DA Holi latest News: 7th Pay Commission: सरकारी कर्मचारियों के लिए बड़ी खबर आई है। अब महंगाई भत्ता (DA) को बेसिक सैलरी में मर्ज करने का फैसल है। इससे कर्मचारियों की सैलरी में बड़ा उछाल देखने को मिलेगा। यह बदलाव महंगाई भत्ता बढ़ने के बाद किया गया है, जिससे पेंशनर्स को भी फायदा होगा। सरकार की इस नीति के तहत वेतन ढांचे में स्थायी वृद्धि होगी, जिससे लाखों कर्मचारियों को राहत मिलेगी। इस बदलाव से सैलरी पर क्या असर पड़ेगा? नीचे जानिए पूरी डिटेल।
केंद्रीय कर्मचारियों को मिलने वाले महंगाई भत्ते (Dearness Allowance, DA) में संभावित बदलाव की चर्चा तेज हो गई है। वर्तमान में जहाँ कर्मचारी हर जनवरी को मिलने वाले महंगाई भत्ते का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं, वहीं दूसरी ओर यह भी चर्चा हो रही है कि सरकार कभी भी इसे बेसिक सैलरी में मर्ज कर सकती है। जैसे ही DA को बेसिक सैलरी में मर्ज कर दिया जाएगा, कर्मचारियों के वेतन में काफी बदलाव देखने को मिल सकते हैं। वर्तमान में 7वें वेतन आयोग के अनुसार कर्मचारियों को 53% महंगाई भत्ता दिया जा रहा है, जिसे जल्द ही मर्ज करने का प्रस्ताव सामने आया है।
महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी की संभावनाएँ DA Holi latest News
सरकार ने DA में 2025 के लिए दो से तीन प्रतिशत की बढ़ोतरी की संभावना जताई है। बता दें कि पिछले साल, जनवरी 2024 में 4% और जुलाई 2024 में 3% की बढ़ोतरी की गई थी, जिससे दिसंबर 2024 तक DA 46% से बढ़कर 53% हो गया था। जब भी महंगाई भत्ते में देरी होती है, तो एरियर राशि भी दे दी जाती है। आमतौर पर DA को हर साल 1 जनवरी और 1 जुलाई को बढ़ाया जाता है, लेकिन इसकी घोषणा अक्सर कुछ महीनों बाद होती है।
डीए मर्ज करने की चर्चा DA Holi latest News
जब महंगाई भत्ता 50% से ऊपर चला जाता है, तो अक्सर इसे बेसिक सैलरी में मर्ज कर दिया जाता है। इस बार भी चर्चा चल रही है कि 53% तक पहुँच चुके DA को अब बेसिक सैलरी में मर्ज कर दिया जाए। केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव के अनुसार, ऐसा किया जा सकता है, हालांकि सरकार की ओर से अभी तक इस बारे में कोई आधिकारिक घोषणा नहीं हुई है। यह बात पहले भी सामने आई थी, जब छठे वेतन आयोग के दौरान DA को बेसिक सैलरी में मर्ज किया गया था, और 7वें वेतन आयोग के तहत 2004 में भी ऐसा किया गया था।
सैलरी संरचना पर प्रभाव DA Holi latest News
वर्तमान में कर्मचारियों को न्यूनतम 18,000 रुपये की बेसिक सैलरी दी जा रही है, जिस पर 53% महंगाई भत्ता अलग से दिया जाता है। अगर सरकार DA में 2% या 3% की बढ़ोतरी करती है, तो इसका सीधा असर कर्मचारियों की कुल सैलरी पर पड़ेगा। उदाहरण स्वरूप, यदि DA में 2% की वृद्धि हो जाती है तो एक कर्मचारी की सैलरी में लगभग 360 रुपये प्रति माह का इजाफा होगा। वहीं, 3% बढ़ोतरी से यह वृद्धि 540 रुपये प्रति माह तक हो सकती है। जैसे ही DA को बेसिक सैलरी में मर्ज कर दिया जाएगा, वेतन संरचना में न केवल DA का समावेश होगा बल्कि अन्य अलाउंस और भत्तों पर भी प्रभाव पड़ेगा।
सरकार इस बार DA की बढ़ोतरी का अंतिम फैसला जल्द ही लेने वाली है। वर्तमान DA मर्ज होने की चर्चाएं चल रही हैं और जैसा कि पहले भी छठे एवं 7वें वेतन आयोग में ऐसा किया जा चुका है, वैसे ही इस बार भी DA को बेसिक सैलरी में मर्ज करने का प्रावधान लागू किया जा सकता है। यह बदलाव केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन संरचना में व्यापक परिवर्तन का कारण बनेगा, जिससे उनकी कुल सैलरी में निखार आएगा और अन्य लाभ भी प्रभावित होंगे।
इस प्रकार, केंद्रीय कर्मचारियों को महंगाई भत्ता में बढ़ोतरी के साथ-साथ संभावित DA मर्ज के बारे में काफी उम्मीदें हैं, जो आने वाले समय में वेतन संरचना में बदलाव लेकर आएगा।
