8th Pay Commission : वर्ष 2025 बीतने में भी बस दो ही महीने शेष रह गए हैं, ऐसे में लाखों कर्मचारी और पेंशनभोगी 8वें वेतन आयोग का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं। कर्मचारी कयास लगाए बैठे हैं कि आठवां वेतन आयोग जनवरी 2025 में घोषित हो सकता है। अब एक बड़ी खबर यह आ रही है कि अगर आयोग (8th Pay Commission) को लागू होने में देरी होती है तो इसके लिए कर्मचारियों को एरियर मिल सकता है।
अब इस समय में आठवें वेतन आयोगर को लेकर नई-नई रिपोर्ट सामने आ रही है। अब इसी बीच एक खबर यह आई है कि आठवां वेतन आयोग देरी से लागू होने की संभावना है और इसके लिए कर्मचारियों को 2 साल का एरियर दिया जाएगा। आइए खबर में जानते हैं कि आठवां वेतन आयोग कब लागू होगा और कर्मचारियों की सैलरी (employees’ salaries) में कितना इजाफा हो सकता है।
कब लागू हो सकता है आठवां वेतन आयोग
हालांकि, सरकार ने जनवरी में ही आठवें वेतन आयोग (8th cpc updates) को लेकर घोषणा कर दी थी, लेकिन कई महीनों बाद भी, सरकार ने न तो समिति का गठन किया है और न ही इसके कामकाज के दिशा निर्देश अब तक निर्धारित ही किए हैं। इस बात ने कर्मचारियों को चिंता में डाल दिया है कि आखिरकार उन्हें संशोधित वेतन और पेंशन कब देखने को मिलेगी।
अब वर्तमान में चल रहा 7वां वेतन आयोग (7th cpc updates) का कार्यकाल दिसंबर 2025 में समाप्त हो रहा है। ऐसे में अगर 8वें वेतन आयोग को लागू होने में समय लगता है तो ऐसे में कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को एरियर मिलेगा। अब तो ऐसा ही लग रहा है कि इसे लागू होने में 2028 तक का समय लग सकता है।
कब हुआ सातवां वेतन आयोग लागू
वर्तमान में चल रहे सातवें वेतन आयोग (seventh pay commission) का गठन फरवरी 2014 में हुआ था और इसके कार्य-दर-निर्देश मार्च 2014 तक आखिरी रूप दे दिए गए थे। आयोग की ओर से नवंबर 2015 में अपनी रिपोर्ट प्रस्तुत की गई और सरकार ने जून 2016 में सिफारिशों को स्वीकृत किया है और 1 जनवरी 2016 से उन्हें लागू किया जाएगा। यानी इसके गठन से लेकर कार्यान्वयन तक लगभग 33 महीने लगे हैं। इस तुलना से यह क्लियर हो गया है कि दोनों आयोगों को कम से कम 2-3 साल का समय लगा है।
कब मिलेगा कर्मचारियों को 2 साल का एरियर
पिछले रुझानों पर गौर करें तो इन आयोगों को अपना काम कंप्लिट करने में 2-3 साल का वक्त लगता हैं। अगर आठवां वेतन आयोग (8th pay Commission) अब भी जल्द ही लागू किया जाता है, तो भी कर्मचारियों को नए वेतनमान (8th Pay Commission) का फायदा 2028 तक ही मिल पाएंगा।
हालांकि उन्हें पिछली तारीख से भुगतान जनवरी 2026 से मिलने लगेगा तो ऐसे में इसे लागू होने में 2 साल से समय लगा तो कर्मचारियों को 2 साल का बोनस दियाजाएगा। वेतन में जो बढ़ौतरी होगी वह जनवरी 2026 से ही दी जाएगी। चाहे फिर भले ही ये बढ़ौतरी 2028 में लागू हो। ऐसे में कर्मचारियों को 2 साल का एरियर मिलेगा।
आठवें वेतन आयोग के लागू होने पर लेवल-1 के केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी (Basic salary of Level-1 central employees) 18 रुपये हजार से बढ़कर 44 रुपये हजार हो सकती है। उम्मीद है कि आठवें वेतन आयोग में 2.46 फिटमेंट फैक्टर लागू हो सकता है।
