जल्द ही 8वें वेतन आयोग ( 8th Pay Commission ) का ऐलान हो सकता है। अगले पांच महीनों में 8वां वेतन आयोग पर घोषणा होने की संभावना है। हालांकि अभी इस पर कोई अपडेट नहीं है। मगर यदि सरकार कर्मचारियों ( Employees ) के लिए 8वें वेतन आयोग को लागू करती है तो फिर मिनिमम बेसिक सैलरी 18,000 रु से बढ़कर 34,560 रु हो जाएगी।
कर्मचारियों के लिए 8th Pay Commission का होगा ऐलान
संभावना है कि सरकार बजट 2025 में 8वें वेतन आयोग ( 8th Pay Commission ) पर ऐलान सकती है। बजट में ऐलान के बाद इसे लागू करने कई महीने लगते हैं। जैसे कि 7वें वेतन आयोग को रिपोर्ट तैयार करने में 18 महीने से ज्यादा लग गए थे। वहीं 7वां वेतन आयोग जनवरी 2016 से लागू हुआ था।
छठे से 7वें वेतन आयोग में कर्मचारी यूनिट्स ने फिटमेंट फैक्टर 3.68 करने की मांग की थी। मगर इसे 2.57 किया गया। दरअसल फिटमेंट फैक्टर वेतन और पेंशन की कैलकुलेशन में काफी अहम होता है।
Employees के वेतन और पेंशन पर क्या असर होगा?
पिछले वेतन आयोग की तरह ही 8वें वेतन आयोग में होने वाले बदलावों को लेकर भी कर्मचारी और पेंशनर्स उत्साहित हैं। छठे वेतन आयोग से सातवें वेतन आयोग में जाने पर कर्मचारियों के वेतन के लिए 3.68 का फिटमेंट फैक्टर अनुशंसित किया गया था।
हालांकि, बाद में सरकार ने फिटमेंट फैक्टर को 2.57 पर ही रखा। आपको बता दें कि फिटमेंट फैक्टर वेतन और पेंशन गणना के लिए एक महत्वपूर्ण गुणक है। फिटमेंट फैक्टर के साथ ही केंद्र सरकार के कर्मचारियों ( Employees ) का न्यूनतम मूल वेतन 18,000 रुपये हो गया, जबकि पहले यह केवल 7000 रुपये था। यानी 2.57 गुना की बढ़ोतरी। इसी तरह सेवानिवृत्त कर्मचारियों की न्यूनतम पेंशन 3500 रुपये से बढ़कर 9000 रुपये हो गई। इसके अलावा सेवारत कर्मचारियों का अधिकतम वेतन 2,50,000 रुपये और अधिकतम पेंशन 1,25,000 रुपये कर दी गई। यह सब 2.57 फिटमेंट फैक्टर के आधार पर हुआ।
कर्मचारियों के लिए 8th Pay Commission का होगा ऐलान
ऐसी अटकलें हैं कि सरकार 3.68 के फिटमेंट फैक्टर के आधार पर केंद्रीय कर्मचारियों ( Employees ) के वेतन और पेंशन में संशोधन कर सकती है। हालांकि, यह मांग 7वें वेतन आयोग के दौरान की गई थी, जिसने आखिरकार फिटमेंट फैक्टर को 2.57 पर तय किया। कुछ रिपोर्टों के अनुसार, 8वें वेतन आयोग के लिए वेतन मैट्रिक्स 1.92 के फिटमेंट फैक्टर का उपयोग करके तैयार किए जाने की संभावना है।
वर्तमान में न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये है और 8वें वेतन आयोग ( 8th Pay Commission ) की सिफारिशों के बाद यह बढ़कर करीब 34,560 रुपये हो सकता है। न्यूनतम पेंशन 17,280 रुपये निर्धारित की जा सकती है।
