UP News : वर्तमान में चल रहे 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल दिसंबर 2025 में समाप्त हो रहा है। अब इसी बीच आठवें वेतन आयोग से जुड़ा बड़ा अपडेट सामने आया है। जानकारी के मुताबिक अगर आठवें वेतन आयोग के लागू होने में देरी होती है तो ऐसे में कर्मचारियों (UP Employees News ) को कोई नुकसान नहीं होगा और कर्मचारियों को आठवें वेतन आयोग के लागू होने में देरी से कर्मचारियों को एरियर भी मिलेगा।
यूपी के तकरीबन 12 लाख कर्मचारियों में आठवें वेतन आयोग के लागू होने का इंतजार बना हुआ है। वर्ष 2025 के 10वें महीने में जाकर आठवें वेतन आयोग का गठन किया गया है। ऐसे में अब यही लग रहा है कि आठवें वेतन आयोग (eighth pay commission) के लागू होने के कार्यान्वयन में देरी हो सकती है। ऐसे में अगर 8वां वेतन आयेाग लागू होने में समय लगता है तो ऐसे में कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को एरियर मिलेगा।
क्यों 2028 तक लागू होगा 8वां वेतन आयोग
वैसे तो साल 2025 की शुरुआत में केंद्रीय कैबिनेट ने आठवें वेतन आयेाग (8th cpc updates) की मंजूरी दी थी और अब जाकर इसके टर्म ऑफ रेफरेंस तैयार हुए हैं। ऐसे में आठवें वेतन आयोग के 2026 में लागू होने की उम्मीद समाप्त हो गई है। अब यही लग रहा है कि आठवां वेतन आयोग (Eighth Pay Commission) 2028 तक लागू हो सकता है।
कब लागू हुआ था 7वां वेतन आयोग
वर्तमान में चल रहे सातवें वेतन आयोग (7th pay commission) का गठन फरवरी 2014 में हुआ था और सातवें वेतन आयोग के कार्य-दर-निर्देश मार्च 2014 तक आखिरी रूप दे दिए गए थे। आयोग की ओर से नवंबर 2015 में अपनी रिपोर्ट प्रस्तुत की गई थी और सरकार ने जून 2016 में सिफारिशों को कर 1 जनवरी 2016 से सातवें वेतन आयोग को लागू किया। यानी की आठवें वेतन आयोग (8th cpc updates)का गठन से लेकर कार्यान्वयन तक तकरीबन 33 महीने का वक्त लग सकता है।
कब लागू हेागा आठवां वेतन आयोग
पिछले पैटर्न पर गौर करें तो नए वेतन आयोग को अपना काम पूरा करने में कम से कम 2-3 साल का वक्त तो लगता ही है। अगर जल्द ही आठवां वेतन आयोग (Eighth Pay Commission) लागू होता है तो ऐसे में कर्मचारियों को नए वेतनमान का फायदा 2028 तक ही मिल पाएगा। हालांकि कर्मचारियों को पिछली तारीख से भुगतान जनवरी 2026 से मिलने लगेगा। ऐसे में अगर आठवां वेतन आयोग लागू होने में 2 साल से समय लगा तो कर्मचारियों को 2 साल का एरियर भी दिया जाएगा।
इतनी हो जाएगी कर्मचारियों की सैलरी
यानी की इस दौरान कर्मचारियों के सैलरी (UP employees salaries) में जो भी बढ़ौतरी होगी, वो जनवरी 2026 से ही दी जाएगी। अगर आठवां वेतन आयोग 2028 में लागू होता है तो इससे कर्मचारियों को 2 साल का एरियर दिया जाएगा। 8वें वेतन आयोग से यूपी के तकरीबन 12 लाख कर्मचारियों और पेंशनर्स को फायदा होगा। इससे लेवल-1 के कर्मचारियों की बेसिक सैलरी (Basic salary of employees) 18 हजार रुपये से बढ़कर 44 हजार रुपये हो जाएगी। आठवें वेतन आयोग में 2.46 फिटमेंट फैक्टर लागू किया जा सकता है।
