UP Employees Salary :उत्तर प्रदेश में कर्मचारियों की सैलरी में तगड़ी बढ़ौतरी होने वाली है। कर्मचारियों की सैलरी में 186 प्रतिशत की बढ़ौतरी से कर्मचारी परिवारों को भी काफी लाभ होगा। कर्मचारियों के लिए बड़ी खुशखबरी आई है। सैलरी बढ़ौतरी को लेकर सरकार की ओर से कवायद शुरू कर दी गई है।
उत्तर प्रदेश में सरकार की ओ से लगातार कर्मचारियों के लिए बड़े कदम उठाए जा रहे हैं। प्रदेश में एक बार फिर से सैलरी बढ़ौतरी को लेकर अपडेट सामने आ रहा है। कर्मचारियों की सैलरी में अच्छी खासी बढ़ौतरी होने वाली है। इसको लेकर कर्मचारियों में भी उत्साह का माहौल है।
186 प्रतिशत की होगी बढ़ौतरी
कर्मचारियों के लिए रिपोर्ट आ रही है कि सैलरी (Salary Hike) में 186 प्रतिशत की बढ़ौतरी होगी। 186 प्रतिशत की बढ़ौतरी से कर्मचारियों को लाभ मिलेगा। कर्मचारियों की सैलरी फिटमेंट फैक्टर के आधार पर बढ़ाई जाएगी।
रिपोर्ट्स आ रही है कि केंद्र सरकार की ओर से 2.86 का फिटमेंट फैक्टर लागू किया जाएगा। इसके बाद योगी सरकार भी सेम टू सेम फिटमेंट फैक्टर लागू कर देगी।
दस साल बाद होगी बढ़ौतरी
कर्मचारियों की सैलरी में 10 साल बाद यह बढ़ौतरी होने वाली है। कर्मचारियों की सैलरी (Salary Hike UP) में हर दस साल में संशोधन किया जाता है। हर दस साल में सरकार की ओर से एक वेतन आयोग का गठन करके जरूरत के हिसाब से कर्मचारियों की सैलरी को संशोधित कर बढ़ाया जाता है। अब कर्मचारियों को 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) का लाभ दिया जाएगा।
कर्मचारियों को होगा तगड़ा लाभ
केंद्र सरकार की ओर से 8वें वेतन आयोग के गठन को लेकर प्रक्रिया जारी है। जल्द ही केंद्र सरकार 8वें वेतन आयोग को लागू कर सकती है। केंद्र सरकार के तुरंत बाद राज्य सरकार भी नए वेतन आयोग (New Pay Commission) को लागू करेगी। इससे कर्मचारियों को तगड़ा लाभ होगा।
7वें वेतन आयोग का कार्यकाल हो रहा खत्म
7वें वेतन आयोग (7th pay commission) का कार्यकाल इस साल दिसंबर तक का है। इसके बाद नया वेतन आयोग लागू किया जारा है। राज्य के कर्मचारियों की चिंता भी बढ़ रही है, क्योंकि केंद्र की ओर से अब तक 8वें वेतन आयोग (8th pay commission) का गठन नहीं किया गया है तो गठन व लागू होने में केंद्र में देरी होती है तो उत्तर प्रदेश में भी देरी होना तय है।
हालांकि उत्तर प्रदेश में सरकार की ओर से इसको लेकर समीक्षा की जा रही है। कर्मचारियों के मामले के जानकार राजेश सिंह का कहना है कि केंद्र सरकार नए वेतन आयोग को 2026 के अप्रैल में लागू कर सकती है, इसके तुरंत बाद यूपी में यह लागू (UP Govt Salary Hike) हो जाएगा, क्योंकि योगी सरकार केंद्र के हर फैसले को जल्द लागू करने के लिए प्रतिबद्ध रहती है।
इतनी बढ़ जाएगी सैलरी
कर्मचारियों की सैलरी (UP Employees Salary Hike) में बढ़ौतरी फिटमेंट फैक्टर पर आधारित होगी। फिटमेंट फेक्टर एक गुणांक है, जिससे बेसिक सैलरी को मल्टीप्लाय किया जाएगा। कर्मचारियों के लिए जल्द ही नया फिटमेंट फैक्टर तय किया जाएगा।
उम्मीद की जा रही है कि सरकार की ओर से 2.86 का फिटमेंट फैक्टर कर्मचारियों को दिया जाएगा, जिससे सैलरी में 186 प्रतिशत की बढ़ौतरी होगी। इससे जिस कर्मचारी की बेसिक न्यूनतम सैलरी 18000 रुपये होगी वह बढ़कर 51 हजार से ऊपर चली जाएगी।
