8th Pay Commission : यूपी कर्मचारियों में आठवें वेतन आयोग के लागू होने का इंतजार बेसब्री से बना हुआ है। अब हाल ही में आठवें वेतन आयोग को लेकर बड़ा अपडेट सामने आया है। अपडेट के मुताबिक अगर आठवां वेतन आयोग (8th Pay Commission) देरी से लागू होता है तो भी कर्मचारियों को नुकसान नहीं झेलना पड़ेगा और इसके लिए कर्मचारियों को एरियर भी दिया जाएगा।
यूपी के 12 लाख कर्मचारियों में 8वें वेतन आयोग का इंतजार बना हुआ हैं। अब हाल ही में आठवें वेतन आयोग पर बड़ा अपडेट सामने आया है, जिसके तहत अगर आयोग को देरी से भी लागू किया जाता है तो इसके लिए कर्मचारियों को एरियर (arrears to up employees) मिल सकता है। ऐसे में आइए खबर में जानते हैं कि कर्मचारियों को आठवें वेतन आयोग का फायदा कब मिलेगा ओर कर्मचारियों को संशोधित वेतन और पेंशन का फायदा कब होगा।
कब लागू होगा आठवां वेतन आयोग
वर्तमान में चल रहा 7वां वेतन आयोग (7th Pay Commission) दिसंबर 2025 में खत्म हो रहा है। ऐसे में अगर 8वें वेतन आयोग को लागू होने में वक्त लगा है तो कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को इसके लिए एरियर मिलेगा। साल 2025 की शुरुआत में केंद्रीय कैबिनेट (central cabinet) की ओर से इसे मंजूरी दे दी गई थी।
लेकिन अभी तक इसे लेकर कोई नोटिफिकेशन नहीं आया है। अब बढ़ रही देरी के चलते जनवरी 2026 में आठवें वेतन आयोग के लागू होने की उम्मीद खत्म हो गई है। अब ऐसा ही लग रहा है कि इसे लागू होने में 2028 तक का समय लग सकता है।
सातवें वेतन आयोग में कितना लगा था समय
बात करें सातवें वेतन आयोग (7th pay commission) की तो सातवें वेतन आयोग का गठन फरवरी 2014 में हुआ था और इसके कार्य-दर-निर्देश मार्च 2014 तक आखिरी रूप दे दिए गए थे। सातवें वेतन आयोग की ओर से नवंबर 2015 में अपनी रिपोर्ट प्रस्तुत की गई थी।
सरकार ने जून 2016 में सिफारिशों को स्वीकार किया और 1 जनवरी 2016 से सातवें वेतन आयोग को लागू किया गया। यानी इसके गठन से लेकर कार्यान्वयन तक लगभग 33 महीने का वक्त लगा था। इससे यही क्लियर हो गया है कि दोनों आयोगों को औसतन 2-3 साल का वक्त लग सकता है।
क्यों मिलेगा कर्मचारियों को 2 साल का एरियर
पिछले पेटर्न पर गौर करें तो इन आयोगों को अपना काम कंप्लिट करने पर आमतौर पर 2-3 साल का वक्त लगता हैं। अगर आठवां वेतन आयोग (Eighth Pay Commission) जल्द ही लागू किया जाता है, तो कर्मचारियों को नए वेतनमान का फायदा 2028 तक ही मिल पाएगा, हालांकि उन्हें पिछली तारीख से भुगतान जनवरी 2026 से मिलने की उम्मीद है।
कितनी बढ़ सकती है कर्मचारियों की सैलरी
अगर आठवां वेतन आयोग (Eighth Pay Commission) लागू होने में 2 साल का समय लगेगा तो कर्मचारियों को 2 साल का एरियर दिया जाएगा। सैलरी में जो भी बढ़ौतरी होगी, वह जनवरी 2026 से ही दी जाएगी। चाहे फिल भले ही आयोग 2028 में लागू हो। इस वजह से कर्मचारियों को 2 साल का एरियर दिया जाएगा।
8वें वेतन आयोग (8th cpc updates) से यूपी के 12 लाख कर्मचारियों को सीधे तौर पर फायदा होगा। इससे लेवल-1 के कर्मचारियों की बेसिक सैलरी 18 रुपये हजार से बढ़कर 44 रुपये हजार हो सकती है।
