Salary Hike : दिवाली इस साल केंद्रीय कर्मचारियों के लिए दोगुनी खुशी लेकर आ रही है. सरकार ने आठवें वेतन आयोग के गठन और महंगाई भत्ते (DA) में बढ़ोतरी का फैसला किया है. ये दोनों घोषणाएं कर्मचारियों के वेतन में महत्वपूर्ण वृद्धि करेंगी… आइए नीचे खबर में जान लेते है आखिर कितनी होगी कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी-
दिवाली इस साल केंद्रीय कर्मचारियों के लिए दोगुनी खुशी लेकर आ रही है. सरकार ने आठवें वेतन आयोग के गठन और महंगाई भत्ते (DA) में बढ़ोतरी का फैसला किया है. ये दोनों घोषणाएं कर्मचारियों के वेतन में महत्वपूर्ण वृद्धि करेंगी, जिससे उनकी आर्थिक स्थिति और मजबूत होगी. दिवाली का यह तोहफा उनकी खुशियों में चार चांद लगा देगा, और त्यौहार की रौनक को और भी बढ़ा देगा.
पहला तोहफा- आठवां वेतन आयोग-
सरकार ने 16 जनवरी 2025 को साफ कर दिया था कि आठवें वेतन आयोग (8th pay commission news) का गठन होगा. सूत्रों की मानें तो दिवाली 2025 से पहले इसके Terms of Reference (ToR) फाइनल कर दिए जाएंगे और पैनल का गठन भी हो सकता है.
संभावना है कि इसमें 6 सदस्य होंगे, जो 15–18 महीनों में अपनी रिपोर्ट देंगे.
हालांकि इस बार चर्चा है कि रिपोर्ट को 8 महीने में ही पूरा करने का टारगेट रखा जाएगा ताकि 1 जनवरी 2026 से ही नई सिफारिशें लागू की जा सकें.
आठवें वेतन आयोग का सबसे बड़ा मुद्दा है Fitment Factor, जिसे 1.92 रखा जा सकता है। यानी बेसिक सैलरी में लगभग दोगुना इजाफा होगा.
इससे कर्मचारियों को न सिर्फ सैलरी में बढ़ोतरी (salary hike) मिलेगी, बल्कि पेंशन (pension) और अन्य अलाउंसेस पर भी बड़ा असर पड़ेगा.
दूसरा तोहफा- महंगाई भत्ता (DA Hike)-
इसके साथ ही दिवाली से पहले सरकार जुलाई-दिसंबर 2025 के लिए DA हाइक का ऐलान करेगी.
अभी केंद्रीय कर्मचारियों का DA 55% चल रहा है.
जनवरी से अप्रैल तक के AICPI डेटा के आधार पर यह 58% तक पहुंच गया है.
यानी कर्मचारियों के महंगाई भत्ते में 3% की बढ़ोतरी लगभग तय मानी जा रही है.
DA हाइक का फायदा सिर्फ केंद्रीय कर्मचारियों (central employees) को ही नहीं, बल्कि पेंशनर्स को भी मिलेगा. इससे उनकी पेंशन में भी इजाफा होगा.
सैलरी पर कितना असर होगा?
मान लीजिए किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी ₹50,000 है-
55% DA पर उसे ₹27,500 मिल रहा है.
58% DA पर यह बढ़कर ₹29,000 हो जाएगा.
यानी महीने की सैलरी में ₹1,500 का सीधा फायदा और सालाना लगभग ₹18,000 का इजाफा.
अब अगर इसमें आठवें वेतन आयोग (8th pay commission latest update) की सिफारिशें भी जुड़ जाती हैं, तो सैलरी में उछाल और भी बड़ा होगा. वहीं, जनवरी 2026 तक DA के 61% पहुंचने की संभावना बन सकती है, जो 8वें वेतन आयोग की कैलकुलेशन में काम आएगा.
कर्मचारियों की उम्मीदें और जश्न-
हर बार वेतन आयोग की चर्चा आते ही लाखों परिवारों की उम्मीदें बढ़ जाती हैं. यह सिर्फ सैलरी का मामला नहीं है, बल्कि जीवन स्तर, बच्चों की पढ़ाई, घर का बजट और भविष्य की बचत- सब पर असर डालता है.
दिवाली पर मिलने वाला बोनस और तोहफों के साथ अगर DA हाइक और वेतन आयोग की खबर जुड़ जाए, तो त्योहार का उत्साह दोगुना हो जाता है.
यही वजह है कि इस बार त्योहार से पहले ही बाजारों में रौनक और भी ज्यादा देखने को मिल सकती है.
इतिहास क्या कहता है?
6ठा वेतन आयोग- 2006 में बना, 2008 में लागू हुआ.
7वां वेतन आयोग- 2014 में बना, 2016 से लागू हुआ.
अब 8वां वेतन आयोग- 2025 में गठन, 2026 से लागू होने की उम्मीद.
यानी लगभग हर 10 साल में नया वेतन आयोग आया है, और हर बार कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में बड़ा बदलाव लेकर आया है.
निष्कर्ष –
साल 2025 में दिवाली केंद्रीय कर्मचारियों के लिए खास होने वाली है. इस दिवाली पर उन्हें दो बड़े तोहफे मिलने की उम्मीद है: डीए (Dearness Allowance) में बढ़ोतरी और आठवें वेतन आयोग का गठन. डीए बढ़ने से उनकी सैलरी और पेंशन में तुरंत राहत मिलेगी. वहीं, आठवें वेतन आयोग के गठन से साल 2026 से उनका वेतन ढांचा पूरी तरह बदल जाएगा. इस दिवाली, दीयों की रोशनी के साथ-साथ कर्मचारियों के चेहरे पर भी खुशी की चमक दिखाई देगी.
FAQs-
Q1. 8वें वेतन आयोग का गठन कब होगा?
दिवाली 2025 से पहले पैनल के गठन और ToR फाइनल होने की संभावना है.
Q2. 8वें वेतन आयोग की सिफारिशें कब लागू होंगी?
संभावना है कि 1 जनवरी 2026 से नई सिफारिशें लागू होंगी.
Q3. इस बार फिटमेंट फैक्टर कितना हो सकता है?
इसे 1.92 रखने की चर्चा है.
Q4. जुलाई 2025 से DA में कितना इजाफा होगा?
55% से बढ़कर 61% होने की संभावना है.
Q5. DA हाइक का फायदा किसे मिलेगा?
केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स दोनों को.
