8th Pay Commission : दिसंबर माह में सातवें वेतन आयोग का कार्यकाल समाप्त हो जाएगा और उसके बाद 1 जनवरी 2026 तक लागू किए जा सकता है। अब एक बड़ी खबर यह आ रही है कि आठवें वेतन आयेाग (8th cpc updates) के लागू होने पर कर्मचारियों की सैलरी 70 हजार के पार जा सकता है। ऐसे में आइए खबर में जानते हैं कि आठवें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों का सैलरी केलकुलेशन कैसे हो सकता है।
आठवें वेतन आयोग के लागू होने की घोषणा सरकार की ओर से जनवरी में ही कर दी गई थी और अब जाकर आठवें वेतन आयेाग (8th Pay Commission Updates) के टर्म ऑफ रेफरेंस की मंजूरी दी गई है। अब मंजूरी के बाद से ही कर्मचारियों के बीच सैलरी बढ़ौतरी को लेकर चर्चांए हो रही है कि आठवें वेतन आयोग के लागू होने के बाद उनकी सैलरी में कितना इजाफा होगा।
कब लागू होगा आठवां वेतन आयोग
वहीं, दूसरी ओर अगर सातवें वेतन आयोग (seventh pay commission) की तरह ही 8वें वेतन आयोग में भी सेफ फॉर्मूला लागू किया जाता है तो इससे कर्मचारियों की मिनिमम बेसिक सैलरी (Minimum basic salary of employees) 18000 रुपये से बढ़कर सीधे 51,480 रुपये हो जाएगी। इसमे फिटमेंट फैक्टर की भूमिका बेहद खास होगी और साथ ही डीए मर्जर भी होगा। कर्मचारियों को उम्मीद है कि 1 जनवरी 2026 तक आठवें वेतन आयोग को लागू किया जा सकता है।
कितना होगा फिटमेंट फैक्टर
फिटमेंट फैक्टर और DA पर ही कर्मचारियों की सैलरी का केलकुलेशन होगा। वर्तमान में चल रहे सातवें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर 2.57 तय किया गया था, जो उम्मीद है कि 8वें वेतन आयोग (8th cpc updates) के तहत बढ़कर 2.86 हो सकता है। बात करें डीए की तो ए वेतन आयोग लागू होने पर डीए ‘0’ हो जाता है, क्योंकि पहले से ही बेसिक सैलरी (Employees basic salary) महंगाई पर गौर कर बढ़ाई जाती। अभी फिलहाल कर्मचारियों को वर्तमान में चल रहे 7वें वेतन आयोग के तहत डीए 58 प्रतिशत मिल रहा है।
7वें वेतन आयेाग में सैलरी की गणना
वर्तमान में चल रहे सातवें वेतन आयोग (seventh pay commission) के तहत कर्मचारियों का बेसिक पे 25000 रुपये हुआ और DA 58 प्रतिशत के साथ ही 14500 रुपये मिला और इसमे HRA 6,750 रुपये मिला। इस हिसाब से कर्मचारियों की कुल सैलरी 46,250 रुपये हो गई थी।
इतनी बढ़ेगी कर्मचारियों की सैलरी
8वें वेतन आयोग के तहत सैलरी को केलकुलेट करें तो जिन भी कर्मचारियों को 25000 रुपये बेसिक पे दिया जाता है,इस बेसिक पे (Central Employee Basic Pay) को 2.86 फिटमेंट फैक्टर से केलुलेट किया जाए तो इस हिसाब से कर्मचारियों की सैलरी 71500 रुपये हो जाएगी। इससे कर्मचारियों का DA 0 से शुरु होगा और कर्मचारियों का HRA 19305 रुपये हो जाएगा।। इस हिसाब से देखें तो कर्मचारियों की कुल सैलरी 71500 + 19305 = 90805 रुपये के आस-पास हो जाएगी। वहीं, पेंशनर्स की बेसिक पेंशन (Basic pension of pensioners) 9000 रुपये है तो नए वेतन आयोग के तहत बाद 25,740 रुपये हो जाएगी।
क्या काम करता है फिटमेंट फैक्टर
कर्मचारियों की सैलरी बढ़ोतरी के लिए महंगाई और लिविंग कॉस्ट के आधार पर फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) तय किया जाता है। फिटमेंट फैकटर के आधार पर कर्मचारियों की बेसिक सैलरी और पेंशनर्स की बेसिक पेंशन में इजाफा किया जाता है। आप फिटमेंट फैक्टर से अभी तक के बेसिक सैलरी से गुना करके 8वें वेतन आयोग के तहत बेसिक सैलरी को केलकुलेट कर सकते हैं।
