8th Pay Commission Updates : आठवें वेतन आयोग को लेकर कर्मचारियों के लिए हर दिन नई-नई खबरें सामने आ रही है। अब हाल ही में आठवें वेतन आयोग के लागू होने पर सैलरी को लेकर बड़ी खबर सामने आई है। जैसे ही आठवां वेतन आयोग (8th cpc udpates) लागू होता है तो इससे चपरासी से लेकर IAS तक सभी कर्मचारियों की सैलरी में बंपर इजाफा देखने को मिलने वाला है। आइए जानते हैं इस बारे में।
केंद्रीय कर्मचारियों में 8वें वेतन आयोग के लागू होने को लेकर बेसब्री से इंतजार बना हुआ है। उम्मीद है कि साल 2026 में 8वें वेतन आयोग लागू कर दिया जाएगा।
आठवां वेतन आयोग (8th Pay Commission Updates)सरकारी कर्मचारियों के वेतन, भत्तों और पेंशन में बदलाव की सिफारिश करेगा। आठवें वेतन आयोग के लागू होने के बाद चपरासी से लेकर IAS तक की सैलरी में बपंर इजाफा देखने को मिलने वाला है।
कब लागू होगा आठवां वेतन आयोग
अभी जैसे ही 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) की सिफारिशों लागू होती है तो उसके बाद आठवें वेतन आयोग को लागू कर दिया जाएगा। कर्मचारियों को आस है कि आठवां वेतन आयोग (8th pay commission updates) 1 जनवरी 2026 से लागू हो जाएगा। हालांकि एक्सपर्ट का कहना है कि इसमें देरी होने की संभावना है।
लेकिन फिर भी इसके लागू होने की संभावना 1 जनवरी 2026 तक लगाई जा रही है। अब वर्तमान में चल रहे 7वें वेतन आयोग को भी 2016 में लागू किया गया था जिसका कार्यकाल 31 दिसंबर 2025 को समाप्त हो रहा है। अब इसकी जगह 8वां वेतन आयोग लेगा जो नई सैलरी तय करेगा।
फिटमेंट फैक्टर से कितनी बढ़ेगी सैलरी
8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर (fitment factor in 8th CPC)से ही कर्मचारियों की सैलरी को तय किया जाएगा। फिटमेंट फैक्टर कर्मचारियों की सैलरी को बढ़ाने का एक तरीका है, जिसका यूज आयोग कररा है।
इससे पहले वर्तमान में चल रहे 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 निर्धारित किया गया था। इस फिटमेंट फैक्टर से कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी (Minimum salary for employees) को 7,000 से 18,000 रुपये कर दिया गया था।
अब बताया जा रहा है कि 8वें आयोग में फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor Hike) 2.86 हो सकता है। हालांकि अभी यह तय नहीं हुआ है, लेकिन यह आयोग पर निर्भर करता है कि वह कितना करता है। अभी फिलहाल कर्मचारी संगठन NC-JCM ने 2.86 या इससे ज्यादा के फिटमेंट फैक्टर की मांग की है। लेकिन एक्सपर्ट के अनुसार यह 1.92 से 2.86 के बीच रह सकता है।
कितनी बढ़ेगी कर्मचारियों की सैलरी
अगर 2.86 फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor )के हिसाब से कर्मचारियों की सैलरी का केलकुलेशन किया जाए तो यह इस प्रकार हो सकती है। जैसे- चपरासी लेवल-1 के कर्मचारी की सैलरी (Salary of Level-1 Employee)अभी 18,000 रुपये है और उनकी नई सैलरी 51,480 रुपये हो जाएगी। वहीं, पेंशनर्स की पेंशन 9,000 से बढ़कर 25,740 रुपये हो जाएगी।
वहीं, लेवल-2 कर्मचारी के कर्मचारियों की सैलरी (Salary of Level-2 employee)अभी 19,900 रुपये हैं जो बढ़कर 56,914 रुपये हो जाएगी।
इसके अलावा लेवल-6 के मध्य-स्तरीय कर्मचारियों की सैलरी (Salary of level-6 employees) अभी 35,400 रुपये हैं, जो बढ़कर 1,01,244 रुपये हो जाएगी।
वहीं, IAS/IPS के लेवल 10 के कर्मचारी की सैलरी (Salary of level 10 employee) अभी 56,100 रुपये हैं, जो बढ़कर 1,60,446 रुपये हो जाएगी। बता दें कि यह सिर्फ एक अनुमान है। जेसे ही आयोग की सिफारिशों दी जाएंगी। उसी के आधार पर ही सैलरी में इजाफा किया जाएगा।
