EPS-95 Pension Hike : पेंशनभोगियों के संगठन कर्मचारी पेंशन योजना ( Employees Pension Scheme ) की राष्ट्रीय संघर्ष समिति के प्रतिनिधियों ने शुक्रवार को वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण से मुलाकात की ! उन्होंने वित्त मंत्री से EPS पेंशन ( Pension Fund ) में न्यूनतम पेंशन बढ़ाकर 7,500 रुपये प्रति माह करने की मांग की ! समिति के अनुसार, सीतारमण ने आश्वासन दिया कि सरकार उनकी जरूरतों के प्रति संवेदनशील है और उनकी मांग को पूरा करने का रास्ता निकालने की कोशिश करेगी ! ईपीएस-95 राष्ट्रीय संघर्ष समिति (एनएसी) में करीब 78 लाख सेवानिवृत्त पेंशनभोगी और औद्योगिक क्षेत्रों के 7.5 करोड़ कार्यरत कर्मचारी शामिल हैं !
EPS-95 Pension Hike
कर्मचारी पेंशन योजना ( Employees Pension Scheme ) समिति ने एक बयान में कहा, “वित्त मंत्री ने प्रतिनिधिमंडल को आश्वासन दिया है कि सरकार बुजुर्गों की जरूरतों के प्रति संवेदनशील है और ईपीएफओ द्वारा रखे गए प्रस्तावों पर गंभीरता से विचार कर रही है ! उन्होंने अपना आश्वासन दोहराया कि सरकार पेंशनभोगियों के लिए वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए प्रतिबद्ध है और इसका समाधान निकाला जाएगा ! ”
केंद्रीय श्रम एवं रोजगार मंत्री मनसुख मंडाविया ने इसी महीने कर्मचारी पेंशन योजना ( Employees Pension Scheme ) एनएसी के प्रतिनिधियों से मुलाकात की और उन्हें आश्वासन दिया कि सरकार उनकी मांग को पूरा करने के लिए आवश्यक कदम उठाएगी !
EPS-95 Pension Hike
EPS पेंशन ( Pension Fund ) एनएसी के सदस्य वर्तमान में केवल 1,450 रुपये की औसत मासिक पेंशन के बजाय 7,500 रुपये मासिक पेंशन की मांग को लेकर विरोध प्रदर्शन कर रहे हैं ! उनकी यह भी मांग है कि ईपीएस सदस्यों और उनके जीवनसाथी को पूर्ण चिकित्सा कवरेज दिया जाए ! कर्मचारी पेंशन योजना ( Employees Pension Scheme ) एनएसी के अध्यक्ष अशोक राउत ने कहा कि पेंशनभोगी पिछले आठ वर्षों से न्यूनतम पेंशन में वृद्धि की मांग कर रहे हैं, लेकिन सरकार ने उनकी मांगों पर ध्यान नहीं दिया है !
Employees Pension Scheme में 10 साल की सेवा शर्त
अगर आप ईपीएस में पेंशन का लाभ उठाना चाहते हैं, तो आपको कम से कम एक दशक तक EPS पेंशन ( Pension Fund ) में निवेश करना होगा ! फिर आपको 58 साल की उम्र के बाद पेंशन मिलनी शुरू हो जाएगी ! अगर आपने साढ़े नौ साल तक भी काम किया है, तो भी नियमों के मुताबिक इसे 10 साल ही गिना जाएगा ! लेकिन, अगर आप इससे कम समय तक काम करते हैं, तो आप रिटायरमेंट से पहले भी पैसा निकाल सकते हैं, क्योंकि आप कर्मचारी पेंशन योजना ( Employees Pension Scheme ) में पेंशन के हकदार नहीं हैं !
EPS-95 Pension के लिए क्या करें?
EPS पेंशन ( Pension Fund ) का प्रबंधन ईपीएफओ करता है ! इसमें निवेश करने के लिए आपको अलग से कुछ नहीं करना पड़ता है ! हर महीने आपकी सैलरी से PF का पैसा कटता है ! इसमें आप और आपकी कंपनी बराबर का योगदान करते हैं ! कर्मचारी की बेसिक सैलरी+DA का 12 फीसदी हिस्सा हर महीने PF अकाउंट में जाता है ! कंपनी भी इतना ही योगदान करती है ! इसमें से कर्मचारी का पूरा हिस्सा EPF में जाएगा ! लेकिन, कंपनी EPF में सिर्फ 3.67 फीसदी योगदान करती है ! बाकी 8.33 फीसदी हिस्सा कर्मचारी पेंशन योजना ( Employees Pension Scheme ) में जाता है और इसी से रिटायरमेंट के बाद आपको पेंशन मिलेगी !
Employees Pension Scheme में फैमिली पेंशन का प्रावधान
कर्मचारी पेंशन योजना के तहत फैमिली पेंशन का भी प्रावधान है ! इसमें विधवा पेंशन, बाल पेंशन और पेंशनर के जीवित न रहने की स्थिति में अनाथ बच्चों के लिए पेंशन का भी प्रावधान है ! अगर कर्मचारी की मौत के बाद पति/पत्नी दूसरी शादी कर लेते हैं तो बच्चों को EPS पेंशन ( Pension Fund ) का लाभ मिलना शुरू हो जाता है ! अगर आप 58 से 60 साल की उम्र में पेंशन शुरू करना चाहते हैं तो आपको सालाना 4 फीसदी की अतिरिक्त बढ़ोतरी का लाभ मिलता है ! कर्मचारी पेंशन योजना ( Employees Pension Scheme ) में यदि कोई कर्मचारी स्थायी रूप से विकलांग हो जाता है, तो वह मासिक पेंशन पाने का हकदार हो जाता है, भले ही उसने पेंशन के लिए आवश्यक सेवा पूरी न की हो !
