8th Pay Commission : भले ही साल 2025 की शुरुआत में जनवरी में ही केंद्रीय कैबिनेट ने आठवें वेतन आयोग के लागू होने को लेकर मंजूरी दे दी थी। लेकिन अब जाकर इसका गठन किया गया है। अब हाल ही में आठवें वेतन आयोग को लेकर बड़ा अपडेट आया है, जिसके तहत आठवां वेतन आयोग (8th Pay Commission) अभी 2026, 2027 में लागू होने वाला नहीं है, लेकिन देरी से नया वेतन आयोग लागू होने पर भी कर्मचारियों को कोई नुकसान नहीं होगा।
केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों में 8वें वेतन आयोग को लेकर इंतजार बढ़ता ही जा रहा है। अब हाल ही में आए अपडेट के मुताबिक यही लग रहा है कि आठवें वेतन आयोग के लागू होने पर देरी हो सकती है। हालांकि देरी से लागू होने पर कर्मचारियों को एरियर (arrears to employees) का फायदा दिया जाएगा। ऐसे में आइए खबर के माध्यम से जानते हैं कि आठवां वेतन आयोग कब तक लागू हो सकता है।
आठवें वेतन आयोग पर बड़ा अपडेट
आठवें वेतन आयोग के प्रोसेस (8th Pay Commission Process) में देरी के चलते कर्मचारी यह सोचने पर मजबूर हो गए हैं कि आखिर उन्हें आठवें वेतन आयोग के तहत संशोधित सैलरी और पेंशन का लाभ कब मिलेगा। वर्तमान में चल रहे 7वें वेतन आयोग (7th cpc) का कार्यकाल दिसंबर 2025 में खत्म हो रहा है।
अगर 8वें वेतन आयोग को लागू होने में समय लगता है तो इससे कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को जितना लेट लागू होगा, उतना एरियर मिलेगा। आठवें वेतन आयोग में इस देरी के चलते आठवां वेतन आयोग जनवरी 2026 में लागू होना मुश्किल हो रहा है। अब यही लग रहा है कि आठवां वेतन आयोग 2028 तक लागू हो सकता है।
कब लागू हुआ था सातवां वेतन आयोग
वर्तमान में चल रहे सातवें वेतन आयोग (7th cpc updates) का गठन फरवरी 2014 में किया गया था और इसके कार्य-दर-निर्देश मार्च 2014 तक आखिर रूप दे दिए गए थे। उसके बाद आयोग ने नवंबर 2015 में अपनी रिपोर्ट की पेशकश की और सरकार की ओर से जून 2016 में सिफारिशों को स्वीकार किया गया और 1 जनवरी 2016 से सातवें वेतन आयोग (7th pay commission) को लागू किया गया। यानी सातवें वेतन आयोग के गठन से लेकर कार्यान्वयन तक तकरीबन 33 महीने का वक्त लगा। इससे पता चलता है कि आठवें वेतन आयोग को तैयार होने में तकरीबन 2-3 साल का वक्त लग सकता है।
क्यों मिलेगा कर्मचारियों का एरियर
पिछले पैटर्न पर गौर करें तो इन आयोगों को अपना काम पूरा करने पर म से कम 2-3 साल का वक्त लग ही सकता है। प्रोसेस को देखते हुए यही लग रहा है कि आठवां वेतन आयोग (kb lagu hoga 8th cpc) 2028 तक लागू हो सकता है। हालांकि इस कर्मचारियों का पिछली तारीख से भुगतान जनवरी 2026 से मिल सकेगा।
अगर आठवां वेतन आयोग लागू होने में 2 साल से ज्यादा का वक्त लगता है तो इसके लिए कर्मचारियों को 2 साल का एरियर मिलेगा। कर्मचारियों की सैलरी (Central employees’ salaries) में जो भी बढ़ौतरी होगी, वो जनवरी 2026 से ही दी जाएगी। आठवें वेतन आयोग के 2028 से लागू होने पर कर्मचारियों को 2 साल का एरियर मिलेगा।
इतनी बढ़ेगी कर्मचारियों की सैलरी
8वें वेतन आयोग के लागू होने से केंद्र सरकार के 50 लाख से ज्यादा कर्मचारियों और तकरीबन 65 लाख पेंशनर्स को सीधे तौर पर फायदा होगा। आठवें वेतन आयोग के लागू होने पर लेवल-1 के केंद्रीय कर्मचारियों की बेसिक सैलरी (Basic salary of Level-1 central employees) 18 हजार रुपये से बढ़कर 44 हजार रुपये के पास पहुंच सकती है।
