8th Pay Commission – केंद्रीय कर्मचारियों के लिए जरूरी खबर. अगर आप सोच रहे हैं कि आपकी सैलरी जल्द बढ़ेगी तो शायद यह सच नहीं होगा। सरकार ने जनवरी 2025 में आठवें वेतन आयोग की घोषणा की थी, लेकिन अब तक न कोई अध्यक्ष, न कोई सदस्य चुना गया है और न ही इसके नियम तय हुए हैं। ऐसे में इसे लागू होने में देरी हो सकती है-
सरकारी कर्मचारियों को 8वें वेतन आयोग से बड़ा झटका लग सकता है। अगर आप सोच रहे हैं कि आपकी सैलरी जल्द बढ़ेगी तो शायद यह सच नहीं होगा। सरकार ने जनवरी 2025 में आठवें वेतन आयोग की घोषणा की थी, लेकिन अब तक न कोई अध्यक्ष, न कोई सदस्य चुना गया है और न ही इसके नियम तय हुए हैं। ऐसे में आठवें वेतन आयोग के जनवरी 2026 तक लागू होने की संभावना कम है, जिससे करोड़ों कर्मचारियों का इंतज़ार बढ़ सकता है।
कितने सालों में लागू हुआ था 7वां वेतन आयोग?
अगर हम पिछले सातवें वेतन आयोग (7th pay commission) की प्रक्रिया को देखें, तो उसमें घोषणा से लेकर रिपोर्ट लागू होने तक लगभग तीन साल लगे थे। ऐसे में अगर 8वां आयोग भी उसी रफ्तार से आगे बढ़ा, तो सैलरी (salary) और पेंशन (pension) में बदलाव 2028 तक ही लागू हो पाएंगे, हालांकि ये बदलाव 1 जनवरी 2026 से प्रभावी माने जाएंगे, यानी बाद में भी लागू हुए तो पिछली तारीख से गिनती होगी।
केंद्रीय कर्मचारियों की बढ़ी चिंता-
केंद्र सरकार central govermen के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को महंगाई भत्ता (DA) और महंगाई राहत (DR) बढ़ने का इंतजार है। इस देरी से देश भर के 1 करोड़ से ज़्यादा कर्मचारियों और पेंशनभोगियों में चिंता बढ़ गई है। कर्मचारी संगठनों ने सरकार को पत्र लिखकर स्थिति साफ़ करने की मांग की है। वित्त मंत्रालय ने बताया है कि वह विभिन्न राज्यों, मंत्रालयों और कर्मचारी संगठनों से सुझाव ले रहा है और जल्द ही आधिकारिक घोषणा करेगा।
कितनी बढ़ेगी सैलरी?
केंद्रीय कर्मचारियों के मन में यह सवाल है कि क्या उनकी सैलरी (salary) सच में दोगुनी हो जाएगी। विशेषज्ञों के अनुसार, सैलरी में बढ़ोतरी फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) पर निर्भर करेगी। यह बढ़ोतरी 13% से 34% के बीच हो सकती है, जिससे सैलरी दोगुनी होने की संभावना कम है।
