DA Hike Arrear : केंद्रीय कर्मचारियों के डीए में बढ़ौतरी के बाद अब यूपी कर्मचारियों के लिए एक अच्छी खबर सामने आई है। अपडेट के मुताबिक जल्द ही यूपी कर्मचारियों को डीए बढ़ौतरी की सौगात मिलने वाली है। बताया जा रहा है कि अब जल्द ही यूपी में कर्मचारियों डीए बढ़ौतरी के साथ जुलाई, अगस्त और सितंबर का एरियर दिया जाने वाला है। आइए खबर में जानते हैं कि कर्मचारियों (DA Hike Updates) को इसका फायदा कब मिलेगा।
यूपी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए महंगाई भत्ते में 3 प्रतिशत की बढ़ौतरी की जानी है। अब यूपी कर्मचारियों को जल्द ही 3 प्रतिशत महंगाई भत्ता मिलने के साथ ही जुलाई, अगस्त और सितंबर का एरियर जल्द ही मिल जाएगा। इस एरियर (DA Hike Arrear) के मिलने से यूपी के तकरीबन 12 लाख कर्मचारियों को लाभ होगा। आइए खबर के माध्यम से जानते हैं कि कर्मचारियों को डीए बढ़ौतरी का लाभ कब मिलेगा।
कब मिलेगा कर्मचारियों को डीए का एरियर
डीए में संशोधन के बाद यूपी कर्मचारियों का महंगाई भत्ता (Dearness Allowance of UP employees) मूल वेतन और पेंशन के 55 प्रतिशत से बढ़कर 58 प्रतिशत हो जाएगा। यह बढ़ोतरी 1 जुलाई, 2025 से लागू होगी। यानी की इसके साथ ही कर्मचारियों को जुलाई, अगस्त सितंबर का एरियर भी दिया जाएगा। जानकारी के मुताबिक जुलाई, अगस्त और सितंबर का बकाया अक्टूबर की सैलरी के साथ दिया जाएगा।
यानी देखा जाए तो अक्टूबर महीने की सैलरी (UP Employees Salary Hike) के साथ आपको पुराने महीनों का एरियर भी दिया जाएगा। यूपी के लाखों कर्मचारियों के लिए ये त्योहारी बोनस होगा।
कितना बढ़ेगा कर्मचारियों का वेतन
डीए में इस बढ़ौतरी से 30,000 रुपये मूल वेतन पाने वाले कर्मचारियों की सैलरी (UP employees’ salaries) में यह बढ़ोतरी 900 रुपये प्रति माह से ज्यादा होगी। वहीं, दूसरी ओर 40,000 रुपये मूल वेतन वाले कर्मचारी को 1,200 रुपये मासिक का इजाफा देखने को मिलेगा। इसके साथ ही आपको बता दें कि तीन महीनों में, बकाया राशि (UP employees dues) 2,700 रुपये से 3,600 रुपये के बीच हो सकती है, जिससे त्योहारी खरीदारी के मौसम से ठीक पहले ज्यादा खर्च करने की क्षमता मिलेगी।
जानिए क्या होता है डीए
महंगाई भत्ते यानी DA और महंगाई राहत (Dearness Allowance) यानी DR को मुद्रास्फीति की भरपाई के लिए साल में दो बार, जनवरी और जुलाई में बदलाव किया जाता है। डीए का यह समायोजन औद्योगिक श्रमिकों के लिए अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (CPI-IW) से जुड़ा होता है, जो जीवन-यापन के खर्चों के रुझानों को दिखाता है। यह 3 प्रतिशत की बढ़ौतरी वर्तमान में चल रहे 7वें वेतन आयोग के तहत आखिरी बदलाव है। उम्मीद है कि 8वां वेतन आयोग (8th cpc updates) जनवरी 2026 से लागू हो सकता है।
