8th pay commission : सरकारी कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग पर बड़ा अपडेट सामने आया है। केंद्रीय कर्मचारियों की सैलरी और वेतन संशोधन के सात एचआरए का कैलकुलेशन भी बदलने वाला है। कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए यह बड़ा अपडेट है। एक करोड़ से ज्यादा कर्मचारियों को इससे लाभ पहुंचेगा। आइए जानते हैं एचआरए में बदलावों के बारे में-
केंद्रीय कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग पर बड़ी खुशखबरी सामने आ रही है। कर्मचारियों की सैलरी में बंपर इजाफा होने वाला है।
वहीं, केंद्र सरकार की ओर से गठन की प्रक्रिया भी तेजी से चल रही है। वहीं, दावा किया जा रहा है कि सरकार इस बार रिकॉर्ड बनाते हुए बहुत कम समय में रिपार्ट तैयार कर संशोधित वेतन को लागू कर देगी।
भत्तों पर भी पड़ेगा असर
केंद्रीय कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग के लागू होने पर केवल उनकी सैलरी में जबरदस्त उछाल ही नहीं, उनके भत्तों में बदलाव भी देखने को मिलेगा। कर्मचारयों के लिए 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) में सैलरी स्ट्रक्चर को बदला जाएगा।
साथ ही महंगाई भत्ता (DA), फिटमेंट फैक्टर और सबसे अहम एचआरए (HRA) यानी मकान किराया भत्ता की दरों को भी संशोधित किया जाएग। एचआरए के दरों में बदलाव होना काफी मुमकीन है।
हर वेतन आयोग में बदलती आई हैं दरे
एचआरए की दरें हर वेतन आयोग के साथ रिवाइज की जाती रही हैं। 6वें वेतन आयोग (6th pay commission) में एचआरए 30% (X शहर), 20% (Y शहर), 10% (Z शहर) के लिए था। वहीं, 7वें वेतन आयोग (7th pay commission) ने इन्हें रिवाइज करके 24%, 16%, 8% किया गया था।
वहीं, 7वें वेतन आयोग में महंगाई भत्ता 50% पर पहुंचते ही एचआरए बढ़ाकर 30%, 20%, और 10% किया गया था। ऐसे में इसका सीधा मतलब है कि एचआरए की दरें महंगाई भत्ते और बेसिक सैलर पर सीधा असर करती हैं। ऐसे ही 8वां वेतन आयोग (8th pay commission) लागू होने पर सरकार एचआरए की दरों को एक बार फिर बेसिक पे और महंगाई भत्ते के साथ रिव्यू करेगी।
बढ़ जाएगा एचआरए
8वें वेतन आयोग (8th pay commission) में सैलरी बढ़ौतरी के लिए फिटमेंट फैक्टर का फॉर्मूला ही लगने की उम्मीद है। वहीं, फिटमेंट फैक्टर 1.92 रहने की उम्मीद है, इससे चर्चा है कि कर्मचारी की मौजूदा बेसिक सैलरी 1.92 से गुणा बढ़ जाएंगी। यानी 92 प्रतिशत बेसिक सैलरी बढ़ेगी।
अगर किसी की बेसिक सैलरी 30,000 रुपये है, तो नई सैलरी 30,000 × 1.92 यानी 57,600 रुपये होंगे। अगर बेसिक सैलरी बढ़ेगी तो एचआरए का कैलकुलेशन बढ़ना भी लाजमी है।
एचआरए रिवाइज होने के कारण
एचआरए रिवाइज होने का पहला कारण महंगाई के साथ साथ किराए में बढ़ौतरी को माना जाता है। महंगाई के साथ एचआरए को बैलेंस करने के लिए सरकार एचआरए में बढ़ौतरी करेगी।
वहीं दूसरा कारण यह है कि 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) में बेसिक पे स्ट्रक्चर बदल जाएगा। बेसिक पे स्ट्रक्चर बदलता है तो पुरानी एचआरए की दरें नए बेस पर फिट नहीं होती तो इसको अब रिवाइज करना बहुत जरूरी होगा।
शहरों की श्रेणी में भी बदलवा
हाऊस रेंट अलाउंस शहर की कैटेगरी के हिसाब से मिलता है। इसको सरकार की ओर X, Y और Z की श्रेणी में बांटा गया है। सरकार समय समय पर शहरों की लिस्ट को अपडेट करती है, इससे एचआरए पर असर पड़ता है। कैटेगरी बदलने पर कर्मचारियों के एचआरए पर सीधा असर होगा।
बद जाएगीं एचआरए की दरें
8वें वेतन आयोग (8th pay commission) में एचआरए की दरें बदलने की पूरी पूरी संभावना है। नया वेतन आयोग लागू होते ही एचआरए की दरों को रिवाइज किया जाता है। फिलहाल एचआरए ए कैटेगरी शहर के हिसाब से 30%, 20%, और 10% है।
इसको रिवाइज करके महंगाई भत्ते से लिंक रख सकते हैं। कर्मचारियों का इससे पैसा बढ़ेगा और एचआरए को महंगाई भत्ता 25 फीसदी और 50 फीसदी होने पर रिवाइज किया जाएगा।
