राज्य सरकार का कर्मचारियों को बड़ा तोहफा, महंगाई भत्ते में 11% तक की बढ़ौतरी

DA Hike : राज्य सरकार ने कर्मचारियों को बड़ा तोहफा दिया है। कर्मचारियों के महंगाई भत्ता में 11% की बढ़ोतरी की गई है। 11% तक की बढ़ोतरी से कर्मचारियों की सैलरी में भी बंपर इजाफा हुआ है। कर्मचारी इस महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी का बेसब्री से इंतजार कर रहे थे। महंगाई भत्ते का नोटिफिकेशन आते ही इसे प्रभावी रूप से लागू कर दिया गया है।

कर्मचारियों के लिए सरकार ने बड़ा कदम उठाया है। कर्मचारियों को नवरात्रि से पहले महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी का तोहफा दिया गया है। कर्मचारियों के साथ-साथ पेंशनधारकों को भी इससे लाभ होगा। मुख्यमंत्री ने खुद इसकी मंजूरी दी है। इससे प्रदेश के लाखों कर्मचारियों को और उनके परिवारों को लाभ होगा।

समझे महंगाई भत्ते का कैलकुलेशन

महंगाई भत्ते की गणना (DA Hike Calculation) कर्मचारियों और पेंशनधारकों के लिए हर 6 महीने में की जाती है। कर्मचारियों को वास्तविक पेंशन और सैलरी दिलाने का काम महंगाई भत्ता करता है। पेंशनधारकों को महंगाई राहत के नाम से इसे दिया जाता है। इसकी गणना ऑल इंडिया कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स के आंकड़ों पर आधारित होती है। अलग-अलग कर्मचारियों के लिए अलग-अलग नियम तय किए गए हैं। बेस ईयर के आधार पर औसत एआईसीपीआई के आधार पर इसकी गणना की जाती है।

राज्य में किस प्रकार से होती है महंगाई भत्ते की गणना

राज्यों में महंगाई भत्ते की गणना (DA Calculation) केंद्र सरकार की गणना पर आधारित होती है। ज्यादातर राज्य केंद्र सरकार के बढ़ाए गए महंगाई भत्ते को ही लागू कर देते हैं। इसमें केरल, उड़ीसा, झारखंड, बिहार, राजस्थान, एमपी, उत्तर प्रदेश आदि शामिल है। केंद्र सरकार के कुछ हफ्तों बाद इसको राज्य में लागू कर दिया जाता है। कुछ राज्य केंद्र सरकार की दर को आधार बनाते हुए अपने हिसाब से महंगाई भत्ता भी तय करते हैं। इस समय कर्नाटक, तमिलनाडु, पश्चिम बंगाल शामिल है।

इस आधार पर किया जाता है महंगाई भत्ते का भुगतान

महंगाई भत्ते (DA Hike) का भुगतान बेसिक सैलरी (Basic Salary) के आधार पर किया जाता है। कर्मचारियों की बेसिक सैलरी या फिर पेंशनर्स की बेसिक पेंशन के आधार पर प्रतिशत के हिसाब से महंगाई भत्ता बढ़ाया जाता है। अगर किसी कर्मचारी को 50% महंगाई भत्ता मिलता है तो उसकी गणना कर्मचारियों की बेसिक सैलरी पर आधारित होगी। अगर किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी 30000 रुपये है तो उसका 50% महंगाई भत्ता 15000 होगा।

कितना हो गया महंगाई भत्ता

उत्तराखंड के मुख्यमंत्री पुष्कर सिंह धामी (Uttarakhand) की ओर से कर्मचारियों को महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी का तोहफा दिया गया है। उत्तराखंड (Uttarakhand DA Hike) में छठे और पांचवें वेतन आयोग के तहत कार्य कर रहे कर्मचारियों और सेवानिवृत हो चुके पेंशन धारकों को महंगाई भत्ते में महंगाई भत्ता बढ़ौतरी का लाभ मिलेगा।

फिलहाल पांचवा वेतन आयोग के तहत 455 प्रतिशत डीए है जो 11% बढ़कर 466% पर पहुंच गया है। जबकि छठे वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों को 246 प्रतिशत महंगाई भत्ता मिल रहा है, यह बढ़कर 252% पर चला गया है। कर्मचारियों की पेंशन और तनख्वाह में 1200 से लेकर 2200 रुपए तक की बढ़ोतरी हुई है।

कब से किया गया है लागू

बढ़े हुए महंगाई भत्ते (DA Hike) को 1 जनवरी 2025 से प्रभावित माना जाएगा। कर्मचारियों को पिछले महीनों का एरियर दिया जाएगा। 1 जनवरी से लेकर अब तक करीब 8 महीने का एरियर बनता है, जो कर्मचारी की सैलरी में जुड़कर आएगा।

कितनी बढ़ेगी कर्मचारियों की सैलरी

उत्तराखंड में फिलहाल कर्मचारियों को पांचवें (5th pay commission) और छठे वेतन आयोग (6th pay commission) के आधार पर सैलरी दी जा रही है। छठे वेतन आयोग के तहत 6% महंगाई भत्ता बढ़ाया गया है। अगर किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी ₹20000 प्रति महीना है तो उसको ₹1200 प्रति महीने का लाभ मिलेगा। वहीं पांचवा वेतन आयोग में सैलरी 11% बढ़ी है, अगर किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी ₹20000 प्रति महीना है तो उसको ₹2200 प्रति महीने का लाभ होगा।