8th CPC : समय बीतने के साथ ही आठवें वेतन आयोग को लेकर कर्मचारियों में उत्साह बढ़ता जा रहा है। अब हाल ही में आठवें वेतन आयोग को कब लागू किया जाएगा, इस पर बड़ा अपडेट सामने आया है औ साथ ही कर्मचारियों के लिए एरियर (Arrears for central employees) को लेकर भी अच्छी खबर सामने आई है। अपडेट के मुंताबिक कर्मचारियों को 6 लाख रुपये का एरियर भी दिया जाएगा।
सातवें वेतन आयोग का कार्यकाल अब समाप्त होने को है और ऐसे में आठवें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर को लेकर कर्मचारियों के बीच उत्सुकता बनी हुई है। कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर यह है कि कर्मचारियों को आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission Latest News) के लागू होने पर 6 लाख रुपये का एरियर भी दिया जाएगा। आइए खबर में जानते हैं कि कर्मचारियों की सैलरी में कितना इजाफा होगा।
अभी तक नहीं मिली जरूरी ToR को मंजूरी
सरकार की ओर से आठवें वेतन आयोग को सरकार ने जनवरी 2025 में ही मंजूरी दे दी थी। हालांकि अभी इसके लिए टर्म्स ऑफ रेफरेंस (Terms of Reference) को मंजूरी नहीं मिली है। जनवरी में सरकार की ओर से नेशनल काउंसिल-ज्वाइंट कंसल्टेटिव मशीनरी (NC-JCM) से ToR के लिए सुझाव मांग लिए गए थे।
NC-JCM सेक्रेटरी ने अगस्त में यह कहा था कि आठवें वेतन आयोग के लिए ToR (ToR for 8th Pay Commission) जल्द मंजूर हो सकता है। कई लोग इस उम्मीद है कि दिवाली से पहले इसकी घोषणा नहीं हो सकती है। पिछले वेतन आयोग का ऐलान, गठन और लागू होने का एक्सपीरियंस पर गौर करें तो आयोग को रिपोर्ट सौंपने में 18 से 24 महीने का समय लगता है।
सरकार की जांच में लग सकता है इतना वक्त
जैसे ही आठवें वेतन आयोग (8th cpc report) की रिपोर्ट सौपीं जाती है तो इसके बाद सरकार की जांच में 3 से 9 महीने का वक्त लगता है। वर्तमान में चल रहा सातवां वेतन आयोग फरवरी 2014 में बना था और उसकी रिपोर्ट नवंबर 2015 में रिपोर्ट सौंपी गई थी।
अगर नए वेतन आयोग (new pay commission) के गठन का ऐलान इस महीने होता है तो भी उसकी रिपोर्ट शायद अप्रैल 2027 से पहले नहीं आने वाली है। एक वरिष्ठ यूनियन नेता ने उम्मीद जताई है कि जुलाई 2027 में नया वेतन आयोग लागू हो सकता है। उनका कहना है कि आयोग को भले ही रिपोर्ट सौंपने में वक्त लग सकता है, लेकिन सातवें वेतन आयोग का समय दिसंबर 2025 में कंप्लिट हो रहा है।
मिलेगा 18 महीने का एरियर
नियमों के मुताबिक नए वेतन आयोग (new pay commission) को 1 जनवरी 2026 से लागू लागू किया जा सकता है। अगर आयोग के फैसलों का ऐलान जुलाई 2027 से होता है तो कर्मचारियों को जनवरी 2026 से जुलाई 2027 तक का एरियर भी मिल सकता है।
18 महीने का एरियर (18 months arrears) मिलने से लाखों कर्मचारियों को आर्थिक राहत मिलेगी और आयोग अलग-अलग पक्ष से वार्तालाप करके अपनी सिफारिशों पर काम करेगा। इसके बाद सरकार की ओर से इसे मंजूर किया जाएगा। बता दें कि आठवें वेतन आयोग से 50 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 65 लाख पेंशनर्स सीधे तौर पर लाभान्वित होंगे। इसमें डिफेंस से जुड़े लोग और रिटायर्ड कर्मचारी को भीर शामिल किया जाएगा।
इस हिसाब से बढ़ेगा कर्मचारियों का वेतन
दरअसल, आपको बता दें कि फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) के बेस पर ही कर्मचारियों की पेशंन और वेतन में बढ़ौतरी की जाने वाली है। पूर्व फाइनेंस सेक्रेटरी सुभाष चंद्र गर्ग के मुताबिक केंद्र की ओर से 1.92 से लेकर 2.08 तक के फिटमेंट फैक्टर को लेकर सरकार की मंजूरी मिल गई है। वहीं, नेशनल काउंसिल JCM के सेक्रेटरी और कर्मचारियों की एसोसिएशन ने नए वेतन आयोग में 2.86 फिटमेंट फैक्टर की सिफारिश (Recommended of Fitment Factor ) की है। खबर में
किन कर्मचारियों की कितनी बढ़ेगी सैलरी
2.86 फिटमेंट फैक्टर पर चपरासी और अटेंडेंट कर्मचारियों की मौजूदा सैलरी (Current salary of attendant staff) 18,000 रुपये से बढ़कर नई संभावित सैलरी 51,480 रुपये के आस-पास हो सकती है। इस हिसाब से कर्मचारी की सैलरी में 33,480 रुपये का इजाफा देखने को मिलेगा।
वहीं, लोअर डिवीजन क्लर्क की सैलरी 19,900 रुपये से बढ़कर 56,914 रुपये हो सकती है, जिससे कर्मचारियों की सैलरी में 37,014 रुपये का इजाफा देखने को मिलेगा। इसके साथ ही कांस्टेबल/ कुशल कर्मचारियों की मौजुदा सैलरी (Salary of constable employees) 21,700 रुपये से बढ़कर 62,062 रुपये हो जाएगी। जिससे कर्मचारियों की सैलरी में 40,362 रुपये का इजाफा देखने को मिलेगा। इसके अलावा स्टनोग्राफर / जूनियर क्लर्क की सैलरी 25,500 रुपये से बढ़कर 72,930 रुपये हो जाएगी, जिससे कर्मचारियों की सैलरी में 47,430 रुपये का इजाफा देखने को मिलेगा।
कितना मिलेगा कर्मचारियों को एरियर
वर्तमान में चल रहे सातवें वेतन आयोग (seventh pay commission) की समय सीमा दिसंबर 2025 में समाप्त हो रही है और आठवां वेतन आयोग की सिफारिश जुलाई 2027 में सामने आ सकती है। ऐसे में कर्मचारी डिमांड कर रहे हैं कि उन्हें जनवरी 2026 से जून 2027 तक 18 महीने का एरियर भी दिया जाना चाहिए।
अगर आठवें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.86 रहता है तो कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा इजाफा होगा और कर्मचारियों को इसके लिए मोटा एरियर (Arrears for employees) भी दिया जाएगा। फिटमेंट फैक्टर 2.86 के हिसाब से चपरासी और अटेंडेंट की सैलरी में 33,480 रुपये का इजाफा देखने को मिलेगा और इस तरह 18 महीने का एरियर (33,480×18) 6,02,640 रुपये के आस-पास हो सकता है।
