UP Employees Update :उत्तर प्रदेश के कर्मचारियों को एक बार फिर तोहफा मिलने वाला है। कर्मचारियों की सैलरी में बंपर बढ़ौतरी (Salary Hike) होने वाली है। इसका एलान 1 अगस्त को हो जाएगा। इससे कर्मचारियों को अच्छा लाभ मिलेगा। प्रदेश के 16 लाख कर्मचारियों के लिए यह खुशखबरी है।
कर्मचारियों की सैलरी बढ़ौतरी को लेकर उत्तर प्रदेश सरकार एक और तोहफा देने जा रही है। प्रदेश में सरकार की ओर से लगातार कर्मचारियों के हित में कदम उठाए जा रहे हैं। एक और कदम सरकार उठाने जा रही है। इससे कर्मचारियों को सैलरी (Salary) बढ़ौतरी का तगड़ा लाभ होगा।
महंगाई भत्ते में होगा संशोधन
कर्मचारियों के महंगाई भत्तों में संशोधन किया जाएगा। 16 लाख राज्य सरकार के कर्मचारी और पेंशनभोगी जुलाई 2025 में संभावित DA (DA Hike Update) बढ़ोतरी की उम्मीद लगाए बैठे हैं। इनके डीए में अच्छी खासी बढ़ौतरी होने वाली है। 7वें वेतन आयोग के तहत यह अंतिम महंगाई भत्ते में बढ़ौतरी होगी।
कर्मचारियों को खास राहत मिलने की उम्मीद
दिसंबर 2025 में 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल खत्म हो जाएगा। उससे पहले महंगाई भत्ते में आखिरी संशोधन दिया जा रहा है। ऐसे में कर्मचारियों को सरकार से उम्मीद है कि नया वेतन आयोग (New pay commission) लागू होने से पहले उनको महंगाई भत्ते में अच्छी खासी बढ़ोतरी दी जाएगी। इसको लेकर जो आंकड़े आ रहे हैं, वह भी काफी सुखद हैं।
जनवरी 2025 के महंगाई भत्ते में हाथ लगी थी निराशा
केंद्र सरकार के कर्मचारियों के बाद राज्य सरकार के कर्मचारियों (State govt employees) को भी जनवरी 2025 में महंगाई भत्ते के मामले में निराशा हाथ लगी थी। कर्मचारी उम्मीद कर रहे थे कि उनके महंगाई भत्ते में जनवरी से 3 से 4% की वृद्धि हो जाएगी, लेकिन सरकार ने ऐसा नहीं किया और मात्र दो प्रतिशत महंगाई भत्ता (DA Hike Update) बढ़ाया। ऐसे में कर्मचारियों का महंगाई भत्ता 53% से बढ़कर 55% हो गया।
इस बार कितना बढ़ सकता है महंगाई भत्ता
महंगाई भत्ते के आंकड़े ऑल इंडिया कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स (All India Consumer price index) के आंकड़ों पर निर्भर करते हैं। यह आंकड़े श्रम ब्यूरो की ओर से जारी किए जाते हैं। औसत 12 महीने के आंकड़ों के आधार पर महंगाई भत्ता तय होता है। इसमें बेस ईयर 2001 को बनाया गया है।
ऐसी होती है महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी की गणना
महंगाई भत्ते में बढ़ोतरी (DA Hike Update) की गणना को देखें तो यह बेस ईयर के आंकड़े के साथ 7वें वेतन आयोग के ऑल इंडिया कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स (AICPI) के 12 महीनों के औसत अंकों के साथ होती है। अगर इसकी गणना की जाए तो 412.70 – 26 1.42 / 261.42 X 100 = 0.578 बनता है।
ऐसे में कर्मचारियों का महंगाई भत्ता 57.8% बन रहा है जो कि करीब 58% के करीब बन रहा है। ऐसे में जून के आंकड़े आने बाकी है। अगर जून के आंकड़े आते हैं तो यह 59 प्रतिशत हो सकता है।
सैलरी में कितनी होगी बढ़ोतरी
महंगाई भत्ते के आंकड़ों को देखें तो अगर 4% की बढ़ोतरी होती है तो जिस कर्मचारी की बेसिक सैलरी (Basic Salay) 50000 रुपये होगी उस कर्मचारी की बेसिक सैलरी के हिसाब से उसकी पूरी सैलरी में 2000 रुपये प्रति महीना का इजाफा होगा। कर्मचारियों का महंगाई भत्ता 4% बढ़ने से कर्मचारियों की सैलरी (Salary Hike) में सालाना 24000 रुपए की बढ़ौतरी होगी।
आठवें वेतन आयोग पर क्या है अपडेट
कर्मचारी 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) का भी बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं। उत्तर प्रदेश सरकार केंद्र सरकार के तुरंत बाद राज्य के कर्मचारियों के लिए 8वें वेतन आयोग के बदलावों को लागू कर देगी।
उम्मीद की जा रही है कि जनवरी 2026 से केंद्र सरकार के कर्मचारियों को 8वां वेतन आयोग मिलना शुरू हो जाएगा। इस के तुरंत बाद उत्तर प्रदेश की सरकार भी इसे जनवरी 2026 से लागू कर देगी।
यह आए हैं आंकड़े
माह CPI-IW इंडेक्स वैल्यू
- जून 2024 141.4
- जुलाई 2024 142.7
- अगस्त 2024 142.6
- सितंबर 2024 143.3
- अक्टूबर 2024 144.5
- नवंबर 2024 144.5
- दिसंबर 2024 143.7
- जनवरी 2025 143.7
- फरवरी 2025 143.2
- मार्च 2025 142.8
- अप्रैल 2025 143
- मई 2025 143.5
- जून 2025 144
औसत (Average over 12 months) 143.3
