8th Pay Commission : कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग पर बड़ा अपडेट सामने आया है। कर्मचारियों को की सैलरी में तगड़ा इजाफा होने वाला है। प्रदेश के लाखों कर्मचारियों को नए वेतन आयोग का लाभ होगा। न्यू पे कमीशन में सैलरी में बंपर बढ़ौतरी होगी।
देश के 1 करोड़ 20 लाख कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग का इंतजार खत्म होने वाला है। कर्मचारियों (employees Salary) के लिए सरकार की ओर से जनवरी 2025 में नए वेतन आयोग में सैलरी बढ़ौतरी को लेकर रास्ता साफ कर दिया गया था। जनवरी 2025 में केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने सरकार की ओर से नए वेतन आयोग को समयबद्ध तरीके से लागू करने की बात कही थी।
10 साल बाद होगा बड़ा बदलाव
सरकार की ओर से हर दस साल में कर्मचारियों (employees Salary Hike) के वेतनमान को संशोधित किया जाता है। इसके लिए सरकार हर दस साल में एक नए वेतन आयोग को लागू करती है। इसी के आधार पर कर्मचारियों की सैलरी तय होती। कर्मचारियों को तगड़ी सैलरी बढ़ौतरी मिलने वाली है।
कितनी बढ़ी थी 7वें वेतन आयोग में सैलरी
7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) में फिटमेंट फैक्टर के आधार पर सैलरी तय की गई थी। उस समय फिटमेंट फैक्टर 2.57 रहा था। इसके आधार पर न्यूनतम वेतन 7 हजार से बढ़कर 18 हजार हो गया था। 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) में फिटमेंट फैक्टर को 2.86 या इससे अधिक करने की चर्चा है।
कब लागू होगा 8वां वेतन आयोग
8वें वेतन आयोग की सिफारिशों को 1 जनवरी 2026 से लागू कर दिया जाएगा। 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) की सरकार ने जब से घोषणा की है। इसके बाद से ही सरकारी कर्मचारियों के वेतन में बढ़ोतरी के संभावित फिटमेंट फैक्टर को लेकर अटकले भी लगाई जा रही हैं। कर्मचारियों की सैलरी फिटमेंट फैक्टर के आधार पर बढ़ेगी।
बढ़ जाएगा फिटमेंट फैक्टर
8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) में फिटमेंट फैक्टर को 2.86 होने की संभावना है। यह सातवें वेतन आयोग में 2.57 था। अब अगर वेतन आयोग (8th Pay Commission) में 2.86 का फिटमेंट फैक्टर लागू होता है तो न्यूनतम मूल वेतन 18 हजार से बढ़कर 51,480 तक हो सकता है। इससे अन्य भत्ते भी काफी बढ़कर मिलेंगे।
