UP News : उत्तर प्रदेश में कर्मचारियों की सैलरी में तगड़ा उछाल आने वाला है। उत्तर प्रदेश के कर्मचारियों की सैलरी में 30% तक की बढ़ोतरी होने वाली है। योगी आदित्यनाथ सरकार कर्मचारियों की सैलरी के बारे में ऐलान करने वाली है। उत्तर प्रदेश के कर्मचारियों के लिए यह बड़ी खुशखबरी है।
उत्तर प्रदेश में कर्मचारी सैलरी बढ़ोतरी का बेसब्री से इंतजार कर रहे हैं। कर्मचारियों की सैलरी में 1 जनवरी 2026 से बढ़ोतरी होने वाली है। इसको लेकर योगी आदित्यनाथ सरकार ने कार्य शुरू कर दिया है। उत्तर प्रदेश में कर्मचारी व पेंशनर्स को सैलरी बढ़ोतरी का तगड़ा लाभ होगा।
हर 10 साल में होता है संशोधन
कर्मचारियों की सैलरी (employees Salary) में हर 10 साल में संशोधन किया जाता है। आखिरी संशोधन 2016 में किया गया था। 2016 में कर्मचारियों की सैलरी 34% के करीब बढ़ी थी। उस दौरान कर्मचारियों की बेसिक सैलरी ₹7000 से बढ़कर 18000 रुपए प्रति महीना हो गई थी।
फिटमेंट फैक्टर के आधार पर होगी बढ़ोतरी
कर्मचारियों की सैलरी में फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor 8th CPC) के आधार पर बढ़ोतरी की जाएगी। 2016 में सातवें वेतन आयोग के दौरान 2.57 का फिटमेंट फैक्टर रहा था। इस बार उम्मीद की जा रही है कि कर्मचारियों को 2.86 का फिटमेंट फैक्टर मिलेगा। इससे कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 186% बढ़ जाएगी।
कितनी हो जाएगी कर्मचारियों की सैलरी
कर्मचारियों की सैलरी में 2.86 का फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) लगता है तो उनकी सैलरी 18000 रुपए प्रति महीना से बढ़कर 51000 से ज्यादा हो जाएगी। प्रति महीना बेसिक सैलरी में इतनी बढ़ोतरी होगी।
हालांकि वास्तविक सैलरी में 30% तक की बढ़ोतरी संभव है। क्योंकि कर्मचारियों को महंगाई भत्ते के साथ फिलहाल सैलरी मिल रही है।
कर्मचारियों का महंगाई भत्ता हो जाएगा जीरो उत्तर प्रदेश में फिलहाल कर्मचारियों को 55% महंगाई भत्ता मिल रहा है। जुलाई 2025 से कर्मचारियों को 58% महंगाई भत्ता मिल सकता है।
उम्मीद की जा रही है कि जनवरी 2026 तक महंगाई भत्ते का आंकड़ा 61% तक पहुंच जाएगा, लेकिन उस समय कर्मचारियों को नए वेतन आयोग का लाभ दिया जाएगा। जिस वजह से कर्मचारियों के महंगाई भत्ते (DA Hike UP) को 0 कर दिया जाएगा।
इसके बाद कर्मचारियों को जुलाई 2026 से नए सिरे से महंगाई भत्ता मिलना शुरू हो जाएगा। कर्मचारियों के महंगाई भत्ते में आकलन करने के लिए बेस ईयर 2026 कर दिया जाएगा।
