Salary Hike : केंद्र सरकार के लगभग 1.2 करोड़ कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को 8वें वेतन आयोग की खबर का बेसब्री से इंतजार है। इस बीच DoPT की ओर से जारी एक सर्कुलर ने सरकारी कर्मचारियों की टेंशन बढ़ा दी है… साथ ही कहा जा रहा है कि यह आयोग सरकारी कर्मचारियों के वेतन और पेंशन में महत्वपूर्ण बदलाव लाएगा-
केंद्र सरकार के लगभग 1.2 करोड़ कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को 8वें वेतन आयोग की खबर का बेसब्री से इंतजार है। सरकार ने इस साल की शुरुआत में आठवें वेतन आयोग (8th pay commission latest update) को मंजूरी दी थी, जिसके 2027 के आसपास लागू होने की संभावना है।
यह आयोग सरकारी कर्मचारियों के वेतन और पेंशन में महत्वपूर्ण बदलाव लाएगा। हालांकि, अभी तक आयोग के अध्यक्ष, सदस्यों और नियमों की आधिकारिक घोषणा नहीं हुई है।
नियुक्तियों पर DoPT सर्कुलर ने बढ़ाई टेंशन-
आठवें वेतन आयोग की स्थापना में और देरी हो सकती है। कार्मिक एवं प्रशिक्षण विभाग (DoPT) ने आयोग में अवर सचिव स्तर के पदों के लिए आवेदन की अंतिम तिथि 21 मई से बढ़ाकर पहले 10 जून और अब 30 जून कर दी है। इस देरी से आयोग के गठन में और वक्त लगने की संभावना है।
हालांकि, अब DoPT ने तीसरी बार आवेदन की डेट बढ़ा दी है और 31 जुलाई तक आवेदन आमंत्रित किए हैं। वेतन आयोग के गठन को जनवरी में ही केंद्र (central government) की मंजूरी मिल गई थी, लेकिन अभी तक इसका औपचारिक गठन नहीं हुआ है। आठवें वेतन आयोग (8th pay commission) के अध्यक्ष और सदस्यों के नाम अभी तय नहीं हुए हैं और पैनल के लिए संदर्भ की शर्तें (ToR) को केंद्र की मंजूरी मिलनी बाकी है।
कौन कर सकता है आवेदन?
इन पदों के लिए ऑल इंडिया सर्विसेज (All India Services) या केंद्र सरकार की किसी भी संगठित ग्रुप ‘A’ सेवा से जुड़े वे अधिकारी आवेदन कर सकते हैं, जो केंद्रीय स्टाफिंग स्कीम के तहत अंडर सेक्रेटरी लेवल के लिए पात्र हों। चयनित अधिकारियों की नियुक्ति आठवें वेतन आयोग (8th pay commission) की पूरी अवधि तक प्रभावी रहेगी।
8th Pay Commission: हो सकती है देरी-
सातवां वेतन आयोग (7th pay commission) इसी साल समाप्त हो रहा है, और इसे बदलने के लिए 8वां वेतन आयोग प्रस्तावित है। हालांकि, अभी तक न तो नियम और शर्तें (ToR) जारी किए गए हैं और न ही अध्यक्ष या सदस्यों के नामों की घोषणा हुई है। इस देरी के कारण, जनवरी 2026 तक वेतन वृद्धि लागू होने की समय-सीमा चूकने की संभावना है।
कितनी बढ़ सकती है सैलरी-
आठवें वेतन आयोग (8th pay commission latest update) के बाद सरकारी कर्मचारियों के वेतन में अच्छी-खासी बढ़ोतरी की उम्मीद है। वेतन लेवल 1 के कर्मचारियों का मासिक वेतन 18,000 से बढ़कर लगभग 51,480 रुपये हो सकता है। इसी तरह, लेवल 2 के कर्मचारियों को 19,900 की जगह लगभग 56,914 रुपये मिलेंगे, और लेवल 3 के कर्मचारियों का वेतन 21,700 से बढ़कर लगभग 62,062 रुपये हो सकता है। लेवल 6 के कर्मचारियों की सैलरी (employees salary) 35,400 से बढ़कर 1 लाख रुपए से ऊपर हो सकती है। इसके अलावा, एंट्री लेवल के IAS और IPS अधिकारियों सहित लेवल 10 के अधिकारियों की सैलरी 56,100 से बढ़कर 1.6 लाख रुपये तक पहुंच सकती है।
