8th Pay Commission : केंद्र सरकार की ओर से केंद्रीय कर्मचारियों के लिए नए वेतन आयोग को लेकर बड़ा अपडेट सामने आया है। नए वेतन आयोग का बेसब्री इंतजार किया जा रहा है। वहीं, करोड़ों कर्मचारी इस बात को लेकर उत्सुक हैं कि वेतन और पेंशन में कितना बदलाव आएगा।
देश के 52 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 68 लाख पेंशनर्स को सैलरी बढ़ौतरी का इंतजार है। सैलरी बढ़ौतरी से देश के करोड़ों परिवारों को लाभ होगा। साथ में कर्मचारियों पर भी बड़ा असर पड़ेगा। इतना ही नहीं, सैलरी बढ़ौतरी अर्थव्यवस्था के लिए भी लाभदायक साबित होगी।
8th Pay Commission पर आया यह अपडेट
केंद्रीय कर्मचारियों के लिए सरकार की ओर से जनवरी 2025 में 8वें केंद्रीय वेतन आयोग (8th Pay Commission) का एलान किया गया था। कर्मचारियों के लिए इसकी आधिकारिक अधिसूचना फिलहाल जारी नहीं हुई है। फिलहाल 8वें वेतन आयोग के अध्यक्ष और सदस्यों का एलान नहीं हुआ है। केंद्रीय वित्त मंत्रालय के राज्य मंत्री पंकज चौधरी की ओर से राज्यसभा में जानकारी दी गई थी। सरकार की तरफ से इस पर एक्टिव रूप से कार्य किया जा रहा है।
उचित समय आने पर होगी अधिसूचना और नियुक्ति
राज्यमंत्री पंकज चौधरी का कहना है कि 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) से संबंधित अधिसूचना सही समय आने पर जारी कर दी जाएगी। आयोग का गठन होने के बाद उसके अध्यक्ष और सदस्यों को नियुक्ति किया जाएगा। इसके साथ ही सरकार राज्य सरकारों से परामर्श भी कर रही है और आयोग के गठन की घोषणा जल्द हो सकती है।
क्या होता है फिटमेंट फैक्टर
हर वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) के आधार पर सैलरी तय की जाती है। फिटमेंट फैक्टर एक प्रकार का गुणांक होता है। इसके माध्यम से कर्मचारियों और पेंशनर्स को नए वेतन और पेंशन की नई सिरे से धनराशि दी जाती है। नए वेतन आयोग में पुराने बेसिक वेतन को फिटमेंट फैक्टर के साथ गुणा किया जाता है।
किस आधार पर फिटमेंट फैक्टर को किया जाता है तय
फिटमेंट फैक्टर को महंगाई भत्ते (DA Hike According to Fitment Factor) के हिसाब से तय किया जाता है। अगर महंगाई भत्ता 58% है तो 8वां वेतन आयोग लागू होने तक यह 61% तक पहुंच सकता है। ऐसे में फिटमेंट फैक्टर 1.61 रहने की संभावना है। इसके बाद इसमें 10 से 30% तक की वृद्धि देखी जाती है। यानी कि फिटमेंट फैक्टर 1.91 तक रह सकता है।
एक्रोयड फॉर्मूला भी है महत्वपूर्ण
कर्मचारियों की सैलरी (employees Salary Hike) बढ़ौतरी के लिए सरकार की ओर से डॉ वॉलेस ऐक्रॉयड (Dr. Wallace Aykroyd) का फॉर्मूला भी लगाया जाता है। इसके अनुसार न्यूनतम जीवन-यापन लागत के आधार पर वेतन तय किया जाता है, जिसमें भोजन, वस्त्र, आवास जैसे आवश्यक खर्च शामिल होते हैं।
7वें वेतन आयोग में बदल सकता है महंगाई भत्ता
7वें वेतन आयोग में केंद्र सरकार (center govt) के कर्मचारियों का न्यूनतम बेसिक वेतन 18,000 रुपये प्रति महीने तय हुआ था, वहीं पेंशनर्स के लिए 9,000 की न्यूनतम पेंशन बनती है। साथ में 58% महंगाई भत्ता (DA/DR) भी दिया जाता है।
कितनी बढ़ सकती है सैलरी
8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) के आधार पर कर्मचारियों और पेंशनर्स (employees and pensioners) को सैलरी मिलती है। वेतन और पेंशन में उल्लेखनीय वृद्धि की उम्मीद है। इससे केंद्र सरकार के कर्मचारियों को बेहतर वित्तीय लाभ मिल सकता है। 18000 रुपये प्रति महीना के हिसाब से अगर सैलरी बढ़ती है तो 1.91 के फिटमेंट फैक्टर से 35000 रुपये प्रति महीना से ऊपर चली जाएगी।
