8th Pay Commission News : कर्मचारियों में आठवें वेतन आयोग को लेकर इंतजार बढ़ता ही जा रहा है। अब हाल ही कर्मचारियों के लिए आठवें वेतन आयोग के तहत सैलरी हाइक को लेकर बड़ा अपडेट सामने आया है। अपडेट के मुताबिक आठवें वेतन आयोग (8th cpc updates) के लागू होने पर कर्मचारियों की सैलरी में बंपर उछाल देखने को मिलने वाला है। आइए खबर में जानते हैं इस बारे में विस्तार से।
आठवें वेतन आयोग का इंतजार कर रहे कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर सामने आई है। अब हाल ही में सरकार की ओर से आठवें वेतन आयोग का गठन कर दिया गया है और आठवें वेतन आयोग पर गठित कमेटी अगले 18 महीने में रिपोर्ट सौंप सकती है। ऐसे में आइए खबर के माध्यम से जानते हैं कि आठवां वेतन आयोग (8th Pay Commission News) लागू होने के बाद कर्मचारियों की सैलरी कितनी बढ़ जाएगी।
कब लागू होगा आठवां वेतन आयोग
उम्मीद है कि आठवें वेतन आयोग (8th cpc updates) की फाइनल रिपोर्ट 2027 में आ सकती है, लेकिन इसे 1 जनवरी 2026 से प्रभावी किया जा सकता है। आठवें वेतन आयोग के अध्यक्ष नियुक्त कर दिए गए हैं, जिसके बाद कर्मचारियों में सैलरी हाइक को लेकर उत्साह काफी बढ़ गया है।
इन अलाउंस का भी मिलेगा फायदा
सबसे पहले तो आप यह जान लें कि वर्तमान में चल रहे सातवें वेतन आयोग के तहत SSC लेवल-1 कर्मचारियों की SSC के माध्यम से मिनिस्ट्री, अलग-अलग विभाग में लाखों कर्मचारियों को भर्ती किया जाता है। वर्तमान में चल रहे 7वें वेतन आयोग के मौजूदा सिस्टम में इन पदों के लिये लेवल-1 की बेसिक पे 18,000 रुपये प्रति माह मिलता है।इस दौरान कर्मचारियों को महंगाई भत्ता (dearness allowance to employees), मकान किराया भत्ता (House rent allowance), ट्रैवल अलाउंस (travel allowance) और अन्य भत्तो का फायदा भी दिया जाता हैं।
लेवल-1 के कर्मचारियों का बेसिक पे
वर्तमान में चल रहे 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) में जिन कर्मचारियों को 18,000 रुपये की बेसिक पे दिया जा रहा है। नए वेतन आयोग की सिफारिशें लागू होने के बाद और सैलरी रिवाइज करने के बाद कर्मचारियों का बेसिक पे (Basic Pay) 34,560 रुपये हो सकता है। इसके लिए फिटमेंट फैक्टर 1.92 लागू किया जाने वाला है। फिटमेंट फैक्टर 1.92 लागू होने पर ही लेवल-1 के कर्मचारियों का बेसिक पे (8th Pay Commission Salary Formula) 34,560 रुपये हो जाएगा। इन कर्मचारियों का बेसिक सैलरी पर भत्तों की कैलकुलेशन अलग से की जानी है।
फिर जीरो से शुरू होगा डीए
जानकारी के मुताबिक SSC के लेवल-1 कर्मचारियों की कुल सैलरी (Overall Salary) में 15 प्रतिशत से 25 प्रतिशत का का इजाफा हो सकता है। सैलरी में यह बढ़ौतरी महंगाई भत्ते (dearness allowance) के मर्जर और 8वें वेतन आयोग (8th CPC) की सिफारिश पर निर्भर करने वाला है। अगर डीए मर्ज कर दिया जाता है तो उसे एक बार फिर से जीरो (0) से शुरू किया जाएगा, जिसके बाद एचआरए (House Rent Allowances) जोड़ा जाता है।
