8th pay commission Update: 8वें वेतन आयोग की मंजूरी के बाद, केंद्रीय कर्मचारियों के डीए, एचआरए और टीए भत्तों में बढ़ोतरी के साथ-साथ सैलरी में भी बढ़ोतरी की सुविधा मिल गई है। केंद्रीय मंत्रिमंडल ने केंद्रीय कर्मचारियों के लाभ के आठवें भुगतान कमीशन के इस फॉर्मूले को जारी किया है।
8वें वेतन आयोग की मंजूरी के बाद, केंद्रीय कर्मचारियों के डीए, एचआरए और टीए भत्तों में बढ़ोतरी के साथ-साथ सैलरी में भी बढ़ोतरी की सुविधा मिल गई है। केंद्रीय मंत्रिमंडल ने केंद्रीय कर्मचारियों के लाभ के आठवें भुगतान कमीशन के इस फॉर्मूले को जारी किया है।
8वें वेतन आयोग के लागू होने से केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के वेतन में वृद्धि होगी। नया वेतन आयोग 2026 में लागू होने की उम्मीद है।
एक करोड़ से अधिक परिवारों को लाभ मिलेगा
8वें वेतन आयोग (HRA) के गठन के बाद लगभग 50 लाख से अधिक केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों और लगभग 65 लाख पेंशनभोगियों के परिवारों को सीधा लाभ मिलेगा। यानी लगभग एक करोड़ से अधिक केंद्रीय सेवारत और सेवानिवृत्त कर्मचारियों के परिवारों को लाभ मिलेगा। केंद्रीय कैबिनेट मंत्री अश्विनी वैष्णव ने कहा कि केंद्र सरकार इसे समय पर लागू करने के लिए प्रतिबद्ध है। (8th pay commission Update)
आय संसोधन में फिटमेंट फैक्टर का उपयोग होगा
केंद्रीय कर्मचारियों की आय में बदलाव करने के लिए फिटमेंट फैक्टर महत्वपूर्ण है। उम्मीद है कि फिटमेंट फैक्टर में काफी बढ़ौतरी होगी। फिटमेंट फैक्टर पर अब तक तीन अनुमान विशेषज्ञों ने लगाए हैं: एक 1.92, दूसरा 2.08 और तीसरा 2.86। यही कारण है कि आठवें वेतन आयोग की सैलरी बढ़ाना भी इसी के आधार पर निर्धारित होना चाहिए। HRSA और DA मूल वेतन पर निर्भर करेंगे।
मूल वेतन में बंपर बढ़ौतरी होगी
7वें वेतन आयोग में केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए 2.57 के समान फिटमेंट लाभ की सिफारिश की गई थी। कर्मचारियों का मूल वेतन 7,000 रुपये से 18,000 रुपये हो गया। वहीं, फिटमेंट फैक्टर 2.86 तक बढ़ सकता है तो न्यूनतम बेसिक सैलरी 18 हजार से 51480 हो जाएगी।
अब फिटमेंट फैक्टर (8th pay commission HRA) क्या है? निर्माणकारक एक गुणांक है। इसमें बेसिक सैलरी और पेंशन को गुणा किया जाता है। यह मूल सैलरी निर्धारित करता है। बढ़ौतरी में फिटमेंट फैक्टर महत्वपूर्ण है। आयोग वेतनमान और भत्तों की समीक्षा करता है और एक मल्टीप्लायर बनाता है
एचआरए में इतनी बढ़ौतरी होगी
8वें वेतन आयोग में HRA की उम्मीद है। 7वें वेतन आयोग में कर्मचारियों को घर किराया भत्ता (HRA) X, Y, & D के तहत निर्धारित किया गया था। मकान किराया प्रति माह मूल वेतन का प्रतिशत होता है। यह X शहर में 24%, Y शहर में 16% और JD शहर में 8% था। साथ ही निर्णय लिया गया था कि एक्स श्रेणी को 5400 रुपये, वाई श्रेणी को 3600 रुपये और जेड श्रेणी को 1800 रुपये कम से कम मिलेंगे।
महंगाई के कारण बढ़ी दरें
7वें वेतन आयोग (8वें वेतन आयोग) ने यह भी निर्धारित किया था कि एचआरए की दरें एक्स, वाई और जेड श्रेणी के शहरों के लिए 27%, 18% और 9% हो जाएंगी जब महंगाई भत्ता (DA) 25% से अधिक होगा। फिलहाल, DA 56% है, जबकि HRAA तीस, बीस और दस प्रतिशत है। फिलहाल, 2.86 का फिटमेंट लागू हो जाता है, इसलिए हम जानते हैं कि सभी प्रतिशत में HRA में कितनी बढ़ौतरी मिलेगी।
अब केंद्रीय कर्मचारी संगठन HRA को बढ़ाने की मांग कर रहे हैं। ऐसे में, मूल सैलरी (8th pay commission HRA) में भी बड़ा इजाफा मिलेगा अगर सरकार फिलहाल के ही प्रतिशत को बरकरार रखती है।
संभावित बेसिक सैलरी 51480 के हिसाब से एक्स श्रेणी का पूरा गुणा गणित देखिए
आरए: 24% की कमाई: 12355.2 रुपये HRA: 27% कमाई में बढ़ौतरी: 13899.6 एचआरए: 30% कमाई: 15444 ₹
वाई श्रेणी
एचआरए : 16%
सैलरी में बढ़ौतरी : 9266.4 रुपये
एचआरए : 18%
सैलरी में बढ़ौतरी : 9266.4 रुपये
एचआरए : 20%
सैलरी में बढ़ौतरी : 10296 रुपये
जेड श्रेणी
एचआरए 8%
सैलरी में बढ़ौतरी : 4118.4 रुपये
एचआरए : 9%
सैलरी में बढ़ौतरी : 4633.2 रुपये
एचआरए 10%
सैलरी में बढ़ौतरी : 5148 रुपये
