केंद्रीय कर्मचारियों के लिए खुशखबरी! दिवाली से पहले मिल सकते हैं दो बड़े तोहफे, सैलरी में जबरदस्त उछाल तय

दिवाली हमेशा खुशियों और रोशनी का प्रतीक रही है, लेकिन इस बार का त्योहार केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स के लिए बेहद खास साबित हो सकता है। वजह है सरकार के दो अहम फैसले—पहला, 8वें वेतन आयोग का गठन, और दूसरा, महंगाई भत्ते (DA) में इजाफा। इन दोनों कदमों का सीधा असर कर्मचारियों की जेब पर पड़ेगा और उनकी आय में बड़ा उछाल देखने को मिलेगा।

पहला तोहफा: 8वां वेतन आयोग

सरकार ने जनवरी 2025 में साफ कर दिया था कि 8वां वेतन आयोग बनेगा। सूत्रों का कहना है कि दिवाली से पहले आयोग के टर्म्स ऑफ रेफरेंस (ToR) तय कर दिए जाएंगे और पैनल का गठन भी संभव है।

• पैनल में करीब 6 सदस्य होंगे।
• सामान्यतः रिपोर्ट 15–18 महीनों में आती है, लेकिन इस बार लक्ष्य है कि रिपोर्ट 8 महीने में ही तैयार हो जाए।
• इससे आयोग की सिफारिशें 1 जनवरी 2026 से लागू हो सकती हैं।

इस बार चर्चा है कि फिटमेंट फैक्टर 1.92 तय हो सकता है। इसका मतलब है कि बेसिक पे लगभग दोगुनी हो जाएगी। इसका असर न सिर्फ वेतन पर पड़ेगा बल्कि पेंशन और विभिन्न भत्तों पर भी दिखाई देगा।

दूसरा तोहफा: महंगाई भत्ता (DA Hike)

दूसरा बड़ा ऐलान दिवाली से पहले जुलाई–दिसंबर 2025 की अवधि के लिए DA हाइक का होगा।

• अभी DA 55% पर चल रहा है।
• जनवरी से अप्रैल तक के AICPI डेटा के मुताबिक यह 58% तक पहुंच चुका है।
• यानी कर्मचारियों और पेंशनर्स को 3% बढ़ोतरी लगभग तय है।

उदाहरण:
अगर किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी ₹50,000 है—

• मौजूदा 55% DA पर उसे ₹27,500 मिलते हैं।
• 58% DA पर यह बढ़कर ₹29,000 हो जाएगा।
• यानी महीने की सैलरी में ₹1,500 और सालाना करीब ₹18,000 का अतिरिक्त लाभ।

अगर इसमें 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें भी जुड़ जाएं, तो कुल वेतन वृद्धि और भी ज्यादा होगी। अनुमान है कि जनवरी 2026 तक DA 61% तक जा सकता है।

कर्मचारियों की उम्मीदें

हर वेतन आयोग के ऐलान से करोड़ों कर्मचारियों और उनके परिवारों की उम्मीदें बढ़ जाती हैं। यह सिर्फ वेतन वृद्धि नहीं है, बल्कि घर का बजट, बच्चों की पढ़ाई, निवेश और भविष्य की बचत—सब पर असर डालता है।

दिवाली बोनस और अन्य लाभों के साथ यदि DA हाइक और वेतन आयोग का ऐलान भी जुड़ जाए, तो त्योहार का उत्साह कई गुना बढ़ जाता है।

पिछली वेतन आयोग की टाइमलाइन

• 6ठा वेतन आयोग: 2006 में गठित, 2008 से लागू
• 7वां वेतन आयोग: 2014 में गठित, 2016 से लागू
• 8वां वेतन आयोग: 2025 में गठन की उम्मीद, 2026 से लागू होने की संभावना

यानी लगभग हर 10 साल में नया आयोग आता है और कर्मचारियों की आय में बड़ा बदलाव लेकर आता है।

निष्कर्ष

दिवाली 2025 वाकई खास साबित हो सकती है। एक ओर महंगाई भत्ता बढ़ने से तुरंत राहत मिलेगी, तो दूसरी ओर 8वें वेतन आयोग का गठन भविष्य के लिए वेतन संरचना को पूरी तरह बदल देगा। कहा जा सकता है कि इस बार दीयों की रौशनी के साथ-साथ केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स की मुस्कान भी दोगुनी चमकेगी।