8th Pay Commission : यदि आप केंदी कर्मचारी या पेंशन भोगी हैं, तो इस खबर से आप गदगद हो जाएंगे क्योंकि सरकार की तरफ से आठवें वेतन आयोग को लागू करने के लिए मार्ग प्रशस्त कर दिया गया है। आठवीं वेतन आयोग के लागू होने के पश्चात केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशन भोगियों को जबरदस्त मुनाफा होने वाला है। इसके लागू हो जाने के पश्चात कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी करीब ₹40000 से भी अधिक हो सकती है।
ऐसे में यदि आप भी केंद्रीय कर्मचारी या पेंशन भोगी हैं तो इस खबर को पढ़ना आपके लिए बहुत महत्वपूर्ण बन जाता है। तो आइए इसको विस्तार से जानते हैं।
बढ़ती महंगाई को लेकर सरकार ने किया फैसला
केंद्रीय सरकार की तरफ से आठवें वेतन आयोग के गठन की मंजूरी हेतु कड़े कदम उठा दिए गए हैं। आठवें वेतन आयोग का गठन 2026 के अंत तक हो सकता है।। जिससे केंद्रीय कर्मचारियों के साथ-साथ रिटायर हो चुके पूर्व कर्मचारियों की पेंशन में भी जबरदस्त इजाफा होने की संभावना है। सरकार बढ़ती महंगाई को देखते हुए कर्मचारीयों और पेंशन भोगियों के पक्ष में यह फैसला लेते हुए दिख रही है।
सातवें वेतन आयोग में इतनी बढ़ी थी सैलरी
मौजूदा दौर में कर्मचारियों की न्यूनतम वेतन 18000 रुपए मासिक है, जो 2.57 फिटमेंट फैक्टर के तौर पर प्रदान की जाती है। जो कई भत्तों और अन्य सुविधाओं के साथ 36, 020 रुपए तक पहुंचती है। अगर देखा जाए तो सातवें वेतन आयोग के लागू होने पर कर्मचारियों के वेतन में 23.55% की बढ़ोत्तरी हुई थी। उसी आधार पर आठवें वेतन आयोग के लागू होने के पश्चात न्यूनतम बेसिक सैलरी 40 हजार से ऊपर हो सकती है।
इस दिन होगा आठवां वेतन आयोग लागू
सामान्यतया नए वेतन आयोग को प्रति दस वर्ष के अंतराल पर गठित किया जाता रहा है। लेकिन केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव के अनुसार इस नए वेतन आयोग का गठन समय से पूर्व ही किया जा सकता है। जानकारी के लिए बता दें कि सातवें वेतन आयोग का गठन 2014 में होने के पश्चात इसे लागू करने की सिफारिश जनवरी 2016 से हुई थी। उसके आधार पर जनवरी 2026 में नया आठवां वेतन आयोग लागू हो सकता है।