UP News :यूपी के 12 लाख कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को 8वें वेतन आयोग का इंतजार है। समय बीतने के साथ ही कर्मचारियों और पेंशनर्स में आठवें वेतन आयोग को लेकर बेसब्री बढ़ती जा रही है। अब हाल ही में यूपी कर्मचारियों के लिए आठवें वेतन आयोग (eighth pay commission) को लेकर बड़ा अपडेट सामने आया है, जिसके तहत कर्मचारियों को इस सुविधा का लाभ मिलना तो तय है।
सरकार की ओर से आठवें वेतन आयोग को लेकर जनवरी 2025 में गठन की घोषणा कर दी गई थी, लेकिन अभी तक इसका गठन नहीं किया गया है। वेतन आयोग लागू होने में देरी के चलते कर्मचारियों में चिंता बढ़ गई है। अब इसी बीच आठवें वेतन आयोग (8th cpc updates) को लेकर यूपी कर्मचारियों के लिए बड़ा अपडेट सामने आया है। आइए खबर में जानते हैं आठवें वेतन आयोग से जुड़े अपडेट के बारे में।
7वें वेतन आयोग में कितनी हुई थी देरी
पिछला रिकॉर्ड पर गौर करें तो वेतन आयोगों को गठित होने से लेकर अपनी सिफारिशें लागू करने में 2 से 3 साल का वक्त लगता है। वर्तमान में चल रहे 7वें वेतन आयोग (7th Pay Commission) की घोषणा सितंबर 2013 में हुई थी और सिफारिशें जनवरी 2016 से लागू की गई थी। हालांकि, यह तय है माना जा रहा है कि आठवें वेतन आयोग की जब भी सिफारिशें लागू होंगी, उन्हें 1 जनवरी 2026 से ही लागू किया जाएगा, इसके साथ ही कर्मचारियों को बकाया (dues to employees) मिलेगा।
कितना हो सकता है फिटमेंट फैक्टर
इतना होगा फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor Hike) समय बीतने के साथ ही आठवें वेतन आयोग के गठन में जो देरी हो रही है, उसके बाद कर्मचारियों की सबसे बड़ी दिलचस्पी मिनिमम बेसिक सैलरी और फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor) को लेकर बनी हुई है। वर्तमान में चल रहे 7वें वेतन आयोग के मुताबिक मिनिमम बेसिक सैलरी 18,000 रुपये है। आठवें वेतन आयोग के लागू होने पर कर्मचारियों की मिनिमम बेसिक सैलरी बढ़कर 44,000 रुपये तक हो सकती है।
इतनी बढ़ेगी कर्मचारियों की सैलरी
बात करें फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor Hike Updates) की तो आठवें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों का फिटमेंट फैक्टर 1.92 से 2.86 के बीच रह सकता है। बता दें कि फिटमेंट फैक्टर एक ऐसा मल्टीप्लायर है, जिसका उपयोग करके पुराने मूल वेतन से नए मूल वेतन की गणना की जाती है। हम आपको उदाहरण के माध्यम से समझाते हैं। जैसे की आठवें वेतन आयोग (8th cpc) में 2.46 का फैक्टर लागू होता है, तो मौजूदा 18,000 रुपये का मूल वेतन लगभग 44,280 रुपये हो जाएगी।
कितना बढ़ेगा कर्मचारियों का डीए
यूपी कर्मचारियों को दिवाली से ठीक पहले डीए अनाउंसमेंट को लेकर एक बड़ी राहत मिल सकती है। सरकार ने महंगाई भत्ते (Dearness Allowances) और महंगाई राहत (Desarness Relief) में 3 प्रतिशत के इजाफे को मंजूरी दे दी है।
दिवाली से पहले यूपी कर्मचारियों का महंगाई भत्ता अब 55 प्रतिशत से बढ़कर 58 प्रतिशत हो गया है। डीए में यह बढ़ोतरी 1 जुलाई 2025 से लागू मानी जाएगी और कर्मचारियों को जुलाई, अगस्त और सितंबर का बकाया (arrears) अक्टूबर की सैलरी के साथ दिया जाएगा, जिससे त्योहारों के समय कर्मचारियों को बड़ी राहत मिल सकती है।
