8th Pay Commission :सरकार कर्मचारियों के वेतन को संशोधित करने के लिए हर दस साल में नया वेतन आयोग लागू करती है। आठवें वेतन आयोग के लागू होने को लेकर कर्मचारियों में इंतजार बना हुआ है। अब यूपी के कर्मचारियों की नए वेतन आयोग के तहत सैलरी हाइक को लेकर अच्छी खबर सामने आई है। जानकारी के मुताबिक नए वेतन आयोग के तहत यूपी के कर्मचारियों की सैलरी (Salary of UP employees) में 30% तक इजाफा हो सकता है।
सरकार की ओर से आठवें वेतन आयोग के गठन को लेकर जनवरी में ही मंजूरी दे दी गई है। उम्मीद है कि 2026 तक आठवां वेतन आयोग अपनी रिपोर्ट सरकार को सौंप देगा। उसके बाद कर्मचारियों पर आठवां वेतन आयोग (8th Pay Commission) लागू हो जाएगा। आइए खबर में जानते हैं कि आठवें वेतन आयोग को कब तक लागू हो सकता है और यूपी के सरकारी कर्मचारियों को ये लाभ कब तक मिलेगा।
इतने प्रतिशत बढ़ेगी कर्मचारियों की सैलरी
केंद्रीय सरकार के ऐलान के बाद राज्य के सरकारी कर्मचारियों के वेतन (UP employee salaries)में भी इजाफे का रास्ता खुल गया है। आठवें आयोग (8th cpc updates ) के तहत कर्मचारियों के वेतन और पेंशन में 25 से 30 प्रतिशत तक बढ़ौतरी हो सकती है।
इसका लाभ तकरीबन 8 लाख कर्मचारियों और 4 लाख पेंशन भोगियों को मिलेगा। राज्य कर्मचारी संयुक्त परिषद ने इस मामले में केंद्र सरकार को धन्यवाद दिया है और साथ ही यूपी सरकार से भी 8वें वेतन आयोग को लागू करने की अपील की है।
कब लागू हो सकता है नया वेतन आयोग
यूपी में वर्तमान में कर्मचारियों को सातवें वेतन आयोग (seventh pay commission) के तहत 53 प्रतिशत महंगाई भत्ते के साथ वेतन और पेंशन का फायदा दिया जा रहा है। अब उम्मीद की जा रही है कि जुलाई के महंगाई भत्ते के बाद जनवरी (DA Hike in January) में एक बार फिर से 3 प्रतिशत महंगाई भत्ते का ऐलान किया जा सकता है। वहीं, बात करें आठवें वेतन आयोग की तो केंद्र सरकार की ओर से आठवें वेतन आयोग की सिफारिशों के लागू होते ही उत्तर प्रदेश में भी 2026 तक इसे लागू किया जा सकता है।
कर्मचारियों को खुश देखना चाहती सरकार
पिछले 7 सालों में मुख्यमंत्री योगी आदित्यनाथ (Chief Minister Yogi Adityanath) ने केंद्र सरकार के फैसलों को समय पर लागू किया है, और इस बार भी योगी सरकार आठवें वेतन आयोग की केलकुलेशन में जुटी हुई है।
सूत्रों के मुताबिक 2027 में होने वाले विधानसभा चुनाव पर गौर करते हुए, सरकार कर्मचारियों की कोई नाराजगी नहीं चाहती है और इस वजह से केंद्र के साथ-साथ राज्य सरकार भी जल्द ही आठवें वेतन आयोग की सिफारिशों को लागू करने का ऐलान कर सकती है।
कितने सालों में लागू होता है वेतन आयोग
वर्तमान में चल रहा सातवां वेतन आयोग (Seventh Pay Commission) 2016 में लागू किया गया था, जबकि इसससे पहले का छठा वेतन आयोग 2006 में लागू हुआ था। वहीं, इसी तरह चौथे और पांचवे वेतन आयोग को भी 10 साल के अंतराल पर लागू किया गया था। अब, आठवें वेतन आयोग से जुड़ी रिपोर्ट (Report related to 8th cpc) को सरकार ने 2026 तक प्रस्तुत करने का निर्देश दिया है। ऐसे में उम्मीद है यूपी सरकार इसे भी साल 2026 तक लागू कर सकती है।
