगा कि कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में कितनी बढ़ोतरी होगी। फिटमेंट फैक्टर जितना अधिक होगा, मूल वेतन में उतनी ही बड़ी छलांग लगेगी।
8वें वेतन आयोग से जुड़ी अब तक की प्रगति
3 नवंबर 2025 को जारी एक सरकारी नोटिफिकेशन के साथ 8th Pay Commission के टर्म्स ऑफ रेफरेंस (ToR) को मंजूरी दी गई थी। इसके अनुसार आयोग को 18 महीनों के भीतर अपनी रिपोर्ट तैयार करनी है। यह रिपोर्ट—
- बेसिक पे स्ट्रक्चर
- पेंशन
- भत्ते (Allowances)
- और अन्य वित्तीय लाभों
पर विस्तृत सिफारिशें देगी।
सरकार ने स्पष्ट किया है कि आयोग अपनी प्रक्रिया और कार्यपद्धति (Methodology) स्वयं तय करेगा।
फिटमेंट फैक्टर में बदलाव की संभावना
8वां वेतन आयोग फिटमेंट फैक्टर में भी सुधार कर सकता है। यह फैक्टर सभी केंद्रीय कर्मचारियों के बेसिक पे में एक समान बदलाव लाने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता है। पिछले आयोगों में भी इसी के आधार पर सैलरी में बड़ी बढ़ोतरी देखने को मिली थी।
DA–DR को बेसिक में मर्ज करने पर सरकार का रुख
राज्यसभा में पूछे गए सवालों के जवाब में वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी ने बताया कि:
- अभी डीए (DA) और डीआर (DR) को मूल वेतन में जोड़ने (Merge) की कोई योजना नहीं है।
- आयोग वेतन, भत्तों और पेंशन पर अपनी स्वतंत्र सिफारिशें देगा।
- पेंशन से संबंधित संशोधन भी 8th Pay Commission के दायरे में शामिल रहेंगे।
इससे यह स्पष्ट हो गया कि पेंशनर्स को लेकर जो भ्रम पैदा हुआ था, वह अब खत्म हो चुका है।
निष्कर्ष
हालांकि 8वें वेतन आयोग को लेकर कर्मचारी और पेंशनर्स उत्साहित हैं, लेकिन सरकार की ओर से अभी तक लागू होने की तारीख को लेकर कोई आधिकारिक फैसला नहीं हुआ है। एक्सपर्ट्स अनुमान लगा रहे हैं कि फिटमेंट फैक्टर बढ़ने से सैलरी में अच्छी-खासी वृद्धि हो सकती है। अब सभी की नजर आयोग की रिपोर्ट और सरकार की मंजूरी पर टिकी है।
