8th Central Pay Commission : केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए बड़ी खबर। दरअसल रिटायर हुए सरकारी कर्मचारियों को आठवें वेतन आयोग का लाभ मिलेगा या नहीं… इस पर हाल ही में वित्त मंत्री की ओर से एक अहम जानकारी दी गई है। जिससे जान लेना आपके लिए बेहद जरूरी है-
केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए अच्छी खबर है, क्योंकि 8वां वेतन आयोग जल्द ही लागू होने की संभावना है। इससे लगभग 50 लाख कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनर्स की सैलरी और पेंशन में बढ़ोतरी होगी। हालांकि, हाल ही में यह खबर आई थी कि जनवरी 2026 से पहले रिटायर (retire) होने वाले पेंशनर्स (pensioners update) को इसका लाभ नहीं मिलेगा, जिससे कुछ भ्रम पैदा हुआ है।
रिपोर्ट्स के अनुसार, सरकार पेंशनर्स को दो समूहों में बांट सकती है: एक समूह जनवरी 2026 से पहले रिटायर हुए लोगों का और दूसरा उसके बाद रिटायर होने वालों का।
इस पर वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण (Finance Minister Nirmala Sitharaman) ने राज्यसभा में जवाब देते हुए कहा कि पेंशनर्स को डरने की जरूरत नहीं है। उन्होंने साफ किया कि फाइनेंस बिल में किए गए बदलाव सिर्फ पुराने नियमों की वैलिडेशन (Validation) के लिए हैं। इससे पेंशन के फायदों में कोई कटौती नहीं होगी। उन्होंने यह भी कहा कि सातवें वेतन आयोग (7th pay commission) में सभी पेंशनर्स को बराबर फायदा मिला था, चाहे वे किसी भी तारीख को रिटायर हुए हों।
सीतारमण ने बताया कि छठे वेतन आयोग (6th pay commission) में जरूर फर्क किया गया था, लेकिन 7वें वेतन आयोग में सभी पेंशनर्स को समान पेंशन दी गई थी। 8वें वेतन आयोग में भी यही नीति अपनाई जाएगी ताकि कोई भी कर्मचारी या पेंशनर पीछे न रह जाए।
फिलहाल फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) को लेकर चर्चा चल रही है। विशेषज्ञों के अनुसार यह 2.00, 2.08 या 2.86 तक हो सकता है। अगर 2.00 को मंजूरी मिलती है, तो न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये से बढ़कर 36,000 रुपये और पेंशन 9,000 रुपये से बढ़कर 18,000 रुपये हो जाएगी। सरकार ने संकेत दिया है कि 8वां वेतन आयोग कर्मचारियों और पेंशनभोगियों (pensioners) दोनों के लिए फायदेमंद होगा। अब यह देखना बाकी है कि सरकार इसे कब लागू करती है और कितना वेतन बढ़ाती है।
