8th pay commission : केंद्र सरकार की ओर से लाखों कर्मचारियों और पेंशनधारकों के लिए आठवें वेतन आयोग के गठन को मंजूरी दे दी है, लेकिन फिर भी अभी तक इसका प्रोसेस आगे नहीं बढ़ा है। ऐसे में आठवां वेतन आयोग समय पर लागू होना मुश्किल लग रहा है, लेकिन अब अच्छी खबर यह आई है कि आठवें वेतन आयोग (8th cpc updates) के देरी से लागू होने पर भी कर्मचारियों को कोई नुकसान नहीं होगा।
आठवें वेतन आयोग को लेकर कर्मचारियों में इंतजार बढ़ता ही जा रहा है। अब इसी बीच कर्मचारियों के लिए आठवें वेतन आयोग से जुड़ा बड़ा अपडेट सामने आया है, जिसके तहत आठवें वेतन आयोग (8th pay commission) के देरी से लागू होने पर भी कर्मचारियों को कोई नुकसान नहीं होगा। या यूं कहलें कि आयोग अपनी सिफारिशे देने में जितनी देर करेगा, उतना ही कर्मचारियों और पेंशनधारकों को फायदा होगा।
हाउस रेंट अलाउंस जोड़कर बनेगी इतनी सैलरी
हम एक उहाहरण के माध्यम से आपको समझाते हैं। जैसे की मान लीजिए कर्मचारियों की बढ़ी हुई सैलरी (employees salaries) अगले साल जुलाई से कर्मचारियों के अकाउंट में आने शुरू हो जाती है, तो उन्हें जनवरी लेकर जून तक का एरियर जोड़कर भी कर्मचारियों को दिया जाएगा। बता दें कि कर्मचारियों को दिए जाने वाले इस एरियर में बढ़ी हुई बेसिक सैलरी और उस बेसिक सैलरी से हिसाब से तय हाउस रेंट अलाउंस जोड़कर दिया जाने वाला है।
उदाहरण के समझे पूरा केलकुलेशन
आठवें वेतन आयोग में अगर फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor Hike) 2.47 की सिफारिश की जाती है तो ऐसे में कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर 44,460 रुपये हो जाती है। यानी देखा जाए तो कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में 26,460 रुपये की बढ़ौतरी होगी। जैसे ही अगर वह कर्मचारी मेट्रो सिटी में रहता है तो इस हिसाब से कर्मचारियों को नई बेसिक सैलरी (New basic salary for employees) का 30 प्रतिशत हाउस रेंट अलाउंस मिलेगा। यानी 13,338 रुपये होगी और 1 महीने में कुल बढ़ौतरी 37,798 रुपये हुई।
ऐसे केलकुलेट होगी कर्मचारी की सैलरी
जनवरी से जून तक 6 महीने में ये रकम 2,26,788 रुपये के आस-पास होगी। इस हिसाब से जुलाई में उस कर्मचारी की सैलरी (Employee salary in July) 44460+13338= 57,798 रुपये आएगी। अब उसमें 2,26,788 रुपये का एरियर भी जोड़ ले तो ऐसे में जुलाई में आपके अकाउंट में कुल 2,84,586 रुपये आएंगे। सिफारिश लेट होने के साथ ही रकम बढ़ती जाएगी। इसमे डीए भी एक फैक्टर जिसे कैलकुलेशन के लिए जीरो रखा है।
कैसे 6 लाख के पार होगी सेलरी
कर्मचारियों की बेसिक सैलरी (Basic salary of employees) जितनी ज्यादा होगी, यह रकम उसी हिसाब से बढ़ जाएगी। अगर सिफारिश के लिए आयोग ने पूरे 18 महीने का समय लग जाता है तो इस साल के 2 महीने और 2026 के 12 व 2027 के 4 महीने और तो कुल 16 महीने का एरियर कर्मचारियों को दिया जाएगा। तब एक न्यूनतम वेतन पाने वाले कर्मचारी को एकमुश्त 6,04,800 रुपये आएंगे।
इस स्थिती में नहीं मिलेगा एरियर
बताया जा रहा है कि अगर आठवें वेतन आयोग (8th cpc updates) की सिफारिश दिसंबर में आ जाएं तो फिर सरकार ने जनवरी से सैलरी सही में लागू कर देगी, जो कि वेतन आयोग लागू होने का महीना है, तो ऐसे में कर्मचारियों को कोई भी एरियर (arrears to employees) नहीं मिलेगा और कर्मचारियों को सिर्फ 57,798 रुपये ही मिलेंगे।
