UP Salary Hike : अक्टूबर माह की शुरुआत के साथ ही कर्मचारियों में आठवें वेतन आयोग को लेकर बेसब्री बढ़ती जा रही है। अब हाल ही में आठवें वेतन आयोग को लेकर एक अच्छी खबर सामने आई है। दरअसल, बताया जा रहा है कि आठवां वेतन आयोग (8th pay Commission) 1 जनवरी से लागू हो जाएगा और जल्द ही कर्मचारियों को बढ़ी हुई सैलरी का फायदा मिलेगा।
सातवां वेतन आयोग का कार्यकाल समाप्त होने को है और आठवें वेतन आयोग का ऐलान जनवरी 2025 में किया गया था, लेकिन इस ऐलान के बाद अब तक आयोग का गठन और ऑफिशियल नोटिफिकेशन नहीं आया है। अब हाल ही में आठवें वेतन आयोग (8th cpc updates) को लेकर बड़ा अपडेट सामने आया है, जिसके तहत उत्तर प्रदेश में कर्मचारियों के लिए 1 जनवरी से 8वां वेतन आयोग लागू किया जा सकता है।
कब हुई थी वेतन आयोग की घोषणा
वैसे तो सैलरी इंक्रीमेंट (UP Employees salary increment) वाले आठवें वेतन आयोग की घोषणा जनवरी में हो गई है, लेकिन ऐलान के बाद अब तक कोई प्रक्रिया की शुरुआत नहीं हुई है। सुत्रो के मुताबिक अटकलें लगते-लगते अब साल खत्म होने वाला है।
सरकार ने जनवरी 2025 में यह ऐलान किया था कि एक जनवरी 2026 से आठवें वेतन आयोग से केंद्र सरकार के कर्मचारियों, पेंशनर्स को सैलरी इंक्रीमेंट का फायदा मिलना शुरू हो जाएगा। अब अक्तूबर शुरू हो गया, लेकिन वेतन आयोग पर कोई काम नहीं हुआ है। अब तक न तो कोई ऑफिशियल नोटिफिकेशन आया है और न टर्म्स ऑफ रेफरेंस पर कोई बड़ा अपडेट सामने आया है।
कब मिलेगा कर्मचारियों को फायदा
कर्मचारी संगठनों के ओर से इस देरी के चलते कई विरोध किए गए है और इस विरोध प्रदर्शन के बाद भी सरकार ने कोई रिस्पांस नहीं दिया गया है। अब बताया जा रहा है कि आठवें वेतन आयोग (eighth pay commission) का फायदा तो एक जनवरी से ही माना जाएगा, लेकिन इसका फायदा मिलना 2028 से शुरू हो सकता है।
इस दौरान कर्मचारियों को एरियर के साथ नया वेतन का फायदार मिलेगा और सरकार ने संसद सत्र के दौरान कोई डेटलाइन नहीं बताई थी। उस समय में इतना कहा गया था कि सभी राज्यों और स्टेक होल्डर्स से इस बारे में बात हो रही है। हालांकि ये सही है कि सरकार की कर्मचारी संगठनों से कई दौर की बात हुई, लेकिन अभी तक वो सब नहीं हुआ जो अब तक हो जाना चाहिए था।
क्या 2028 तक लागू होगा नया वेतन आयोग
हालांकि यह खबर सामने आ रही है कि आठवां वेतन आयोग (kb lagu hoga 8th cpc) 2028 तक लागू हो सकें, लेकिन ये वाली बात भी कोई अनाउंसमेंट नहीं है। हालांकि अभी तक कुछ नहीं हुआ है, इस वजह से ऐसे माना जा रहा है कि अब 2028 से पहले कुछ हो नहीं पाएगा। पिछले दो वेतन आयोग के पैटर्न के अनुसार वेतन आयोग के बाद भी लगभग 2 साल का टाइम लगता है।
सैलरी रीस्ट्रक्चर करने की सिफारिश
दरअसल, आपको बता दें कि वेतन आयोग बिलकुल नए सिरे से स्टेक होल्डर्स से बात करना शुरू करता है। कर्मचारियों की डिमांड, महंगाई की स्थिति, कन्ज्यूमर प्राइस इंडेक्स, सरकार की राय समेत कई फैक्टर्स को मिलाकर अगले 10 साल के लिए सैलरी रीस्ट्रक्चर (UP Employees salary restructuring) करने की सिफारिश की जाती है। पैटर्न के अनुसार अगर सरकार ने अभी भी आयोग का काम शुरू भी कराया तभी ये काम 2027 से पहले पूरा होने के आसार नहीं है। इसलिए अभी इस समय में पॉजिटिव अनुमान 2028 को लेकर लगना शुरू हुआ है।
देरी का मिलेगा कर्मचारियों को एरियर
जैसा की आप जानते हैं कि वेतन आयोग की सिफारिशें (8th Pay Commission Recommendations) रेट्रोस्पेक्टिव इफेक्ट के साथ लागू होती हैं। इस वजह से यही अनुमान लग रहा है कि वेतन आयोग की रिपोर्ट कभी भी आए, लेकिन सैलरी वाला फायदा एक जनवरी 2026 से ही लागू होगा। इसमे जितने समय का गैप होगा, सरकार उसका एरियर कर्मचारियों को पे करेगी।
ऐसे में देखा जाए तो कर्मचारियों को वन टाइम मोटा पैसा तो एरियर से मिलेगा ही और साथ ही छठे वेतन आयोग (sixth pay commission) को लागू होने में 22 से 24 महीने का वक्त लगा था। वर्तमान में चल रहे सातवें वेतन आयोग के लागू करने में तो 33 महीने लग गए।
7वें वेतन आयोग में हुआ था इतना इंक्रीमेंट
करीब 12 लाख कर्मचारी आठवें वेतन आयोग (8th cpc Updates) के लागू होने का इंतजार कर रहे हैं। वेतन आयोग बनने से एक तो बेसिक सैलरी दो गुना या ढाई गुना बढ़ जाएगी और साथ ही कर्मचारियों को कई तरह से फायदे भी सैलरी में जुड़ जाते हैं। इससे पहले पिछले वेतन आयोग ने सिफारिश की थी कि बेसिक सैलरी मिनिमम 18 हजार होनी चाहिए। उस समय में सरकार ने 2।57 फिटमेंट फैक्टर के अनुसार करीब ढाई गुना इंक्रीमेंट दिया था।
कितनी हो जाएगी कर्मचारियों की बेसिक सैलरी
उम्मीद है कि आठवें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor In 8th cpc) कम से कम 2 से करीब 3।5 तक हो सकता है। इस फिटमेंट फैक्टर के लागू होने से यूपी कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 18 हजार से बढ़कर 30 से 54 हजार तक हो सकती है, लेकिन इस दौरान हमेशा की तरह डीए रीसेट होकर जीरो पर आ जाएगा, लेकिन बेसिक सैलरी अलाउंसेस के साथ 2 से 3 गुणा बढ़ सकता है।
