8th Pay Commission : अब वर्ष 2025 बीते में बस 4 महीने ही शेष है और ऐसे में कर्मचारियों में आठवें वेतन आयोग को लेकर इंतजार बढ़ता ही जा रहा है। अब इसी बीच आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर एक अच्छी खबर सामने आई है, जिसके तहत सरकारी कर्मचारियों की सैलरी में तगड़ा इजाफा देखने को मिलेगा। आइए खबर में जानते हैं कि कब तक आठवें वेतन आयेाग की घेाषणा की जाने वाली है।
केंद्र सरकार के कर्मचारियों के साथ ही राज्य के कर्मचारी भी आठवें वेतन आयोग के लागू होने का इंतजार कर रहे हैं। इस दौरान कर्मचारियों की सैलरी बढ़ौतरी के लिए फिटमेंट फैक्टर का यूज किया जाता है।
अब हाल ही में नए वेतन आयोग (8th Pay Commission News) को लेकर बड़ा अपडेट आया है, जिसके तहत आठवें वेतन आयोग में 2.46 फिटमेंट फैक्टर लागू हो सकता है। आइए खबर में जानते हैं कि नए वेतन आयोग के लागू होने से सरकारी कर्मचारियों की सैलरी कितनी बढ़ सकती है।
कितना हो सकता है फिटमेंट फैक्टर
अगर बात करें फिटमेंट फैक्टर की तो जानकारो के अनुसार आठवें वेतन आयोग (8th cpc) के तहत 1.8 फिटमेंट फैक्टर रहने का अनुमान लगाया है। वहीं, अन्य कंपनियों ने 1.83 से 2.46 तक रहने का अनुमान लगाया है। अगर ऐसा होता है तो कर्मचारियों की सैलरी (Salary of employees) में बंपर उछाल देखने को मिलेगा।
कितने बढ़ेगी कर्मचारियों की सैलरी
दरअसल, बता दें कि 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission)ही सैलरी में बढ़ोतरी का फॉर्मूला तय करेगा और वेतन आयोग की सरकार से सिफारिश करेगा कि आखिर कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन भोगियों की पेंशन में कितना इजाफा किया जाए, लेकिन अब तक की आई रिपोर्ट के मुताबिक कर्मचारियों की सैलरी में 30 प्रतिशत से लेकर 34 प्रतिशत तक का इजाफा हो सकता है।
हम आपको एक उदाहरण के माध्यम से समझाते हैं, जैसे कि 8वें वेतन आयोग में कर्मचारियों का न्यूनतम वेतन (Minimum salary for employees) 18 हजार रुपये से बढ़कर 30 हजार रुपये तक हो सकता है। हालांकि अभी यह आयोग की सिफारिशों पर डिपेंड करेगा कि न्यूनतम वेतन कितना होगा।
कब लागू होगा आठवां वेतन आयोग
वैसे तो 8वें वेतन आयोग (8th cpc updates) को लेकर कई एजेंसियों ने अपनी-अपनी रिपोर्ट जारी कर दी है। इस रिपोर्ट में उनके मुताबिक सरकार 8वें वेतन आयोग को 2026 के आखिर या फिर 2027 की शुरुआत में लागू (8th Pay Commission implementation date) कर सकती है। हालांकि, अभी तक इसे लेकर सरकार की ओर से कोई आधिकारिक ऐलान नहीं किया गया है कि 8वें वेतन आयोग को कब लागू किया जाएगा।
सरकार पर पड़ेगा भार
जैसे ही सरकार की ओर से 8वां वेतन आयोग (8th Pay Commission) लागू किया जाता है तो इसके बाद सरकार पर बोझ बढ़ जाएगा। रिपोर्ट के मुताबिक 8वें वेतन आयोग के लागू होने से सरकार पर 2.4 से 3.2 लाख करोड़ रुपये का बोझ पड़ सकता है। जैसे ही केंद्रीय सरकार की ओर से इसे लागू किया जाता है तो इसके बाद राज्यों के कर्मचारियों के लिए भी इसका जल्दी ऐलान हो सकता है।
