DA Hike : केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए बड़ी खुशखबरी है। सरकार ने महंगाई भत्ते (Dearness Allowance) और महंगाई राहत (DR) में 2% की बढ़ोतरी की घोषणा की है। जिसके चलते कर्मचारियों की बेसिक सैलरी और पेंशन में अच्छी बढ़ोतरी हुई है- इस अपडेट से जुड़ी पूरी डिटेल जानने के लिए इस खबर को पूरा पढ़ लें-
केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए यह साल की सबसे बड़ी खुशखबरी है। सरकार ने महंगाई भत्ते (Dearness Allowance) और महंगाई राहत (DR) में 2% की बढ़ोतरी की घोषणा की है। यह वृद्धि केवल एक आंकड़ा नहीं है, बल्कि यह लाखों परिवारों के लिए राहत का संकेत है जो महंगाई के कठिन दौर से गुजर रहे हैं।
हर महीने की सैलरी (salary) और पेंशन (pension) पर निर्भर लोग अब राहत की सांस ले सकेंगे। यह फैसला 48.66 लाख कर्मचारियों और 66.55 लाख पेंशनभोगियों की जिंदगी को सीधा प्रभावित करेगा जिससे उनकी आर्थिक स्थिति पहले से बेहतर होगी।
DA बढ़ोतरी के बाद कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी कितनी होगी?
केंद्रीय सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों (pensioners) के लिए बड़ी खुशखबरी आई है। केंद्र सरकार ने महंगाई भत्ता (Dearness Allowance) और महंगाई राहत (DR) में 2% की बढ़ोतरी को मंजूरी दे दी है। इस बढ़ोतरी के बाद अब DA/DR की दर 55% हो गई है। यह खबर लगभग 48.66 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 66.55 लाख पेंशनभोगियों के लिए राहत लेकर आई है।
केंद्र सरकार ने केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों (pensioners) के लिए खुशखबरी दी है। महंगाई भत्ता (DA hike news) और महंगाई राहत (DR) में 2% की बढ़ोतरी को मंजूरी दी गई है, जिससे अब DA/DR की दर 55% हो गई है। यह निर्णय तकरीबन 48.66 लाख केंद्रीय कर्मचारियों और 66.55 लाख पेंशनभोगियों के लिए खुशी और राहत लेकर आया है।
लंबे समय से इस बढ़ोतरी का इंतजार किया जा रहा था और अब यह मंजूरी मिल जाने के बाद सरकार जनवरी 2025 से मार्च 2025 तक के एरियर का भुगतान भी करेगी।
कब से लागू होगी यह बढ़ोतरी?
सरकार ने आधिकारिक बयान में कहा कि 1 जनवरी 2025 से यह बढ़ोतरी लागू होगी। केंद्रीय कर्मचारियों (central employees) और पेंशनभोगियों को मंहगाई के असर को कम करने के लिए साल में दो बार DA और DR बढ़ाया जाता है। पहला बदलाव 1 जनवरी से और दूसरा 1 जुलाई से लागू होता है। पिछले साल अक्टूबर में सरकार ने DA और DR को 3% बढ़ाकर 53% कर दिया था और अब इसमें 2% की और वृद्धि की गई है। इस फैसले से लाखों कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को आर्थिक राहत मिलेगी और उनकी सैलरी व पेंशन में बढ़ोतरी होगी।
बढ़ोतरी के बाद न्यूनतम वेतन कितना होगा?
सातवें वेतन आयोग (7th pay commission) के तहत केंद्रीय कर्मचारियों को न्यूनतम मूल वेतन ₹18,000 मिलता है जबकि पेंशनभोगियों को न्यूनतम पेंशन ₹9,000 दी जाती है। 2% की बढ़ोतरी के बाद DA अब 55% हो गया है। अगर किसी कर्मचारी की मौजूदा न्यूनतम मूल वेतन 18 हजार है तो दो प्रतिशत बढ़ोतरी के कारण उसे ₹360 अतिरिक्त मिलेंगे। इस प्रकार उसकी कुल सैलरी ₹27,900 प्रति माह हो जाएगी जिसमें मूल वेतन और DA शामिल होंगे।
इसी तरह पेंशनभोगियों के लिए DR भी 55% हो गया है। अगर किसी पेंशनभोगी की मौजूदा न्यूनतम पेंशन ₹9,000 है तो 2% बढ़ोतरी के कारण उसे ₹180 अतिरिक्त मिलेंगे। इस प्रकार अब उसे ₹13,950 प्रति माह मिलेगा जिसमें मूल पेंशन और DR शामिल होंगे।
महंगाई से राहत के लिए बढ़ोतरी-
DA (महंगाई भत्ता) और DR (महंगाई राहत) की बढ़ोतरी का उद्देश्य कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को महंगाई से बचाना है। सरकार हर साल इन्हें बढ़ाकर उनकी क्रय शक्ति (purchasing power) को बनाए रखती है। यह बढ़ोतरी ऐसे समय में की जाती है जब महंगाई बढ़ती है, ताकि लोगों की वित्तीय स्थिति पर सकारात्मक प्रभाव पड़े और वे नियमित खर्चों को आसानी से निपटा सकें।
इस बार की 2% की बढ़ोतरी से सरकारी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को थोड़ी आर्थिक राहत मिलेगी। हालांकि कई कर्मचारी संगठन इस बढ़ोतरी को अपर्याप्त मानते हैं और सरकार से DA को 60% तक बढ़ाने की मांग कर रहे हैं। आने वाले महीनों में सरकार इस पर कोई और फैसला ले सकती है।
