DA Merger : केंद्र सरकार के लाखों कर्मचारी 8वें वेतन आयोग का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं. उनकी उम्मीदें हैं कि नया वेतन आयोग उनकी सैलरी में अच्छी बढ़ोतरी लाएगा. लेकिन मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक आपको बता दें कि सरकार 10 साल पुराने नियम को बदलकर DA को ‘जीरो’ कर सकती है. इससे केंद्रीय कर्मचारियों को फायदा होने की उम्मीद है-
केंद्र सरकार के लाखों कर्मचारी 8वें वेतन आयोग का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं. उनकी उम्मीदें हैं कि नया वेतन आयोग उनकी सैलरी में substantial वृद्धि लाएगा. हालांकि, इस बात को लेकर एक तरह का confusion भी है कि नया आयोग कब आएगा और इसका क्या असर होगा. सभी की निगाहें इस बात पर टिकी हैं कि सरकार इस पर कब कोई फैसला लेती है, जो उनकी आर्थिक स्थिति को बेहतर बनाएगा. (employees news)
दरअसल, आठवें वेतन आयोग (8th pay commission latest update) को लेकर इस तरह कि चर्चाएं हैं कि इस बार सरकार महंगाई भत्ते के कैलकुलेशन का पूरा खेल ही बदलने वाली है. मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक सरकार 10 साल पुराने नियम को बदलकर DA को ‘जीरो’ कर सकती है. इससे केंद्रीय कर्मचारियों (central employees) को फायदा होने की उम्मीद है.
क्या है सरकार प्लान?
रिपोर्ट के अनुसार, केंद्र सरकार महंगाई भत्ते (DA) की गणना के लिए कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स फॉर इंडस्ट्रियल वर्कर्स (AICPI-IW) का उपयोग करती है. यह इंडेक्स एक बेस ईयर पर आधारित होता है, जिसका उपयोग महंगाई की तुलना करने के लिए किया जाता है. वर्तमान में, डीए (DA) की गणना का बेस ईयर 2016 है, जिसे सातवें वेतन आयोग (7th pay commission news) के लागू होने के समय तय किया गया था. इस इंडेक्स के आंकड़ों के आधार पर ही डीए (DA) की दरों में बदलाव होता है.
क्या हो सकता है बदलाव?
ऐसा माना जा रहा है कि आठवां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू हो सकता है. ऐसे में सरकार DA कैलकुलेशन के लिए बेस ईयर को भी बदलकर 2016 की जगह 2026 कर सकती है. अगर ऐसा होता है कि महंगाई भत्ते की गिनती भी नए सिरे से होगी. यानी यह’शून्य’ से शुरू होगा.
बेस ईयर में क्यों हो रहा बदलाव?
पिछले एक दशक में, लोगों के खर्च करने के तरीके और उनकी जरूरतों में महत्वपूर्ण बदलाव आया है, जिससे महंगाई का स्वरूप भी बदल गया है. आज लोग जिन वस्तुओं और सेवाओं पर पैसा खर्च करते हैं, वे 2016 की तुलना में बहुत अलग हैं. इसलिए, महंगाई का सही आकलन करने और कर्मचारियों (employees) को लाभ पहुंचाने के लिए बेस ईयर को अपडेट करना आवश्यक है.
क्या जीरो हो जाएगा मौजूदा DA?
अगर सरकार आधार वर्ष (Base Year) में बदलाव करती है, तो तकनीकी रूप से महंगाई भत्ता (DA) शून्य हो जाएगा. जब 8वां वेतन आयोग लागू होगा, तो इस शून्य हुए डीए को आपकी मूल वेतन (Basic Salary) में मिला दिया जाएगा. इससे आपकी एक नई और बढ़ी हुई ‘मूल सैलरी’ बनेगी. यह कदम आपकी कुल सैलरी में एक बड़ी बढ़ोतरी ला सकता है, जिससे कर्मचारियों को काफी फायदा होगा.
बदलाव से कैसे होगा फायाद?
यह बदलाव आपके लिए फायदेमंद है, क्योंकि भविष्य में जब भी आपका DA बढ़ेगा, चाहे 2 प्रतिशत या तीन पर्सेंट यह आपकी बड़ी हुई बेसिक सैलरी (basic salary) पर कैलकुलेट होगा. ऐसे में आपको मिलने वाली रकम भी ज्यादा होगी.
कब तक लागू होगा 8वां वेतन आयोग?
मीडिया रिपोर्ट्स के अनुसार, केंद्र सरकार जल्द ही आठवें वेतन आयोग (8th pay commission) का गठन कर सकती है. यह आयोग अपनी सिफारिशें देने में लगभग 15 से 18 महीने का समय लेगा. हालांकि, वेतन आयोग की सिफारिशें कभी भी लागू की जाएं, इसे 1 जनवरी 2026 से ही लागू किए जाने की उम्मीद है. इस स्थिति में आपको एरियर का फायदा भी मिलेगा.
