आठवें वेतन आयोग (8th CPC) का कर्मचारी बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं। कर्मचारियों के लिए इंतजार की घड़ियां खत्म होने वाली है। 8वें वेतन आयोग में सैलरी में बंपर बढ़ोतरी होगी। इससे उत्तर प्रदेश, दिल्ली, राजस्थान के कर्मचारियों की सैलरी में भी अच्छा खासा इजाफा आएगा। सरकार की ओर से इसको लेकर तैयारियां शुरू कर दी गई है।
देशभर के कर्मचारियों के लिए आठवां वेतन आयोग बहुत महत्वपूर्ण है। उत्तर प्रदेश, दिल्ली, राजस्थान के कर्मचारियों के लिए आठवें वेतन आयोग को लेकर बड़ा अपडेट सामने आया है।
कर्मचारियों की सैलरी (employees Salary) में बढ़ोतरी को लेकर नए कैलकुलेशन सामने आए हैं। इससे पता चल जाएगा कि कर्मचारियों की सैलरी में कितना इजाफा होने वाला है। आईए जानते हैं नए वेतन आयोग पर नए कैलकुलेशन क्या कुछ कहते हैं।
लाखों कर्मचारी कर रहे बेसब्री से इंतजार
आठवें वेतन आयोग (8th CPC Salary Hike) में सैलरी बढ़ोतरी को लेकर देश के एक करोड़ से ज्यादा केंद्रीय कर्मचारियों के साथ-साथ उत्तर प्रदेश, राजस्थान, दिल्ली के लाखों कर्मचारी इंतजार कर रहे हैं।
आठवें वेतन आयोग की घोषणा जनवरी 2025 में की जा चुकी है। आठवें वेतन आयोग का फिलहाल गठन नहीं हुआ है, लेकिन ब्रोकरेज फर्मों की ओर से आठवें वेतन आयोग को लेकर कुछ आंकड़े जारी किए गए हैं। इससे सरकारी कर्मचारियों की सैलरी पर बड़ा असर दिखेगा।
फिटमेंट फैक्टर और सैलरी का कैलकुलेशन
हाल ही में ब्रोकरेज फर्म की ओर से फिटमेंट फैक्टर और सैलरी (Salary Calculation) की कैलकुलेशन का आंकड़ा दिया गया है। एंबिट कैपिटल और कोटक इंस्टीट्यूशनल इक्विटीज के रिसर्च नोट में फिटमेंट फैक्टर और इस हिसाब से बेसिक सैलरी (8th CPC Salary Hike) और एक्चुअल सैलरी में बढ़ोतरी को लेकर अनुमान लगाया गया है। अलग-अलग फिटमेंट फैक्टर के बारे में जिक्र किया गया है। आईए जानते हैं फिटमेंट फैक्टर के बारे में-
एंबिट कैपिटल के अनुसार कितनी होगी बढ़ोतरी
एंबिट कैपिटल की एक रिपोर्ट प्रकाशित हुई है। इसके अनुसार फिटमेंट फैक्टर (New Fitment Factor) 1.83 से लेकर 2.46 के बीच रह सकता है। अगर 1.83 का फिटमेंट फैक्टर रखा जाता है तो सैलरी में 14% की बढ़ोतरी होगी।
फिटमेंट फैक्टर 2.15 रहा तो सैलरी 34% बढ़ जाएगी और फिटमेंट फैक्टर 2.46 रहता है तो सैलरी में 54% की बढ़ोतरी हो जाएगी।
कोटक इंस्टीट्यूशनल इक्विटी का अनुमान
फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor Update) को लेकर कोटक इंस्टीट्यूशनल इक्विटी की ओर से भी अनुमान लगाया गया है। उनके अनुमान के अनुसार 1.8 के फिटमेंट फैक्टर में सैलरी में 13% की वृद्धि हो सकती है।
8वें वेतन आयोग में 1.8 का फिटमेंट फैक्टर लगाया जा सकता है। उत्तर प्रदेश, राजस्थान, दिल्ली में 7वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों को सैलरी मिल रही है। अगर नए फिटमेंट फैक्टर के हिसाब से सैलरी मिलने लगी तो कर्मचारियों की सैलरी में तगड़ा इजाफा होगा।
पिछली बार कितना बढ़ा था वेतन
उत्तर प्रदेश (UP Salary Hike), दिल्ली और राजस्थान (Delhi Rajasthan Salary Hike) में सातवें वेतन आयोग के तहत 2.57 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया गया था। इससे पहले कर्मचारियों को 7000 रुपये बेसिक सैलरी मिलती थी, जो बढ़कर 18000 रुपए प्रति महीना पर पहुंच गई थी। सैलरी में परिवर्तन होने से यह वास्तविक रूप से 14.3% बढ़ गई थी।
किस फिटमेंट फैक्टर के साथ कितनी हो जाएगी सैलरी
सैलरी को लेकर एंबिट कैपिटल की ओर से तीन तरह के केस जारी किए गए हैं। अगर सभी अलाउंस के सहित किसी कर्मचारी की सैलरी 97160 रुपए है तो कम से कम फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) 1.83 का लागू होने पर इसमें 14% की बढ़ोतरी हो जाएगी और सैलरी 115297 रुपए प्रति महीना (Salary Hike) हो सकती है।
इसी प्रकार मीडियम केस में 2.15 के फिटमेंट फैक्टर के साथ कर्मचारियों की सैलरी 34% बढ़कर 136203 प्रति महीना हो सकती है। सबसे ज्यादा फिटमेंट फैक्टर 2.46 का रखा गया है, जिसके अनुसार सैलरी में 54% का इजाफा (8th CPC Salary Hike) हो जाएगा और सैलरी 151166 रुपए प्रति महीना हो सकती है।
इसके अलावा कोटक का अनुमान 1.8 के फिटमेंट फैक्टर का है। जिसके अनुसार 13% सैलरी बढ़ सकती है और 97160 रुपए प्रति महीना से बढ़कर 109785 रुपए प्रति महीना हो सकती है।
महंगाई भत्ता हो जाएगा जीरो
उत्तर प्रदेश (UP DA), दिल्ली (Delhi employees DA) और राजस्थान के कर्मचारियों के महंगाई भत्ते (Rajasthan DA Update) को जीरो कर दिया जाएगा। फिलहाल उत्तर प्रदेश, राजस्थान और दिल्ली में सातवें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों को 55% महंगाई भत्ता मिल रहा है।
सरकार की ओर इसको बढ़ाकर 58% किया जा सकता है, लेकिन नया वेतन आयोग लागू होने के बाद यह ऑटोमेटिक जीरो हो जाएगा और फिर नए सिरे से शुरू होगा। सरकार की ओर से इसको लेकर बेस ईयर भी बदला जा सकता है। 8वें वेतन आयोग में नई बेसिक सैलरी तय कर दी जाएगी।
