Govt Employee Salary Hike : केंद्रीय कर्मचारियों के लिए बड़ी खुशखबरी. दरअसल हाल ही में आए एक ताजा अपडेट के मुताबिक आपको बता दें कि लेवल 1 से 10 के कर्मचारियों की सैलरी में इतनी बढ़ोतरी की उम्मीद है… जारी इस अपडेट से जुड़ी पूरी जानकारी जानने के लिए इस खबर को पूरा पढ़ लें-
केंद्रीय कर्मचारियों को आठवें वेतन आयोग का बेसब्री से इंतजार है, क्योंकि सातवां वेतन आयोग (7th pay commission) इस साल समाप्त हो रहा है। उम्मीद है कि अगला वेतन आयोग अगले साल (2026 से) लागू होगा। मोदी सरकार ने 16 जनवरी 2025 को इसके गठन को मंजूरी दी थी, जिससे लाखों केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों (pensioners) में खुशी की लहर दौड़ गई है। (Employees Update)
आठवां वेतन आयोग कर्मचारियों के वेतन, भत्तों और पेंशन में बदलाव की सिफारिशें करेगा, जिसके आधार पर सैलरी में बढ़ोतरी होगी। सभी की निगाहें इस बात पर टिकी हैं कि आयोग की सिफारिशों के बाद एक चपरासी से लेकर आईएएस अधिकारी तक की सैलरी कितनी बढ़ेगी। हालांकि, अभी तक आठवें वेतन आयोग के गठन को लेकर कोई आधिकारिक घोषणा नहीं हुई है, इसलिए वेतन वृद्धि के आंकड़े अभी अटकलें ही हैं।
आठवें वेतन आयोग की सिफारिशों के बाद इसे लागू कर दिया जाएगा। उम्मीद है कि यह 1 जनवरी 2026 से यह लागू होगा।हालांकि कुछ विशेषज्ञों का कहना है कि इसमें देरी हो सकती है। लेकिन फिर भी इसके लागू होने की संभावना 1 जनवरी 2026 तक लगाई जा रही है।
इससे पहले 7वां वेतन आयोग 2016 में लागू हुआ था और 31 दिसंबर 2025 को यह खत्म होने वाला है। अब इसकी जगह 8वां वेतन आयोग लेगा जो नई सैलरी तय करेगा।
फिटमेंट फैक्टर तय करेगी सैलरी-
आठवें वेतन आयोग (8th pay commission latest news) में फिटमेंट फैक्टर ही सैलरी तय करेगा। यह मौजूदा सैलरी को बढ़ाने का एक तरीका है, जिसका इस्तेमाल आयोग करा है। सातवें वेतन आयोग (7th pay commission) में यह 2.57 था, जिसने न्यूनतम सैलरी को 7,000 से 18,000 रुपये किया। अब 8वें आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.86 हो सकता है। हालांकि, यह आयोग पर निर्भर करता है कि वह कितना करता है। कर्मचारी संगठन NC-JCM ने 2.86 या इससे ज्यादा की मांग की है। लेकिन विशेषज्ञों का मानना है कि यह 1.92 से 2.86 के बीच रह सकता है।
8वें वेतन आयोग के लागू होते ही कितनी हो जाएगी सैलरी?
अगर हम 2.86 फिटमेंट फैक्टर के हिसाब से सैलरी का अनुमान लगाएं तो यह इस प्रकार हो सकती है।
– चपरासी (लेवल-1): अभी 18,000 रुपये, नई सैलरी 51,480 रुपये। पेंशन 9,000 से बढ़कर 25,740 रुपये।
– लेवल-2 कर्मचारी: अभी 19,900 रुपये, नई सैलरी 56,914 रुपये।
– लेवल-6 (मध्य-स्तरीय): अभी 35,400 रुपये, नई सैलरी 1,01,244 रुपये।
– IAS/IPS (लेवल-10): अभी 56,100 रुपये, नई सैलरी 1,60,446 रुपये।
यह सिर्फ एक अनुमान है। आयोग की सिफारिशों के आधार पर ही सैलरी (salary) में इजाफा होगा। कई ब्रोकरेज एजेंसियों ने भी इसी के आसपास फिटमेंट फैक्टर (Fitment factor) रहने का अनुमान लगाया है।
