EPFO Good news before Diwali कर्मचारी भविष्य निधि संगठन ( EPFO ) के सभी सदस्यों के लिए कर्मचारी जमा लिंक्ड बीमा योजना (ईडीएलआई) योजना के तहत बढ़े हुए बीमा लाभों के विस्तार की घोषणा की। ईपीएफओ ईडीएलआई योजना 2024: कर्मचारी भविष्य निधि संगठन के खाताधारकों और कर्मचारियों के लिए खुशखबरी है।
EPFO Good news before Diwali
केंद्र की मोदी सरकार ने दिवाली से पहले ईपीएफओ ( Employees’ Provident Fund Organisation ) के 6 करोड़ सदस्यों को बड़ा तोहफा दिया है। केंद्र सरकार ने कर्मचारी जमा लिंक्ड बीमा यानी ईडीएलआई योजना की पिछली तारीख 28 अप्रैल 2024 से बढ़ाने का फैसला किया है।
दरअसल, केंद्रीय श्रम मंत्री मनसुख मंडाविया ने कर्मचारी जमा लिंक्ड बीमा (ईडीएलआई) योजना के तहत सेवानिवृत्ति निधि निकाय ईपीएफओ के सभी सदस्यों को बढ़े हुए बीमा लाभों का विस्तार करने का फैसला किया है।
ईपीएफओ ( EPFO ) के सभी सदस्यों को कर्मचारी जमा लिंक्ड बीमा योजना के तहत सेवानिवृत्ति निधि का लाभ दिया जाएगा। इससे 6 करोड़ से अधिक ईपीएफओ सदस्यों को 7 लाख रुपये तक की जीवन बीमा सुरक्षा सुनिश्चित होगी।
क्या है ईडीएलआई योजना : Employees’ Provident Fund Organisation
ईडीएलआई योजना की शुरुआत वर्ष 1976 में की गई थी। इसका उद्देश्य कर्मचारी भविष्य निधि संगठन के सदस्यों को बीमा लाभ प्रदान करना है, ताकि जब भी किसी ईपीएफओ सदस्य की मृत्यु हो जाए, तो उसके परिवार के सदस्यों को वित्तीय समस्याओं का सामना न करना पड़े। हर सदस्य के परिवार को वित्तीय मदद प्रदान की जा सके।
कैसे मिलेगा योजना का लाभ – Employees Pension Scheme
ईडीएलआई योजना के नियमों के अनुसार, अप्रैल 2021 तक कर्मचारियों की मृत्यु होने पर उनके कानूनी उत्तराधिकारियों को अधिकतम 6 लाख रुपये का लाभ दिया जाता था, जिसके बाद ईडीएलआई योजना के लिए अधिसूचना जारी करके कानूनी उत्तराधिकारियों को मिलने वाले न्यूनतम और अधिकतम लाभ को 3 साल के लिए बढ़ाकर 27 अप्रैल 2024 कर दिया गया, जिसमें न्यूनतम लाभ 2.5 लाख और अधिकतम लाभ 7 लाख रुपये कर दिया गया।
किसी प्रतिष्ठान में 12 महीने की निरंतर सेवा की शर्त में भी ढील दी गई, ताकि उस अवधि के दौरान नौकरी बदलने वाले कर्मचारी भी इसके अंतर्गत आ सकें। अब हाल ही में जारी अधिसूचना के अनुसार कर्मचारियों को 7 लाख रुपये के जीवन बीमा का लाभ दिया जाएगा। यह नियम 28 अप्रैल 2024 से लागू होगा।
ईपीएफओ की प्रमुख योजनाएं:
1. कर्मचारी भविष्य निधि योजना ( Employees’ Provident Fund )
यह ईपीएफओ ( Employees’ Provident Fund Organisation ) की सबसे प्रमुख योजना है, जिसके तहत कर्मचारी और नियोक्ता दोनों अपने वेतन का एक निश्चित प्रतिशत भविष्य निधि में जमा करते हैं। कर्मचारी के वेतन का 12% और नियोक्ता के वेतन का 12% भविष्य निधि में जाता है।
इसमें से 8.33% पेंशन योजना ( Employees Pension Scheme ) और बाकी भविष्य निधि में जमा होता है। यह एक प्रकार की बचत योजना है, जिसमें जमा राशि कर्मचारी के रिटायरमेंट के बाद या नौकरी छोड़ने पर दी जाती है।
2. कर्मचारी पेंशन योजना ( Employees Pension Scheme )
ईपीएफओ ( EPFO ) की यह योजना कर्मचारियों को पेंशन देने के उद्देश्य से बनाई गई है। यह प्रबंधन द्वारा दिए जाने वाले अंशदान का एक हिस्सा है। इस योजना के तहत कर्मचारी को रिटायरमेंट के बाद नियमित मासिक पेंशन दी जाती है। इस योजना का लाभ उठाने के लिए कर्मचारी का कम से कम 10 साल तक नौकरी करना जरूरी है।
