UP Employees News : वर्ष 2025 समाप्त होने में बस कुछ ही दिन शेष है और आठवां वेतन आयोग कर्मचारियों के लिए खुशी की लहर ला सकता है। जनवरी 2025 में सरकार ने 8वें वेतन आयोग के गठन की मंजूरी दी थी। अब इसी बीच यूपी के कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर सामने आई है, जिसके तहत यूपी के चपरासी से लेकर अफसर तक की सैलरी (UP Employees Salary News ) में तगड़ी बढ़ौतरी देखने को मिलेगी।
अब दिसंबर 2025 में सातवें वेतन आयोग का कार्यकाल समाप्त हो रहा है और ऐसे में आठवें वेतन आयोग में इस मंजूरी के बाद यूपी के लाखों कर्मचारियों और पेंशनभोगियों में खुशी की लहर दौड़ पड़ी है। नए वेतन आयोग के लागू होने से कर्मचारियों के वेतन, भत्तों में बदलाव देखने को मिलेगा। आइए खबर में जानते हैं कि 8वां वेतन आयोग लागू होने के बाद चपरासी से लेकर IAS अधिकारी की सैलरी (UP Employees Salary Hike) कितनी बढ़ सकती है।
जल्द खत्म होगा सातवें वेतन आयोग का कार्यकाल
जैसे ही 8वें वेतन आयोग (8th cpc) की सिफारिशों को लागू किया जाता है तो उसके बाद इसे लागू कर दिया जाएगा। आशा है कि यह 1 जनवरी 2026 से लागू कर दिया जाएगा। हालांकि कुछ एक्सपर्ट का कहना है कि इसमें देरी होने के आसार है। लेकिन फिर भी इसके लागू होने के आसार 1 जनवरी 2026 तक लगाई जा रही है। वर्तमान में चल रहा 7वां वेतन आयोग (7th Pay Commission) 2016 में लागू हुआ था और 31 दिसंबर 2025 को इसका कार्यकाल खत्म होने है। अब इसकी जगह 8वां वेतन आयोग लेने वाला है, जो नई सैलरी तय करेगा।
कितना हो सकता है फिटमेंट फैक्टर
हर वेतन आयोग की तरह ही 8वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर (fitment factor in 8th CPC) के हिसाब से ही सैलरी को तय किया जाएगा। फिटमेंट फैक्टर मौजूदा सैलरी को बढ़ाने का एक तरीका है, जिसका यूज आयोग करता है। वर्तमान में चल रहे 7वें वेतन आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.57 था।
इसके तहत कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी (Minimum salary for employees) को 7,000 से 18,000 रुपये किया गया था। उम्मीद है कि 8वें आयोग में फिटमेंट फैक्टर 2.86 हो सकता है। हालांकि, अभी यह तय नहीं है। कर्मचारी संगठन NC-JCM ने 2.86 या इससे ज्यादा के फिटमेंट फैक्टर की मांग की है। लेकिन एकसपर्ट का कहना हैकि यह 1.92 से 2.86 के बीच रह सकता है।
कितनी बढ़ेगी कर्मचारियों की सैलरी
अगर 2.86 फिटमेंट फैक्टर लागू किया जाता है तो इस हिसाब से सैलरी ऐसे केलकुलेट की जा सकती है।
लेवल-1 में चपरासी कर्मचारी (Salary of Level-1 employee) शामिल होते हैं, जिनको अभी 18,000 रुपये सैलरी मिलती है।ये फिटमेंट फैक्टर लागू होने के बाद इनकी नई सैलरी 51,480 रुपये हो जाएगी और पेंशन 9,000 से बढ़कर 25,740 रुपये हो सकती है। वहीं, लेवल-2 कर्मचारी को अभी वर्तमान में 19,900 रुपये कीसैलरी मिलती है, इस फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor Hike ) में बाद उनकी नई सैलरी 56,914 रुपये हो जाएगी।
लेवल-6 के मध्य-स्तरीय कर्मचारियों की सैलरी (Salary of Level-6 employee) अभी 35,400 रुपये है, जो बढ़कर 1,01,244 रुपये हो जाएगी। वहीं, IAS/IPS के लेवल-10 के कर्मचारियों को अभी 56,100 रुपये सैलरी मिलती है, जिनकी नई सैलरी 1,60,446 रुपये हो जाएगी।
