केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों को महत्वपूर्ण अपडेट मिल गया है ! यदि आप केंद्रीय कर्मचारी हैं तो ये आर्टिकल आपके लिए बहुत ही महत्वपूर्ण हो सकता है ! वास्तव में, आपको बता दें कि हाल ही में केंद्रीय कर्मचारियों के महंगाई भत्ते में 3 फीसदी की बढ़ोतरी की घोषणा की गई थी !
हालांकि, इस बढ़ोतरी के साथ चर्चा शुरू हो गई कि क्या डीए को बेसिक सैलरी में शामिल किया जाएगा या नहीं ! तो आइए जानते हैं कि इस मामले में ताजा अपडेट क्या है ! केंद्रीय कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति को सुधारने के लिए सरकार ने दीवाली से पहले 3 प्रतिशत महंगाई भत्ता बढ़ाकर उसे 53 प्रतिशत कर दिया है !
लेकिन इसके बाद से, 7वा पे कमीशन में चर्चा होने लगी है ! कि इस बढ़े हुए महंगाई भत्ता को कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में मर्ज किया जाएगा ! ऐसा होता है तो सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में महत्वपूर्ण बदलाव होंगे ! तो चलिए जानते हैं इस बारें में विस्तार से जानकारी…
Employees DA Hike – DA बेसिक सैलरी में कब होता हैं मर्ज?
दिवाली से पहले 3 प्रतिशत के इजाफे के बाद महंगाई भत्ता को मूल वेतन में मिलाने की संभावना के बारे में बहुत बहस हो रही है ! हालांकि यह पहली बार नहीं है कि ऐसा हो रहा है ! यह परिवर्तन कमर्चारियों की सैलरी प्रणाली में स्थायी बदलाव लाएगा ! यह सिफारिश पहले भी पांचवें वेतन आयोग और छठे वेतन आयोग में की गई थी !
जब महंगाई भत्ता 50 प्रतिशत से अधिक हो गया था ! केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने कहा कि इस पर फिलहाल चर्चा हो रही है ! लेकिन अभी कोई निर्णय नहीं लिया गया है ! यदि ऐसा होता है, तो सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में स्थायी तौर पर कई बदलाव होंगे ! जैसे मूल सैलरी बढ़ाने की सूचना !
Dearness Allowance – केंद्रीय मंत्री ने स्पष्ट किया
केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के महंगाई भत्ते और महंगाई राहत भत्ते में हर साल दो बार DA Hike होता है ! यह एक वर्ष में दो बार और हर छह महीने में एक बार किया जाता है ! अब महंगाई भत्ता को बेसिक सैलरी में जोड़ा जाएगा ! तो इसका असर बेनिफिट्स और अलाउंसेस पर भी होगा !
ये घोषणाएं अक्सर मार्च और सितंबर-अक्टूबर में की जाती हैं ! इसलिए, नया महंगाई भत्ता शायद मार्च 2025 में जारी किया जाएगा ! यह कर्मचारियों को और अधिक लाभ देगा और महंगाई से लड़ने में आसानी होगी !
