UP News : जैसे-जैसे समय बीत रहा है। वैसे-वैसे आठवें वेतन आयोग को लेकर कर्मचारियों में बेसब्री बढ़ती जा रही है। अब हाल ही में यूपी के कर्मचारियों के लिए आठवें वेतन आयोग से जुड़ा एक बड़ा अपडेट सामने आया है, जिसके तहत यूपी के कर्मचारियों की सैलरी (UP employees salary) 1,00,000+ जा सकती है। आइए खबर में जानते हैं कि किन कर्मचारियों की सैलरी में तगड़ा इजाफा देखने को मिलेगा।
यूपी के 12 लाख कर्मचारी आठवें वेतन आयोग (8th Pay Commission) के लागू होने का इंतजार कर रहे हैं। सरकार की ओर से हर 10 साल में एक नया वेतन आयोग गठित किया जाता है, जो कर्मचारियों की सैलरी (UP Employees salaries) और पेंशन स्ट्रक्चर में संशोधन करता है। वर्तमान में चल रहा सातवां वेतन आयोग साल 2016 में लागू किया गया था और अब आठवें वेतन आयोग को लागू करने को लेकर तैयारी चल रही है।
कब लागू होगा आठवां वेतन आयोग
सरकार ने जनवरी में ही आठवें वेतन आयोग (8th cpc updates) के गठन को लेकर सैद्धांतिक मंजूरी दे दी थी। अब संभावना है कि आठवां वेतन आयोग (Eighth Pay Commission) 2026 के आखिर तक अपनी रिपोर्ट देगा और 2027 से इसे लागू किया जा सकता है। हालांकि अभी तक आयोग के चेयरमैन, सदस्य और इसके टर्म्स एंड रेफरेंस का आधिकारिक ऐलान नहीं किया गया है।
कैसे तय होती है कर्मचारियों की सैलरी
सबसे पहले तो आप यह जान लें कि वेतन आयोग पे मैट्रिक्स के आधार पर सैलरी को तय करता है। इसमें कर्मचारी की सर्विस, लेवल और ग्रेड के अनुसार वेतन को तय किया जाता है। इस बार फिटमेंट फैक्टर (Fitment Factor hike) को 2.57 से बढ़ाकर 2.86 किया जाने की संभावना है। अगर ऐसा होता है तो इसका सीधा असर बेसिक सैलरी और सभी भत्तों पर पड़ेगा।
किन कर्मचारियों की कितनी बढ़ेगी सैलरी
अगर ऐसा प्रस्ताव लागू हुआ, तो इससे यूपी कर्मचारियों की सैलरी (UP employees salary) में जबरदस्त उछाल देखने को मिलेगा। ये कुछ इस तरह से हो सकता है। आठवें वेतन आयोग के लागू होने पर लेवल-1 के कर्मचारियेां की जो मौजूदा सैलरी (current salary of the employees) 18,000 रुपये हैं।
वो बढ़कर 51,480 रुपये हो जाएगी। वहीं, लेवल-2 के कर्मचारियों की सैलरी 19,900 रुपये से बढ़कर 56,914 रुपये हो जाएगी। वहीं लेवल-3 के कर्मचारियों की सैलरी 21,700 रुपये से बढ़कर 62,062 रुपये हो जाएगी और लेवल-6 के कर्मचारियों की सेलरी 35,400रुपये से बढ़कर 1,00,000+ हो जाएगी और लेवल-1 जिसमे IAS/IPS अधिकारी शामिल होते हैं, उनकी सैलरी 56,100 रुपये से बढ़कर 1.6 लाख तक हो जाएगी।
पेंशनभोगियों को होगा कितना फायदा
जैसे ही आठवां वेतन आयोग लागू होता है तो इसका लाभ कर्मचारियों के साथ ही पेंशनभोगियों (Pensioner Updates) को भी मिलेगा। इससे रिटायर्ड कर्मचारियों की पेंशन में इजाफा होगा और सरकार द्वारा नई सैलरी के अनुसार पेंशन को फिर फिर से री-कैल्क्युलेशन (pension recalculation) किया जाएगा। यानी की अब पेंशन पहले से ज्यादा मिलेगी। जो पेंशनर्स कई सालों से एक ही राशि पेंशन में ले रहे हैं उनके लिए यह फैसला फायदेमंद है।
