8th Pay Commission Update : देश के लाखों-करोड़ों सरकारी कर्मचारी लंबे समय से आठवें वेतन आयोग के लागू होने का इंतजार कर रहे हैं। इसी बीच एक नया अपडेट सामने आया है, जिसमें यह बताया गया है कि 8वें वेतन आयोग को लागू होने में कितना समय लगेगा और यूपी के कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में कितनी बढ़ौतरी की जाएगी। चलिए जानते हैं –
8वें वेतन आयोग के लागू होने का इंतजार कर रहे हैं केंद्र सरकार के कर्मचारियों और यूपी के सरकारी कर्मचारियों के लिए एक नया अपडेट सामने आया है। हर कर्मचारी के मन में कई तरह के सवाल उठ रहे हैं। सभी यह जानना चाहते हैं कि नया वेतन आयोग (New Pay Commission) लागू होने में कितना समय लगेगा और उन्हें बढ़ी हुई बेसिक सैलरी का लाभ किस दिन से मिलने लगेगा। कर्मचारियों को उनके हर सवाल का जवाब मिलेगा। हाल ही में एक नई रिपोर्ट सामने आई है।
8वें वेतन आयोग को लेकर कई एजेंसियों ने अपनी-अपनी रिपोर्ट जारी की। अधिकतर रिपोर्ट में बताया गया कि सरकार कितने से कितने के बीच फिटमेंट फैक्टर रख सकती है। फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) के आधार पर कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ौतरी की जाएगी।
8वां वेतन आयोग लागू होने में कितना लगेगा समय –
कोटक इंस्टीट्यूशनल इक्विटीज ने हाल ही में 8वें वेतन आयोग को लेकर रिपोर्ट जारी की थी। रिपोर्ट में बताया गया है कि सरकार हर दस साल में एक नया पे कमीशन लागू करती है। आखिरी बार 2016 में 7वें वेतन आयोग की सिफारिशें शुरू की गई थी और अब इस साल के अंत में सातवें वेतन आयोग का कार्यकाल खत्म हो रहा है। उस हिसाब से सरकार 8वें वेतन आयोग को 2026 के आखिर या फिर 2027 की शुरुआत में लागू (8th Pay Commission implementation date) कर सकती है। बता दें कि इसको लेकर आधिकारिक जानकारी सामने नहीं आई है। रिपोर्ट में एक अनुमान लगाया गया है।
नए वेतन आयोग में इतनी बढ़कर मिलेगी सैलरी –
आठवें वेतन आयोग में लगने वाला फॉर्मूला ही कर्मचारियों की बेसिक सैलरी को तय करेगा और सरकार से सिफारिश करेगा कि केंद्रीय कर्मचारियों और यूपी राज्य के सरकारी कर्मचारियेां की न्यूनतम बेसिक सैलरी (Basic Salary Hike) में कितना इजाफा होगा। लेकिन अब तक सामने आई रिपोर्ट में पता चला है कि यूपी के सरकारी कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में 30 प्रतिशत से 34 प्रतिशत तक का वृद्धि देखने को मिल सकती है।
8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission Update) लागू होने पर कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर 30,000 रुपये प्रति महीना हो जाएगा। हालांकि, अभी तक सैलरी हाइक को लेकर सरकार की ओर से कोई आधिकारिक घोषणा नहीं की गई है। यह आयोग की सिफारिशों पर निर्भर करता है कि बेसिक सैलरी में कितना इजाफा होगा।
कितना बढ़ेगा फिटमेंट फैक्टर –
सरकारी कर्मचारियों की बेसिक सैलरी (Basic Salary Hike) फिटमेंट फैक्टर के आधार पर ही बढ़ती है। जब भी नया वेतन आयोग लागू किया जाता है तो फिटमेंट फैक्टर को भी संशोधित किया जाता है। इस बार फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor Updated) की बात करें तो कोटक इंस्टीट्यूशनल इक्विटीज ने इसे 1.8 रहने का अनुमान लगाया है। वहीं, एंबिट ने इसे 1.83 से 2.46 तक रहने का अनुमान लगाया है।
सरकार पर बढ़ेगा इतना बोझ –
8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लागू करने के बाद 1.2 करोड़ केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों की बेसिक सैलरी में तगड़ा उछाल आएग। इससे सरकार पर आर्थिक बोझ बढ़ जाएगा। रिपोर्ट के मुताबिक 8वें वेतन आयोग के लागू होने से सरकार पर 2.4 से 3.2 लाख करोड़ रुपये का अतिरिक्त भार पड़ सकता है।
