UP News Update : उत्तर प्रदेश में सरकार की ओर से लगातार कर्मचारियों के हित में कार्य किए जा रहे हैं। हालांकि, उत्तर प्रदेश के कर्मचारियों की सैलरी बढ़ौतरी के मामले में जो नया अपडेट आया है, वह कर्मचारियों को निराश कर सकता है। कर्मचारियों को सैलरी बढ़ौतरी का अभी इंतजार करना होगा।
उत्तर प्रदेश सरकार की ओर से कर्मचारियों की सैलरी में एक बढ़ौतरी तो जल्द की जाएगी, लेकिन दूसरी बढ़ौतरी के लिए कर्मचारियों को लंबा इंतजार करना पड़ सकता है। जी हां, फिलहाल यूपी के कर्मचारियों को दोनों ही बढ़ौतरियों का बेसब्री से इंतजार है।
महंगाई भत्ते में जल्द होगी बढ़ौतरी
उत्तर प्रदेश के कर्मचारियों को फिलहाल 7वें वेतन आयोग (7th pay commission) के तहत 55 प्रतिशत महंगाई भत्ता दिया जा रहा है। जल्द ही कर्मचारियों के महंगाई भत्ते में बढ़ौतरी होने वाली है। कर्मचारियों को जनवरी 2025 के हिसाब से महंगाई भत्ता दिया जा रहा है, जिसे जल्द ही बढ़ाकर जुलाई से लागू किया जा सकता है। कर्मचारियों के महंगाई भत्ते में तीन प्रतिशत बढ़ौतरी की उम्मीद है।
इस चीज के लिए करना होगा इंतजार
उत्तर प्रदेश में कर्मचारियों को 8वें वेतन आयोग के तहत अभी इंतजार करना पड़ सकता है। 3 साल तक का समय कर्मचारियों (Employees New Pay Commission) को लगने की उम्मीद है। आयोग के गठन की घोषणा हो चुकी है, परंतु, अभी अध्यक्ष और सदस्यों की नियुक्ति हुई नहीं है। दूसरी तरफ न ही टीओआर (Terms Of Reference) अधिसूचना जारी की गई है।
लाखों कर्मचारियों को हो सकती है निराशा
उत्तर प्रदेश के लाखों कर्मचारियों और पेंशनधारकों को 8वें वेतन आयोग (8th pay commission Update) का इंतजार है। सरकार की ओर से नए वेतन आयोग की घोषणा कर दी गई है लेकिन इसके बोर्ड मेंबर का गठन नहीं हुआ है। ऐसे में सवाल उठता है कि आखिर किस वजह से 8वें वेतन आयोग में इतनी देरी हो रही है। चलिए जानते हैं कर्मचारियों के लिए देरी की वजह के कारणों के बारे में।
यह है देरी के बड़े कारण
नए वेतन आयोग (Pay commission UP) में देरी के कई कारण हैं। पहला कारण तो सदस्यों और अध्यक्ष की नियुक्ति लंबित होना है। दूसरा बड़ा कारण अभी तक नहीं तैयार हुई कार्य-परिधि (Terms Of Reference) है। वहीं, बजट में भी नए वेतन आयोग का कोई प्रावधान नहीं किया गया है।
जटिल और लंबी प्रक्रिया में लगेगा समय
नया वेतन आयोग (New Pay commission UP) गठित होने के बाद जब काम करना शुरू करेगा तो इसमें समय लगेगा। वेतन आयोग का काम जटिल और लंबी प्रक्रिया है। इससे पहले अभी तक 8वें वेतन आयोग के Term of Reference (ToR) को भी नहीं तैयार किया गया है। इसका मतलब कार्य-परिधि है कि क्या-क्या चीजें करनी है। इसे हम 8th Pay Commission में हो रही देरी का एक कारण मान सकते हैं। सरकार की ओर से करोड़ों के बजट की भी तैयारी नहीं की गई है।
कितना लगेगा समय
ऐसे में उम्मीद लगाई जा रही है कि केंद्र में 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) को लागू होने में लगभग 3 साल लग सकते हैं। इसको 2028 तक लागू किया जा सकता है। हालांकि 2027 के चुनाव से पहले लागू होने के भी कयास लगाए जा रहे हैं। कर्मचारियों को 3 साल का लंबा इंतजार करना पड़ सकता है। केंद्र के तुरंत बाद यूपी सरकार इसको लागू करेगी।
