8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर केंद्रीय कर्मचारियों की उम्मीदों को बड़ा झटका लगा है। लंबे समय से यह चर्चा थी कि नया वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से प्रभावी हो सकता है, लेकिन संसद में सरकार द्वारा दिए गए ताज़ा बयान ने इन अटकलों पर रोक लगा दी है। राज्य वित्त मंत्री पंकज चौधरी ने साफ किया है कि अभी तक 8वें वेतन आयोग की लागू होने की तारीख तय नहीं की गई है।
कर्मचारियों के लिए निराशा की खबर
केंद्र सरकार के लगभग 50 लाख कर्मचारियों और 69 लाख पेंशनभोगियों को उम्मीद थी कि 2026 की शुरुआत से उनके वेतन में बढ़ोतरी लागू हो जाएगी। लेकिन मंत्री के बयान ने साफ कर दिया कि लागू होने की तारीख को लेकर कोई आधिकारिक पुष्टि नहीं है।
आयोग कब देगा रिपोर्ट?
सरकार ने जानकारी दी कि 8th Pay Commission अपनी रिपोर्ट तैयार करने की प्रक्रिया में है।
जारी किए गए टर्म ऑफ रेफरेंस के मुताबिक, आयोग को—
✔ 18 महीनों में अपनी रिपोर्ट जमा करनी है।
इसके बाद रिपोर्ट की समीक्षा होगी और फिर अंतिम फैसला केंद्र सरकार द्वारा लिया जाएगा। इसलिए जल्द लागू होने की उम्मीदें फिलहाल फीकी पड़ गई हैं।
कौन-कौन आएगा लाभ के दायरे में?
संसद में दिए गए आधिकारिक आंकड़ों के अनुसार—
- 50.14 लाख केंद्रीय सरकारी कर्मचारी
- 69 लाख पेंशनभोगी
कुल मिलाकर 1 करोड़ 19 लाख से अधिक लोग 8वें वेतन आयोग का लाभ उठाएंगे।
सरकार ने यह भी कहा कि जब सिफारिशें स्वीकार की जाएंगी, तब उन्हें लागू करने के लिए जरूरी बजट प्रावधान भी किए जाएंगे।
क्या बदलाव करेगा नया वेतन आयोग?
हाल ही में केंद्र सरकार ने 8th Pay Commission के टर्म ऑफ रेफरेंस (ToR) को मंजूरी दी है।
इसके तहत आयोग—
- नए मूल वेतन ढांचे (Basic Pay Structure) पर सुझाव देगा
- पेंशन और भत्तों की समीक्षा करेगा
- फिटमेंट फैक्टर में बदलाव भी संभव है, जिसकी वजह से कर्मचारियों की तनख्वाह में काफी बढ़ोतरी हो सकती है
निष्कर्ष
8वें वेतन आयोग के लागू होने की तारीख पर अभी निश्चित जानकारी नहीं है।
लेकिन यह निश्चित है कि:
✔ आयोग का काम शुरू हो चुका है
✔ रिपोर्ट आने में कम से कम 18 महीने लगेंगे
✔ निर्णय के बाद ही लागू करने की तारीख तय की जाएगी
कर्मचारी समुदाय को अभी थोड़ा और इंतजार करना पड़ सकता है।
